Сравнение структур управления

Целью данной работы является выяснение степени зависимости эффективности работы предприятия от оптимальности выстроенной структуры.
В связи с поставленной целью выделяются следующие задачи:
1. Определение понятия организационной структуры.
2. Описание типов и разновидностей организационных структур и, соответственно, их недостатков и достоинств.
3. Выявление необходимых требований для формирования эффективных структур управления.

Введение_______________________________________________________3
ГЛАВА I. Структура как основной элемент организации__________________________________________________ 4
1.1 Понятие и сущность организационной структуры предприятия__________________________________________________ 4
1.2 Виды организационных структур________________________4
1.2.1Типы организаций по взаимодействию с внешней средой _________________________________________________________5
1.2.2 Типы организаций по взаимодействию подразделений_______________________________________________ 7
1.2.3 Типы организаций по взаимодействию с человеком:___________________________________________________ 11
ГЛАВА II. Сравнение структур управления_________________ 15
ЗАКЛЮЧЕНИЕ__________________________________________________ 20
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ_________________________________________ 21