Заробітна плата як стимул трудової діяльності

У відповідності зі статтею 1 ЗУ "Про оплату праці" заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу. [ЗУ «Про оплату праці»].
Як соціально-економічна категорія заробітна плата служить основним засобом задоволення особистих потреб працюючих, економічним важелем, що стимулює розвиток суспільного виробництва, ріст продуктивності праці, скорочення витрат на виробництво, засобом перерозподілу кадрів по галузях народного господарства.

Теоретичні основи державного регулювання оплати праці й соціального захисту
Заробітна плата як стимул трудової діяльності
Механізм державного регулювання оплати праці
Соціальний захист населення
Оцінка стану державного регулювання оплати праці й соціального захисту
Аналіз стану регулювання оплати праці
Оцінка системи соціального захисту
Дослідження залежності між рівнем середньої заробітної плати у регіонах України та фінансовими ресурсами місцевих бюджетів
Основні напрями вдосконалення державного регулювання й соціального захисту