Автор: Пользователь скрыл имя, 05 Марта 2013 в 15:02, контрольная работа
Трудовые ресурсы – наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. В целом эффективность зависит от квалификации рабочих, их расстановки и использования, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции, использование материально – технических средств.
То или иное использование кадров прямым образом связано с изменением показателя производительности труда. Рост этого показателя является важнейшим условием развития производительных сил страны и главным источником роста национального дохода.
Введение…………………………………………………………………………………..
Теоретические основы экономической эффективности использования трудовых ресурсов……………………………………………………………………………….
Особенности использования трудовых ресурсов в отрасли и факторы, влияющие на производительность труда………………….
Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов……………………………………………………………………………………….
Краткая организационно-экономическая характеристика ЗАО «ВяткаТорф»………………………………………………………………………………………..
Организационные основы и специализация ЗАО «ВяткаТорф»..
Обеспеченность ресурсами, уровень их использования и результаты деятельности………………………………………………..
Эффективность использования кадрового потенциала предприятия….
Динамика численности и характеристика состава персонала…….
Уровень использования рабочего времени работниками предприятия и производительность труда……………………………………
Факторы, влияющие на производительность труда…………………………
Выводы и предложения…………………………………………………………………………………
Список литературы………………………………………………………………………………………..
Приложения………………