Управление человеческими ресурсами

Цель данной работы - выявить влияние человеческих ресурсов на деятельность организации.
Основные задачи работы: изучить развития управления человеческими ресурсами; рассмотреть концепцию научного управления персоналом; рассмотреть принципы управления человеческими ресурсами, изучить роль человеческого фактора в управлении.

Введение
1. Сущность управления человеческими ресурсами
1.1 Определение
1.2 История управления человеческими ресурсами
1.3 Цели УЧР
1.4 Основные требования к системе УЧР
2. Функции и методы управления человеческими ресурсами
2.1 Функции УЧР
2.2 Методы управления человеческими ресурсами
3. Общая характеристика деятельности по управлению человеческими ресурсами предприятия
4. Обеспечение эффективности работ по управлению человеческими ресурсами
4.1 Формирование трудовых ресурсов
4.2 Развитие трудовых ресурсов
4.3 Повышение качества трудовой жизни персонала
Заключение
Список литературы