Конфликт в организации

Автор: Пользователь скрыл имя, 22 Октября 2011 в 15:23, курсовая работа

Описание работы

Самое общее определение конфликта (от лат. conflictus — столкновение) — столкновение противоречивых или несовместимых сил. Более полное определение — противоречие, возникающее между людьми или коллективами в процессе их совместной трудовой деятельности из-за непонимания или противоположности интересов, отсутствия согласия между двумя или более сторонами.

Работа содержит 1 файл