Автор: Пользователь скрыл имя, 21 Марта 2012 в 10:30, контрольная работа
Школа управления включает системный, процессный и ситуационный подход к управлению. Дополняя друг друга, эти подходы и формируют современные науку и практику управления. Вместе с тем следует учитывать, что не существует никаких универсально применяемых приемов или принципов, которые бы гарантировали эффективное управление во всех случаях. Однако уже разработанные подходы и методы могут помочь руководителям повысить вероятность эффективного достижения целей организации.
Введение 1 стр.
1. Современное представление о системном подходе 3 стр.
2. Понятие системного подхода, его основные черты и принципы 3 стр.
3. Разновидности системного подхода 7 стр.
4. Отличия традиционного и системного подходов к управлению 13 стр.
5. Значение системного подхода в управлении 15 стр.
Заключение 17 стр.
Задание №2. Тест 19 стр.
Список литературы 20 стр.