Основные принципы организации и деятельности государственного аппарата

    Создание  в РСФСР, а затем и СССР Советов  как представительных органов, осуществляющих одновременно и законодательную, и исполнительную власть, противоречило принципу разделения властей. Советская государственность строилась на принципах демократического централизма 1) выборности Советов народных депутатов снизу доверху; 2) подотчетности и подконтрольности исполнительных органов государственного управления Советам; 3) строгом подчинении нижестоящих органов вышестоящим, т.е. строжайшей дисциплине в деятельности государственных органов и их иерархической подчиненности по вертикали; 4) на составлении и выполнении планов развития народного хозяйства и культурно-политического строительства; 5) активном участии населения в деятельности как представительных, так и исполнительных органов государства.

    Основанное  на принципе демократического централизма  советское государство смогло вывести страну из разрухи, победить фашистскую Германию и стать одним из бесспорных лидеров на международной арене. Однако, следует признать, что провозглашенный принцип так и не был полностью претворен в жизнь. Советы, собираемые на сессии, продолжительностью два-три дня, не были полновластными хозяевами страны и проводимых государством мер. Реальной полнотой власти обладали органы государственного управления и партия. Население так и не научилось использовать свое конституционное право на всевластие. Хотя в настоящее время принцип демократического централизма не находит широкого применения в деятельности органов государства, однако его потенциальные возможности отнюдь не исчерпаны. И там, где рабочий класс, трудящиеся массы реально заявят о своих правах на управление государством, это их право может быть реализовано только с применением принципов демократического централизма. Принцип разделения властей таких возможностей не предусматривает и предусмотреть не может.

    Следует назвать еще один принцип, имеющий  основополагающее значение в деятельности государственных органов, - это принцип законности, который выступает в качестве необходимого требования к поведению и действиям должностных лиц. Наделив государственных служащих достаточно широкими полномочиями, государство предъявляет повышенные требования к их профессиональному мастерству, а также моральному облику, характеру взаимоотношений с другими лицами как в рабочее время, так и в часы отдыха. Для иллюстрации этого положения достаточно вспомнить, что поводом для недавнего отстранения от должности министра юстиции РФ послужило нахождение лица, занимающего эту должность, в достаточно сомнительной компании в свободное от работы время.

    Повышенные  требования к должностным лицам, занимающим высокие государственные посты, предъявляются потому, что их профессиональное мастерство и неукоснительное соблюдение правовых и даже моральных норм оказывают существенное значение на состояние дел в государстве и обществе. Вся деятельность государственных служащих должна быть направлена на решение государственных проблем, охрану и защиту интересов государства, прав и свобод граждан. Государство не всегда способно своевременно и оперативно выявить и приостановить действия государственных служащих, совершаемые в своекорыстных целях и вопреки интересам государства. Поэтому в превентивных целях оно освобождает от должности всех государственных служащих, чье поведение позволяет сомневаться в честности и порядочности их действий.

    В ряде государств принимаются специальные  нормативно-правовые акты, закрепляющие систему правил поведения государственных служащих. Так, исполнительным приказом Президента США от 17 октября 1990 г. были введены “Общие принципы этического поведения членов правительства и служащих”. Этим актом, в частности, предписывается следующее:

    1) исключить какие бы то ни  было личные или финансовые  интересы, препятствующие добросовестному выполнению своего служебного долга; 2) не принимать подарки от лиц, добивающихся от кого-либо совершения каких-либо официальных действий либо имеющих какие-либо официальные дела;

    3) действовать в рамках Конституции,  правовых и этических норм  и всячески избегать таких  действий, которые могут быть  истолкованы как их нарушение. . 
 
 
 
 

    Организация и деятельность государственного аппарата. Принципы, о которых пойдет речь, - это законодательно закрепленные отправные начала, идеи и требования, лежащие в основе формирования, организации и функционирования механизма (аппарата) государства. Они подразделяются на общие принципы, относящиеся к механизму государства в целом, ко всем составляющим его государственным органам, и частные принципы, действие которых распространяется лишь на некоторые звенья государственного механизма, отдельные органы или группы органов.Обращает на себя внимание то, что частные принципы в конечном счете проистекают из общих и конкретизируют их применительно к особенностям отдельных частей государственного механизма.

    Общие принципы, в свою очередь, принято  разделять на две группы. К первой из них относятся принципы, выраженные в Конституции РК, ко второй - принципы, сформулированные в Законе РК “Об основах государственной службы Республики Казахстан”и иных законах (“О Конституционном Суде РК”, “О прокуратуре РК” и др.).

    Первая  группа охватывает такие конституционно закрепленные принципы организации  и деятельности механизма государства, как народовластие, гуманизм, федерализм, разделение властей, законность.

    Принцип народовластия проявляется в  демократической организации государства, республиканской форме правления, при которых носителем суверенитета и единственным источником власти в  Российской Федерации является ее многонациональный  народ. Народ осуществляет свою власть по разным каналам, в том числе  непосредственно (например, выборы президента и представительных; органов государственной  власти) или через органы местного самоуправления. Однако особое место  в перечне средств осуществления  власти народа занимает механизм государства в лице входящих в него органов.

    Принцип гуманизма в формировании и деятельности механизма зиждется на том, что - социальное государство, политика которого направлена на удовлетворение духовных и материальных потребностей личности, обеспечение благосостояния человека и общества.

    Принцип разделения властей, согласно которому государственная власть осуществляется на основе разделения на законодательную, исполнительную и судебную, причем органы каждой из этих ветвей власти являются самостоятельными, представляет собой, как отмечалось, системообразующий  фактор механизма современного  Казахстанскогогосударства.

    Наряду  с подтверждением конституционного принципа разделения законодательной, исполнительной и судебной власти, в этом нормативно- правовом акте сформулированы следующие принципы:

    -верховенство  Конституции РФ и федеральных  законов над иными нормативно-правовыми  актами, должностными инструкциями  при исполнении государственными  служащими должностных обязанностей  и обеспечении их прав;

    -приоритет  прав и свобод человека и  гражданина, их непосредственное  действие;

    обязанность государственных служащих признавать, соблюдать и защищать права и  свободы человека и гражданина;

    -единство  системы государственной власти, разграничение предметов ведения  между Российской Федерацией  и субъектами Российской Федерации;

    -равный  доступ граждан к государственной  службе в соответствии со способностями  и профессиональной подготовкой;

    -обязательность  для государственных служащих  решений, принятых вышестоящими  государственными органами и  руководителями в пределах их  полномочий и в соответствии  с законодательством Российской  Федерации;

    -единство  основных требований, предъявляемых  к государственной службе;

    -профессионализм  и компетентность государственных  служащих;

    -гласность  в осуществлении государственной  службы;

    -ответственность  государственных служащих за  подготавливаемые и принимаемые  решения, за неисполнение либо  ненадлежащее исполнение своих  должностных обязанностей;

    -внепартийность  государственной службы; отделение  религиозных объединений от государства;

    -стабильность  кадров государственных служащих  в государственных органах.

    К числу этих принципов следовало  бы отнести также: сочетание коллегиальности  и единоначалия; экономичность государственной  службы. Выполнение последнего принципа особенно актуально в нынешних условиях существования чрезмерно разросшегося управленческого аппарата.

    Перечисленные выше принципы формирования и деятельности государственного механизма как  системы государственных органов, рассматриваемые во взаимосвязи  и взаимодействии, придают механизму  государства необходимые для  его успешного функционирования целенаправленность, единство и целостность.