Структура ділового спілкування. Техніка ділового спілкування. Мовленнєвий етикет

Автор: Пользователь скрыл имя, 24 Октября 2013 в 22:04, реферат

Описание работы

Уся система безпосереднього і опосередкованого типу спілкування впливає на розвиток як особистості, так і взаємин між людьми. Останнє особливо важливе, бо в процесі спілкування людина «присвоює» ті багатства, які створені і притаманні іншим, і водночас приносить у цей процес те, що вона засвоює з власного досвіду. Не випадково говорять: «З ким поведешся, від того і наберешся».
У процесі спілкування знаходять свій вияв своєрідна суперечність: з одного боку, людина пристосовується до життя суспільства, засвоює його досвід, добуті людством наукові і культурні досягнення, а з другого, — вона відособлюється, формується її індивідуальна неповторність, самобутність.

Работа содержит 1 файл

Структура ділового спілкування.doc

— 58.50 Кб (Скачать)

■ створити атмосферу  довіри і взаєморозуміння. Привернути увагу партнера, говорити про спільні проблеми;

■ уміти переконливо  висловлювати свої думки, уважно слухати  і задавати запитання;

■ не відволікатися від  поставленої мети. Уміти правильно  сприймати партнера і володіти своїми емоціями;

■ робити нотатки, фіксуючи одержану інформацію;

■ закінчувати обговорення  після досягнення мети.




Информация о работе Структура ділового спілкування. Техніка ділового спілкування. Мовленнєвий етикет