Автор: Пользователь скрыл имя, 13 Сентября 2013 в 01:37, отчет по практике
Виробнича практика проводиться з метою вивчення загальних принципів функціонування організацій та установ по управлінню працею і регулювання соціально-трудових відносин, служб зайнятості; принципів організації роботи служб і підрозділів, що займаються питаннями підбору, розстановки та обліку персоналу, відділів кадрів, праці та заробітної плати, відділів управління персоналом, а також аналізу документації, що забезпечує діяльність зазначених служб. Вона дозволяє з'єднати теоретичну підготовку з практичною діяльністю на конкретних робочих місцях.
Вступ………………………………………………………………………….....3
1. Історія підприємства, розміщення, власники, статут, загальна економічна характеристика. Організаційно-правові форми суб’єктів підприємницької діяльності. Економічно-правові основи реорганізації та ліквідації
підприємства……………………………………………………………………...…4
2. Продукція, роботи, послуги, товари підприємства, його постачальники та покупці………………………………………………………………………..….14
3. Ресурси підприємства: природні, майнові, трудові…………………..….20
4. Управління підприємством та його структурними підрозділами, правила внутрішнього розпорядку, посадові інструкції. Економічно-правові основи управління суб’єктами господарювання…………………………………………22
5. Формування доходів працівників підприємства та його власників, колективний договір. Економічно-правові основи формування доходів учасників бізнесу………………………………………………………………...…29
6. Зовнішній економічний механізм підприємства: ціноутворення, система розрахунків, податкова система, фінансова та статистична звітність. Економічно-правові відношення підприємств в сфері розрахунків та податків…………………………………………………………………………...…31
7. Охорона праці та навколишнього природного середовища………………..…35
8.Індивідуальне завдання…………………………………………………………..38
Висновки……………………………………………………………………………46
Список використаної літератури…………………………………………………..48