Автор: Пользователь скрыл имя, 24 Октября 2011 в 14:21, контрольная работа
Цель работы – выявить наиболее оптимальные пути решения конфликтов.
Предметом исследования моей работы является переговорный процесс как метод разрешения конфликта.
Объект рассмотрения – человек как участник переговоров.
Введение.
1.Природа и сущность политического конфликта.
1.1. Понятие политического конфликта.
1.2. Классификация политических конфликтов.
1.3. Функции политических конфликтов.
2. Решение политических конфликтов путём переговоров.
2.1. Стадии переговоров.
Заключение.
Список использованной литературы.
ФЕДЕРАЛЬНОЕ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«КАЛИНИНГРАДСКИЙ ПОГРАНИЧНЫЙ ИНСТИТУТ
ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ БЕЗОПАСНОСТИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
КАФЕДРА ГРАЖДАНСКО–ПРАВОВЫХ ДИСЦИПЛИН
Политические конфликты.
Книжникова
Вера Андреевна
Преподаватель:
Дата сдачи:
Оценка:
КАЛИНИНГРАД
- 2011
Содержание.
Введение.
1.Природа и сущность политического конфликта.
1.1. Понятие политического конфликта.
1.2. Классификация политических конфликтов.
1.3. Функции политических конфликтов.
2. Решение политических конфликтов путём переговоров.
2.1. Стадии
переговоров.
Заключение.
Список
использованной литературы.
Введение.
История человеческой цивилизации насыщена разного рода конфликтами. Одни конфликты охватывали целые континенты и десятки стран и народов, другие вовлекали большие и малые социальные общности, третьи происходили между отдельными людьми. С древнейших времен люди пытаются решить возникающие противоречия и мечтают о бесконфликтном обществе. Для эффективного решения возникающих проблем каждому человеку необходимо усвоить необходимый уровень теоретических знаний и практических навыков поведения в конфликтных ситуациях, а также знания о причинах возникновения и способах решения конфликтов.
Проблема конфликта и защиты от него является самой актуальной проблемой времени, и решение ее требует не только определенных знаний, но и желания самих людей к бесконфликтному решению вопросов.
В своей работе я рассмотрю природу конфликта, его структуру, динамику, стили поведения в конфликтной ситуации и способы урегулирования конфликтов.
Цель работы – выявить наиболее оптимальные пути решения конфликтов.
Предметом исследования моей работы является переговорный процесс как метод разрешения конфликта.
Объект
рассмотрения – человек как участник
переговоров.
1.Природа и сущность конфликта.
1.1.
Понятие конфликта.
Под понятием конфликт (от лат conflictus – столкновение) понимается наиболее острый способ разрешения значимых противоречий, возникающих в процессе взаимодействия, заключающихся в противодействии субъектов конфликта и обычно сопровождающихся негативными эмоциями.
Конфликт (лат. "конфлитус" - столкновение) - столкновение двух или более разнонаправленных сил с целью реализации их интересов в условиях противодействия; это серьезное разногласие, острый спор, чреватый осложнениями и борьбой.
Конфликтами пронизана вся жизнь человека, конфликты охватывают все сферы общества. Изучением конфликтов занимается специальная отрасль науки - конфликтология
Между тем на Западе есть солидная школа конфликтологии, разрабатывающая многие проблемы природы социальных и политических конфликтов и кризисов.
Политический
конфликт - это столкновение противоположных
общественных сил, обусловленное определенными
взаимоисключающими политическими интересами
и целями.
Проблема
политического конфликта стара, как мир.
Древние философы, изучая общество, пытались
определить источник развития. Китайские
и древнегреческие философы видели источник
всего сущего в противоположностях, в
их взаимодействии, в борьбе противоположностей.
В той или иной форме подобные мысли высказывали
Анаксимандр, Сократ, Платон, Эпикур и
др. Впервые попытку анализа конфликта,
как социального явления, предпринял А.
Смит в своей работе "Исследования о
природе и причинах богатства народов"
(1776 г.). В основе конфликта, считал А. Смит,
лежат деление общества на классы и экономическое
соперничество, которое рассматривалось
им как важнейшая движущая сила общества.
Важное значение для
Во
времена Маркса его теория
была достаточно точным
В
современных условиях
эта теория не может
адекватно отражать
все причины политических
конфликтов, потому
что:
- марксизм преувеличивает значение классового конфликта в формировании политических различий;
- марксизм дает слишком узкое определение класса (через отношение к средствам производства);
- класса, как социальной группы, каким его понимал Маркс, сегодня просто не существует.
Во
второй половине 20-го века наибольшую
известность получили взгляды
на конфликт М. Дюверже (
Морис
Дюверже построил свою теорию на единстве
конфликта и интеграции. По его мнению,
в любом обществе существуют как конфликт,
так и интеграция, и эволюция интеграции
никогда не снимет все общественные конфликты.
Льюис
Козер считает, что обществу всегда
присуще неравенство и психологическая
неудовлетворенность его членов. Это приводит
к напряженности, выливающейся в конфликт.
Ральф Дарендорф обосновал "конфликтную
модель общества" Согласно этой теории
конфликт вездесущ, пронизывает все сферы
общества, и изменения в обществе происходят
под воздействием конфликтов. Структурные
изменения в обществе происходят из-за
неравенства социальных позиций людей
по отношению к власти, что вызывает трения,
антагонизмы, конфликты.
Кеннет
Боулдинг считает, что конфликт неотделим
от общественной жизни. Стремление к борьбе
с себе подобными, к эскалации насилия
лежит в природе человека. То есть сущность
конфликта лежит в стереотипных реакциях
человека. В связи с этим Боулдинг полагает,
что конфликт можно преодолевать и разрешать,
манипулируя ценностями, влечениями, реакциями
индивидуумов, не прибегая к радикальному
изменению существующего общественного
строя.
Подводя итог краткого анализа концепций конфликта, можно сделать вывод, что общество сохраняется как единое целое, благодаря присущим ему внутренним конфликтам. Именно наличие конфликтов, их сложное множественное переплетение препятствует расколу общества на два враждебных лагеря, что может привести к гражданской войне.
Большой
интерес вызывают те конфликты, которые
затрагивают основу политической системы
- государство. Подобные конфликты характеризуются
как политические кризисы.
Политический кризис - это состояние политической системы общества, выражающееся в углублении и обострении имеющихся конфликтов, в резком усилении политической напряженности.
Другими
словами, политический кризис можно
охарактеризовать как перерыв в
функционировании какой-либо системы
с позитивным для нее или негативным
исходом.
Политические
кризисы можно
разделить на :
-Внешнеполитические
кризисы обусловлены международными
противоречиями и конфликтами и затрагивают
несколько государств.
-Внутриполитические кризисы - это:
правительственный кризис - потеря правительством авторитета, невыполнение его распоряжений местными исполнительными органами;
парламентский кризис - расхождение решений законодательной власти с мнением большинства граждан страны или изменение соотношения сил в парламенте;
конституционный кризис - фактическое прекращение действия Основного закона страны;
социально-политический (общенациональный) кризис - включает в себя все три вышеназванных, затрагивает основы общественного устройства и вплотную подводит к смене власти.
Политические конфликты и кризисы соотносятся таким образом, что конфликт может быть началом кризиса и кризис может служить основанием конфликта. Конфликт по времени и протяженности может включать в себя несколько кризисов, и совокупность конфликтов может составлять содержание кризиса.
Политические
кризисы и конфликты
Причинами
конфликтов также
являются:
- Вопросы власти. Люди занимают неравное положение в системе иерархий: одни управляют, командуют, другие - подчиняются. Может сложиться ситуация, когда недовольными бывают не только подчиненные (несогласие с управлением), но и управляющие (неудовлетворительное исполнение).
- Нехватка средств к существованию. Недостаточно полное или ограниченное получение средств вызывает недовольство, протесты, забастовки, митинги и т.д., что объективно нагнетает напряженность в обществе.
- Следствие непродуманной политики. Принятие властными структурами поспешного, неотмоделированного решения может вызвать недовольство большинства народа и способствовать возникновению конфликта.
- Несовпадение индивидуальных и общественных интересов.
- Различие намерений и поступков отдельных личностей, социальных групп, партий.
- Зависть.
- Ненависть.
- Расовая,
национальная и религиозная неприязнь
и др.
1.2.
Виды конфликта.
Известны
разные классификации
политических конфликтов ,
они строятся по различным
основаниям. Например:
По субъектам:
- межгосударственный;
- межнациональный (этнический);
- межклассовый;
- между социальными группами и общественными организациями;
- между расами (расовый) и др.
По сферам отношений
между конфликтующими
сторонами (военный,
финансовый, таможенный,
правовой и др.).
Информация о работе Переговоры как основной метод разрешения политического конфликта