Организация деятельности в общественных организациях

 

ЗАДАНИЕ НА ПРАКТИКУ

  1. Закрепление и углубление знаний, полученных в процессе теоретического обучения по общепрофессиональным и специальным дисциплинам;

  2. Обеспечение связи теоретического  и практического обучения, совершенствование  умений и навыков.

  3. Знакомство с методами и организации  и проведения в молодежных  мероприятий в МАОУ ДОД ЦЭВД.

  4.Изучение  нормативно – правовой базы  АНО ДМО «Алый парус»

  5.Курирование  отряда волонтеров: подбор, формирование  команды, проведение курса обучающих  тренингов.

  6.Анализ  мероприятий и самоонализ.

  7.Написание  отчета 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1

1. Особенности организации работы с молодежью в АНО ДМО «Алый парус»
1. Анализ нормативных документов, регламентирующих деятельность АНО ДМО «Алый парус»
2. Порядок учета и  оценки  результатов деятельности
3. Опыт работы в молодежной среде
4. Методы работы и технологии в организации молодежных мероприятий
5. Анализ методов и средств организации и управления деятельностью молодежи
2. Организация и проведение обучающего семинара-тренинга или работы среди волонтеров (добровольцев)
1. . Цель, задачи, методы и план организации мероприятия
2. Программа мероприятия
3. Самоанализ проведенного мероприятия

 

3. Организация и проведение информационно-познавательных и развлекательных мероприятий
2. Цель, задачи, методы и план организации мероприятия
3. Сценарий мероприятия
4. Самоанализ проведенного мероприятия

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

ПРИЛОЖЕНИЕ 

ВВЕДЕНИЕ

  Учебно - ознокамительная  практика является одним из этапов профессиональной подготовки. Цель практики заключается в изучении опыта молодежных организаций и применении личных приобретенных навыков. На предстоящей практике необходимо выполнить следующие задачи:

  1. закрепление и углубление знаний, полученных в процессе теоретического обучения по общепрофессиональным и специальным дисциплинам;

  2. обеспечение связи теоретического и практического обучения, совершенствование умений и навыков.

  3. знакомство с методами и организации  и проведения в молодежных  мероприятий в МАОУ ДОД ЦЭВД.

  4.Изучение  нормативно – правовой базы  АНО ДМО «Алый парус»

  5.Курирование  отряда волонтеров: подбор, формирование  команды, проведение курса обучающих  тренингов.

  6.Анализ  мероприятий и самоонализ.

  7.Написание  отчета

     В наше время существует проблема отсутствия организованного досуга у подростков и молодежи. В связи с этим они могут быть вовлечены в подростковые компании, которые могут оказывать на них негативное влияние, и которые так пугают родителей. В них дети могут быть привлечены к приему алкогольных, наркотических и табачных веществ. Такие зависимости зачастую заканчиваются нарушениями закона. И все это происходит из-за отсутствия организации качественного досуга детей в свободное от учебы время.

Современное молодое поколение, поставленное в  более жесткие условия адаптации, чем предшествующее поколение, стало  все больше способно к повышению  конфликтности. В связи со снижением  прежних социальных институтов, возрастает роль самореализации молодежи, защиты их собственных прав и интересов, решение собственных проблем.

      Для решения этих проблем возникают  детские и молодежные общественные организации. В нашем городе это: «Клуб интеллектуальных игр Новочеркасска», Клуб журналистов «Взлет», Студия актерского мастерства «Азбука театра», «Новочеркасский Союз Молодежи» и многие другие кто взял на себя ответственность за реализацию молодежи.

     Я решила взять за пример выполняемую работу с молодежью в ДМО «Алый парус» потому как эта организация развивает ребят во многих направлениях и является интересным примером. Так же при взаимодействии с организацией одной из моих задач становится организация и проведение тренинга в рамках социального проекта «Если рядом старший друг» направленного на создание условий для развития системы воспитания детей и подростков города во внеурочное время силами вожатых-старшеклассников и студентов города, оказание содействия в становлении городского вожатского отряда. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     ГЛАВА 1

1. Особенности организации работы с молодежью в АНО ДМО «Алый парус»

1. Обзор нормативных документов, регламентирующих деятельность АНО ДМО «Алый парус»

  Автономная  Некоммерческая Организация Детская  Молодежная Организация «Алый парус» имеет два устава: один юридический, другой как детская молодежная организация. В уставе прописаны цели, задачи, права и основные положения об организации, членство, права и обязанности  членов, права и обязанности руководящих  органов, которыми являются Совет и  Командир. А также учтены условия  поощрения и указаны знаки  отличия организации.

      Совет организации заседает один раз в  неделю, решает основные вопросы, составляет месячный и годовой план, распределяет обязанности,  координирует работу остальных членов организации. Итогом каждого заседания является Протокол, в котором секретарем фиксируются  повестка дня, выносимое решение  и ответственные за реализацию.

      Каждое  учебное полугодие подводится итог работы организации – Результативность деятельности. В которой прописывается  участия в мероприятиях, даты проведения, степень участия, количество участников от организации и поощрение. Все  мероприятия подразделяются на уровни: уровень организации и МЦЭВД, городской уровень, областной уровень, региональный, межрегиональный и  всероссийский уровень.

2. Порядок учета и  оценки  результатов деятельности

  Порядок учета результатов деятельности осуществляется в АНО ДМО «Алый  парус» путем подведения годовых  и полугодовых итоговых мероприятий, где проводится анализ деятельности организации и самоанализ каждого  члена организации. После составляется Результативность деятельности.

  Также результатом многолетней работы организации являются ее выпускники, ставшие тренерами в успешных компаниях. Татьяна Смыкова тренер Ростовского центра НЛП, востребована в области ораторского искусства, постоянно совершенствуется, преобразует  тренинги для различных возрастных категорий. Наталья Хайхян  координатор по работе с молодежью Ростов-на-Дону Комитет по Молодежной Политике АРО , Игорь Пугач менеджер маркетинговых исследований в РРООП "Альянс Мажор" Ростов-на-Дону, Мария Зорова в 2010 стала «Воспитателем года», Савченко Наталья и Найдена Наталья работают психологами в области молодежных проблем в г.Краснодаре. Игорь Лаптев окончил Академию Госслужбы, работает политтехнологом по всей стране. Журналистами стали: Анастасия Склярова (Небежко), Козлова Наталья, Александра Быкадорова, работают по Ростовской области. Преподаватели иностранного языка: Александра Сербиновская, Анна Якубович.Анатолий Котенко и Людмила Нагний (Гайворонская) стали успешными аниматорами.

3. Опыт работы в молодежной среде

Автономная  Некоммерческая Организация  Детская  Молодежная Организация «Алый Парус»  создана 13 марта 1993 года, а с 1 декабря 1994 года является региональным отделением Ростовской региональной Детской молодежной общественной организации «Содружество детей и молодежи Дона»

Деятельность  «Алого паруса» направлена на: изучение теории лидерства и основ организаторской работы, Организацию различных форм досуга, помощь образовательным учреждениям , включая Муниципальный Центр Эстетического Воспитания Детей   и детским объединениям в создании и развитии самоуправления.

«Алый парус» проводит  городскую Учебу  школьного актива (ежегодно более 100 активистов проходят УА) и семинары для педагогов, занимается организацией городских досуговых мероприятий, организует и проводит мероприятия для обучающихся МЦЭВД, участвует в реализации программ Содружества детей и молодежи Дона, Ростовского Союза детских и молодежных объединений, принимает активное участие во всероссийских слетах и лагерях актива, разрабатывает и реализует собственные социальные проекты различной тематики.

Организацию поддерживают: Отдел по связям с  общественностью и отдел по делам  молодежи  Администрации г.Новочеркасска, Управление образования Администрации г. Новочеркасска, Южный Региональный ресурсный центр (ЮРРЦ)

Организация сотрудничает с Ассоциацией журналистов «Аксинья», Союзом «Женщины Дона», РОЭО «Гея», Новочеркасским «Мемориалом», ЦПК «Права – всему голова»,  ДОО «Клуб интеллектуальных игр», Клубом «Взлет»,  Школой «Лидер» (г.Шахты), Библиотекой им.Шолохова, Новочеркасским ДИПИ,  Союзом психологов «Анима», Газетой «Новочеркасские Ведомости».

В 2010 году АНО ДМО «Алый парус» вступил  в «Российский Союз Молодежи», в  городе было создано территориальное  отделение «Новочеркасский Союз Молодежи». На базе двух организаций  зародилось вожатское направление  в будущем ставшее вожатским  отрядом.

     Новочеркасский  Вожатский Отряд «Джамбо» создан в 2010г. При АНО ДМО «Алый парус» и «Новочеркасском Союзе Молодежи»  с целью оказания социально-педагогической  поддержки и организации отдыха, досуга и занятости детей и  подростков. Задачами его являются:

- обеспечение  временной и вторичной занятости  молодежи,

- защита  и реализация прав и интересов  членов вожатского отряда,

-создание  благоприятных условий для самореализации  и развития творческих способностей  детей и молодежи,

- организация  отдыха и обучения детей и  молодежи в лагерях, семинарах  и школах актива Донского союза  молодежи и в других лагерях  и школах актива.

- формирование  социальной активной позиции  молодежи в процессе непосредственного  участия в социально-значимой  деятельности.

- учебно-методическая  и издательская деятельность,

- организация  обучения кадров в Школах вожатского  мастерства,

- участие  вожатского отряда в реализации  государственных программ в сфере  молодежной политики,

- сотрудничество  с другими вожатскими отрядами  и педагогами-организаторами других  регионов.

     На  данный момент вожатский отряд работает по проектам «Наш двор - наша забота» (победитель конкурса Содружества Детей и  Молодежи Дона) и «Если рядом старший  друг» (победитель конкурса «Добрые  дела»), и развивает программу  «Веселые уроки» в нескольких школах города.

     В апреле 2011 года успешно была проведена  «Школа вожатского мастерства» которую  прошли 60 школьников и студентов  г.Новочеркасска. все они работают вожатыми, и являются востребованными. Такие школы будут проводиться  ежегодно.

     Организация принимает участие в мероприятиях разного уровня. Участвует в конкурсах  «Лидер года», «Лидер ученического самоуправления», «Я – гражданин России», «Добрые  дела» и многие др. Делегирует своих  членов в ВДЦ «Орленок», участвует  в проектах СПО-ФДО, «Содружества детей  и молодежи Дона», «Донского Союза  Молодежи», Комитета по молодежной политике АРО, Муниципального Центра Эстетического  Воспитания Детей, Администрации г.Новочеркасска.

     В АНО ДМО «Алый парус» очень  развита корпоративная культура. Празднуются многие календарные  праздники и традиционные мероприятия  организации.

     Новый год. В АНО ДМО «Алый парус» празднуется по традиции 5 января, в этот день собирается не только действующий состав организации, но и выпускники, а также другие коллективы МЦЭВД и друзья организации. Праздник всегда очень веселый, 2011ый встречали с «Новогодними традициями» разных стран. Изучали, и на их основе проводились конкурсы ведущими - стюардессами, которые стали проводниками новогоднего авиалайнера.