Виды организаций

Автор: Пользователь скрыл имя, 19 Февраля 2012 в 10:08, реферат

Описание работы

Организация представляет собой сознательно координируемое социальное образование с определенными границами, которое функционирует на относительно постоянной основе для достижения общей цели или целей. Под словами «сознательно координируемое» понимается управление, под «социальным образованием» – то, что организация состоит из отдельных людей или их групп, взаимодействующих между собой.

Содержание

Введение
1. Классификация организаций
1.1. Формы организаций и их общие черты
1.2. Типы организаций
2. Описание видов организаций
2.1. Полное товарищество
2.2. Товарищество на вере
2.3. Общество с ограниченной ответственностью
2.4. Общество с дополнительной ответственностью
2.5. Акционерные общества: открытые и закрытые
2.6. Дочерние и зависимые общества
2.7. Производственные кооперативы
2.8. Государственные и муниципальные унитарные предприятия
Заключение

Работа содержит 1 файл

Ready_Виды организаций.doc

— 95.50 Кб (Скачать)

       Объект – приемник и исполнитель  управленческого воздействия.

      Организацию можно рассматривать как процесс  и как явление. Термин «организация» происходит от латинского organizo – сообща, стройный вид, устраиваю. Как процесс организация – это совокупность действий, ведущих к образованию и совершенствованию взаимосвязей между частями целого. Организация как процесс - это:                  

    • проектирование организационных процессов   
    • закономерности организационных процессов 
    • организационная культура, традиции организационных процессов 

           Организация как явление:

    • правовые нормы
    • социальная культура организаций

 

Информация о работе Виды организаций