Автор: Пользователь скрыл имя, 05 Октября 2011 в 17:06, курсовая работа
Цель данной работы – доказать влияние организационной культуры хозяйствующего субъекта на эффективность его работы, обосновать необходимость формирования организационной культуры.
1. ПОНЯТИЯ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ
1.1. Организационная культура: сущность, значение
1.2. Организационный климат как составляющая оргкультуры
2. ФУНКЦИИ, СТРУКТУРА И ТИПЫ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ
2.1. Функции организационной культуры
2.2. Структура организационной культуры, ее основные элементы
2.3. Типы организационной культуры