Автор: Пользователь скрыл имя, 05 Декабря 2011 в 19:07, контрольная работа
Каждый специалист в области управления обязан владеть теорией, практикой и искусством управления, уметь четко определять цели своей деятельности, определять стратегию и тактику, необходимые для их достижения, принимать управленческие решения и нести персональную ответственность за них. Принципиальные изменения в политической и экономической жизни страны, развитие демократических принципов управления общественным и частным производством настоятельно требуют от руководителей глубокого изучения современных методов и форм управления трудовыми коллективами.
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………….…...3
Стили ( формы ) управления…………………………..……………….…….…4
Методы управления………………………………………………………………5
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………....16 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………..……………………………………..… 17
2) Уколов В.Ф. Теория управления: Учебник / В.Ф. Уколов, А.М. Масс, И. К. Быстряков.- М. Экономика,2003
3)
Мартынов С.Д. Профессионалы
4) Экономика предприятия: Учебник для вузов / А.И. Гребнев, Ю.К. Баженов,
5) О.А. Габриэлян и др., Рук. авт. кол. А.И. Гребнев. – М.: РУП «Издательство «Экономика». 2002. – 238 с.
6) Уколов В.Ф. Теория управления: Учебник / В.Ф. Уколов, А.М. Масс, И. cтр.30
7) Шкатулла В. И. Настольная книга менеджеров по кадрам. – М.: Издательская группа НОРМА–ИНФРА: М, 1998. – 527 стр.
8) Уколов В.Ф. Теория управления: Учебник / В.Ф. Уколов, А.М. Масс, И. К. Быстряков.- М. Экономика,2003 – 576 с.
9)
Омаров А.М. Управление: искусство общения
. М .,1983.