Организационная культура

Предметом исследования в данной работе является культура организации. С термином "культура" часто связывают музыку, живопись, древние цивилизации, но в современной жизни этот термин используется гораздо шире. В 80-е годы много говорилось о необходимости развивать движение в экономической и социальной сферах, от "культуры зависимости" к "культуре общего предприятия".

Введение………………………………………………………………….3
ГЛАВА 1. Сущность организационной культуры
1.1. Общее описание организационной культуры и ее
связей с организационным поведением…………………………..……4
1.2. В чем суть организационной культуры компании?........................8
1.3. Факторы, влияющие на культуру организации…………………..11
ГЛАВА II. Управление организационной культурой
2.1. Как осуществляется управление организационной культурой?...21
2.2. Что понимается под термином «управленческая культура компании»?...............................................................................................24
2.3. В чем состоит организационная культура личности?....................26
Заключение………………………………………………………………30
Список литературы……………………………………………………...32