Современные направления взглядов на сущность и структур организации

Косвенным путем вклад в теорию организации внесли специалисты, работающие в таких отдаленных областях знаний, как биология, математика, психология животных, логика и философия. Непосредственно способствовали созданию теории организации социологи, антропологи, специалисты по социальной психологии человека, политическим наукам и истории. Кроме того, способствовали ее развитию дисциплины, связанные с областью предпринимательской деятельности: общая теория делового руководства, теория человеческих отношений, исследование операций и наука управления, а также промышленная социология.

1. Эволюция взглядов на сущность и структуру организации
1.1. Понятие организации………………………………………………............3
1.2. Общее представление о развитии социальной организации…………….7
2. Современное направление организации
2.1. Организация действий отдельной личности……………………………..9
2.2. Особенности современных предпринимательских организаций……...10
3. Теория организации
3.1. Теория организации…………………………………………………..…12
3.2. Организационная культура и ее составляющие…………………….…15
3.3 Современный подход к теории организации……………………….…18
4. Организация – как система
4.1. Системный подход и процесс организации……………….……….…20
4.2. Элементы предприятия…………………………………………………20
4.3. Взаимоотношения между элементами системы………………………20
4.4. Процессы информации и связи……………………………………..….21
4.5. Развитие и жизнеспособность……………………………………..……22
5. Заключение…………………………………………………………………………23
6. Список используемой литературы…………………………………………..……..25