Автор: Пользователь скрыл имя, 20 Января 2011 в 16:31, контрольная работа
«Входы» — это обеспечение организации разнообразными ресурсами. Поддержание баланса между входом и выходом организации. Наиболее четко позволяет представить внутреннюю структуру организации системный подход. Как любая сложная система, организация обладает входом и выходом, посредством которых осуществляется обмен с внешней средой. На вход организации поступают необходимые для ее деятельности ресурсы, к которым следует отнести материальные, финансовые, информационные, людские ресурсы
1. Какие ресурсы поступают на «вход» организации, что с ними происходит внутри организации и что возникает в результате на «выходе» организации?
2. Определение понятия «коммуникации».
3. Содержание должностных инструкций.
4. Взаимосвязь законов организации.
5. Задача. Разработайте структуру технологического бюро цеха на основе объема выполняемых функций специалистами различной квалификации. Объем выполняемых функций приведен в таблице.
Законы организации будут эффективно работать на организацию, если руководитель сумеет найти их разумное сочетание, выделит главный на текущий момент закон и обеспечит подчинение ему всех других для достижения глобальной цели организации.
Закон
информированности – упорядоченности,
закон самосохранении
и закон развития – это функциональные
законы, связанные с организацией как
с процессом. Закон синергии, закон единства
анализа и синтеза и закон композиции
и пропорциональности – это структурные
законы, связанные
с организацией как явлением.
Принцип единства дает подход для эффективного использования приведенного набора законов. Этот подход состоит в следующем.
Законы
имеют объективный характер и
поэтому будут выполняться
Не
выполнение принципа единства приводит
к ухудшению показателей
7350 : 1840
= 4 (число должностей)
Техник-технолог:
Инженер-технолог:
Инженер-технолог II разряда:
Инженер-технолог I разряда:
Список литературы: