Виды организаций

Восточно-Сибирский  Институт Туризма 
 
 

Кафедра: Экономики  и менеджмента 
 
 
 

Реферат 

  Тема: Виды организаций 
 
 
 
 

Выполнил 

Студент 4 курса 

группы 42-3 

Преподаватель:  
 
 
 

  Красноярск 2011

Содержание

Введение

1. Классификация организаций

1.1. Формы организаций и их общие черты

1.2. Типы организаций

2. Описание видов  организаций

2.1. Полное товарищество

2.2. Товарищество на  вере

2.3. Общество с ограниченной  ответственностью

2.4. Общество с дополнительной  ответственностью

2.5. Акционерные общества: открытые и закрытые

2.6. Дочерние и зависимые  общества

2.7. Производственные  кооперативы

2.8. Государственные  и муниципальные  унитарные предприятия

Заключение

 

Введение

      Общество  состоит из множества организаций, с которыми связаны все аспекты и проявления человеческой жизни, - экономика, наука, культура, образование, оборона, даже личная жизнь.

      Организация представляет собой сознательно  координируемое социальное образование  с определенными границами, которое  функционирует на относительно постоянной основе для достижения общей цели или целей. Под словами «сознательно координируемое» понимается управление, под «социальным образованием» – то, что организация состоит из отдельных людей или их групп, взаимодействующих между собой.

      Рыночная  организация хозяйства формируется объективно под действием многих экономических законов. К их числу относятся, прежде всего, такие, как закон ограниченности ресурсов хозяйственной деятельности, закон общественного разделения труда и специализации трудовых функций по отраслям экономики, закон обмена результатами труда по ценам рынка.

     Действие  экономических законов имеет  вид причинно-следственных зависимостей, формирующих в данном случае тип (модель) системы хозяйствования, ее организацию. Рыночную организацию  хозяйства никто не создавал, она возникла объективно, т. е. независимо от того нравится ли она отдельным людям или нет.

 

1. Классификация  организаций

1.1. Формы организаций  и их общие черты

  Обычно рассматривают четыре формы организации:

• юридическое лицо – (зарегистрировано в государственном органе, имеет печать,  расчетный счет в банке), например, ООО, АО;
• неюридическое лицо, не зарегистрированное в государственном органе (подразделения юридического лица, простое товарищество, ряд объединений организаций):
• неюридическое лицо,   зарегистрированное   в   государственном      органе  (предприниматель без организации юридического лица);
• неформальная организация граждан.

      Все формы организаций имеют следующие  общие черты: 

• наличие, по крайней мере, одного человека.
• наличие хотя бы одной общей цели, направленной на удовлетворение потребностей и интересов человека или общества.
• получение прибавочного продукта в разных формах (материалы, духовная форма, информация).
• преобразование ресурсов в ходе деятельности (финансы, потенциал работников, оборудование, знания, информация).

 

  Организации, составляющие основу любой цивилизации, можно представить в виде большого набора правовых форм и организационных  структур. Классификация организаций  важна по трем причинам:

• нахождение сходных организаций по каким-либо параметрам для создания минимума общих методик для их анализа и совершенствования;
• возможность определения их численного распределения по классификации для создания соответствующей инфраструктуры: подготовки кадров, контрольных служб и т. д.

 

  Организации могут быть:

• правительственные и неправительственные.
• коммерческие и некоммерческие.
• бюджетные и внебюджетные.
• общественные и хозяйственные.
• формальные и неформальные.

Кроме того, различают  организации по:

• отраслевой принадлежности (промышленные, транспортные, сельскохозяйственные, торговые и т. д.).
• самостоятельности принятия решения (головные, материнские, дочерние и зависимые).
• по величине (по численности членов организации).

Могут применяться  и дополнительные признаки для классификации.

     Правительственные организации, статус которым дается официальными формами власти. (Например, властью федерального или местного уровня). На эти организации распространяются различные привилегии, но и предъявляются  жестокие требования. (Привилегии – финансирование. Требования – государственные чиновники не имеют права возглавлять коммерческие структуры, не имеют права использовать привилегии в целях собственной выгоды либо личной выгоды сотрудников.)

     Неправительственные организации – все другие организации, которые не имеют статуса правительственных.

     Коммерческие  организации – организации, ставящие своей целью получение прибыли  в интересах учредителей или  акционеров.

            Некоммерческие организации  ставят целью удовлетворение общественных потребностей. Полученная прибыль идет не учредителям, а используется на развитие организации (прибыль не облагается налогами). 

     Бюджетные организации – это организации, источником финансирования которых  является государственный бюджет или  бюджет государственного органа Они  освобождаются от многих налогов,  в том числе НДС.

     Не  бюджетные организации  сами  изыскивают источники  финансирования.

     Общественные  организации строят свою деятельность на удовлетворении потребностей своих  членов общества (во внутренней среде). Они отличаются от некоммерческих тем, что менее масштабны (например,  любая партия).

     Хозяйственные организации служат для удовлетворения потребностей отдельных индивидуумов и общества путем хозяйственно-производительной деятельности во внешней для организации среде.

     Формальные  организации - это зарегистрированные в установленном порядке общественные и хозяйственные организации (общества, товарищества и т. д.), которые выступают как юридические или неюридические лица.

     Неформальные  организации – это незарегистрированные в государственных органах власти организации либо в силу их малочисленности, либо по каким-то другим  причинам.  
 

1.2. Типы организаций

     Новый Гражданский кодекс Российской Федерации  внес существенные изменения в перечень форм построения юридических лиц и в условия их функционирования. В современном виде типология организаций может быть представлена схемой, приведенной на рисунке 1.

        

   Рисунок 1. Типология организаций.

 

2. Описание  видов организаций

2.1. Полное товарищество

     Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества). Полное товарищество в соответствии с п.1 ст.69 ГК РФ отличается двумя основными признаками: предпринимательская деятельность его участников (полных товарищей) считается деятельностью самого товарищества, а по его обязательствам любой из участников отвечает всем своим имуществом. Товарищество основано на лично – доверительных отношениях участников. Полные товарищи отвечают по обязательствам своего товарищества только при недостатке у него собственного имущества, т.е. субсидиарно. Согласно п.2 ст. 69 ГК РФ лицо может быть участником только одного полного товарищества. Полное товарищество  создается и действует на основании учредительного договора, который подписывается всеми его участниками и содержит кроме сведений, указанных в п.2 ст.52 для всех юридических лиц (название, место нахождения, порядок управления), условия о размере и составе складочного капитала товарищества, о размере и порядке изменения долей каждого из участников, о размере, составе, сроках и порядке внесения ими вкладов, об ответственности участников. 

2.2. Товарищество на  вере

     Для отдельных участников (коммандистов) более привлекательно с точки  зрения вида ответственности участие  в создании товарищества на вере. Товариществом на вере является хозяйственное товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими предпринимательскую деятельность от имени товарищества и отвечающими по обязательству товарищества своим имуществом, имеется один или несколько участников-вкладчиков (коммандистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм, внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельностью. Они не в праве оспаривать действие полных товарищей.

     Таким образом, полноправными участниками  товарищества на вере являются полные товарищи, которые от имени товарищества осуществляют предпринимательскую  деятельность, осуществляют по согласию всех полных товарищей управления коммандитным товариществом и несут солидарно ответственность по обязательствам товарищества всем своим имуществом.

     Вкладчики (коммандисты) не занимаются предпринимательской  деятельностью, не участвуют в управлении товариществом и несут по обязательствам товарищества ответственность только в пределах внесенных ими вкладов, то есть несут ограниченную ответственность. Коммандисты отстранены от ведения дел товарищества. Сохраняя прежде всего право на получение дохода на свои вклады, а также на информацию о деятельности товарищества, они вынуждены полностью доверять участникам с полной ответственностью в том, что касается использования имущества товарищества.

2.3. Общество с ограниченной  ответственностью

     Как показывает мировая практика, одной  из распространенных организационно-правовых форм субъектов хозяйственной жизни (рыночной экономики) является общество с ограниченной ответственностью. В качестве учредительных документов такого общества выступают Устав и учредительный договор или только учредительный договор, если общество учреждается только одним лицом. Если в составе учредителей – участников общества есть юридические лица, они сохраняют свою самостоятельность и права юридических лиц.

     Общество  с ограниченной ответственностью представляет собой добровольное объединение граждан, юридических лиц, тех и других вместе с целью осуществления хозяйственной совместной деятельности путем первоначального образования уставного фонда только за счет вкладов учредителей, которые и образуют общество. Уставной капитал общества с ограниченной ответственностью не должен быть меньше законодательно установленной суммы. В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации (часть первая) уставной капитал общества с ограниченной ответственностью должен быть на момент регистрации общества оплачен его участниками не менее чем на половину. Оставшаяся неоплаченная часть уставного капитала общества подлежит оплате его участниками в течении первого года деятельности общества. При нарушении этой обязанности общество должно либо объявить об уменьшении своего уставного капитала и зарегистрировать его уменьшение в установленном порядке, либо прекратить свою деятельность путем ликвидации. Если по окончании второго или каждого последующего финансового года стоимость чистых активов общества с ограниченной ответственностью окажется меньше уставного капитала, общество обязано объявить об уменьшении своего уставного капитала и зарегистрировать его уменьшение в установленном порядке. Если стоимость указанных активов общества становиться меньше определенного законом минимального размера уставного капитала, общество подлежит ликвидации. Увеличение уставного капитала общества допускается после внесения всеми его участниками вкладов в полном объеме.