Трудовой потенциал предприятия: понятие, оценка, проблемы развития

Печать буклетов

 

  Буклет представляет собой  сложенный лист в один или  два сгиба, запечатанный с обеих  сторон. Отличительной чертой рекламного  буклета является отсутствие  различных скрепляющих элементов  - скоб, клея и др. Часто встречается  также другое название - лифлет.   

  Буклеты должны быть яркими, броскими, привлекать внимание, информировать  о новых товарах или услугах,  особенностях компании и ее  преимуществах . Это наиболее информативный и удобный в использовании вид полиграфической продукции, незаменимый на выставках, презентациях, в офисах и местах продаж.  

 

Под журнальной продукцией принято  понимать многополосные (многостраничные) печатные издания. Сюда входят книги, журналы, брошюры, каталоги. Благодаря их яркому, эффектному и интересному оформлению у любого потенциального потребителя  должно возникнуть желание просмотреть  красиво оформленное издание, ознакомится  с его содержанием, приобрести его. 
Профессиональная верстка книжно-журнальной продукции является одним из залогов успеха и популярности издания. Кроме того, это достаточно трудоемкий, кропотливый, творческий процесс, который по праву считается уделом специалистов самого высокого уровня. Напечатанные в нашей типографии журналы, каталоги, брошюры выгодно отличаются дизайном и качеством исполнения. Многолетний опыт печати журнальной продукции позволяет нам находить удачные варианты и интересные решения.

Печать книг

Печать книг - это печать многостраничных изданий с числом полос более 48, состоящее из блока, форзаца и переплета. В нашей типографии осуществляется печать книг в мягком переплете, с цветным и черно-белым блоком.  
Мы поможем с оптимальным выбором формата, количеством полос, проконсультируем по правилам верстки книжных изданий. Процесс печати книг включает в себя много операций, и чтобы не пришлось вносить изменения в готовый макет, желательно проконсультироваться с нашими специалистами еще до начала верстки.

 

 

2.4 План технического и организационного  развития предприятия

Мероприятие	Цель
Разработка положения по премированию рабочих	Повышение производительности труда
Подготовка к переходу на сдельно-премиальную  оплату труда	Снижение потерь от производства бракованной продукции
Разработка положения о контроле и качестве продукции	Повышение производительности печатного оборудования
Введение должности помощник печатника	Подготовка резервов печатников Повышение производительности
Разработка положения об обучении рабочим специальностям на предприятии	Подготовка кадров. Повышение квалификации
Обучение рабочих настройкам полиграфического оборудования на выполнение операций	Повышение производительности работы оборудования

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3 Экономический раздел

3.1 Планирование труда и персонала

Планирование выступает  центральным звеном хозяйственного механизма и важнейшим фактором развития экономики.При планировании роста производительности труда учитывается влияние отдельных технико-экономических факторов, мероприятия по внедрению прогрессивных технологических процессов, нового высокопроизводительного оборудования, модернизации действующего оборудования, влияющих на среднегодовую выработку одного работающего.С целью снижения непроизводительных расходов планируется внедрение мероприятий по улучшению организации рабочих мест, повышению культуры производства, оптимизация режима работы работающих, совершенствование нормирования и оплаты труда.

Решение производственных задач  требует обеспечения их высококвалифицированными кадрами рабочих и специалистов. Кадровая политика построена на основе государственной кадровой политики и представляет собой систему  подготовки, подбора, расстановки, переподготовки и повышения квалификации кадров с учетом установления оптимальных  пропорций в численности персонала, занятого непосредственно в производстве, обслуживании и управлении, а также  в непромышленных подразделениях.

Анализ состава  рабочих кадров показывает, что это  работники со средним, средним специальным  и высшим образованием, обладающие большим опытом работы в полиграфии.

Списочная численность  на 31.12.2011 г. составила 550 человека, из них:

- рабочих – 406

- руководителей и специалистов  – 143

- служащих – 1

Руководители  предприятия имеют высшее техническое  и экономическое образование, руководители подразделений и служб, преимущественно, (69%) с высшим образованием.

В соответствии с требованиями СТБ ИСО 9001-2001 устанавливается  порядок определения потребности  в человеческих ресурсах, порядок  обеспечения человеческими ресурсами, обучения, повышения квалификации, аттестации персонала. Обеспечивает и  осуществляет мониторинг ресурсов персонала  – заместитель директора по информационной работе и кадрам в соответствии со штатными расписаниями рабочих и  служащих предприятия на текущий  год. Списочная численность работающих планируется 550 человека, в том числе промышленно-производственного персонала 533 человека.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 3.1 Планируемые показатели достижения целей на 2012 год.

№ п/п	Наименование планируемых целей	Планируемые показатели достижения целей
		1 полугодие	2 полугодие
1.	Повысить компетентность персонала	7	12
2.	Повысить компетентность в области  качества на базе МС ИСО 9000-2000	-	1
3.	Привлекать к прохождению производственной практики студентов колледжей, БГТУ, БГУИР, БНТУ	20	47
4.	Наличие претензий от руководителей  подразделений	Не более 4-х

 

В сложнейших условиях перехода на рыночные условия хозяйствования предприятие сумело сохранить высокий  профессиональный уровень своих  кадров. Одним из условий сохранения специалистов на предприятии является стабильная оплата за квалифицированный  труд. Администрацией предприятия применяются  все меры по дальнейшему совершенствованию  оплаты труда работающих.

Таблица 3.2 Затраты на оплату труда

Наименование  показателей	Фонд оплаты труда  всего персонала, млн.руб.
	2008 год	2009 год	2010 год	2011 год	в том числе
					1 квартал	1-ое  полугодие	9 месяцев
Рабочие	4221	4282	4806	5575	1195	2655	4115
Служащие	1942	2097	2508	2909	625	1387	2148
в т.ч. Руководители	1166	1248	1540	1786	384	852	1319
Специалисты	776	849	968	1123	241	535	829
ИТОГО	6163	6379	7314	8484	1820	4042	6263

 

Одной из главных целей  деятельности предприятия является обеспечение наиболее полного удовлетворения покупательского спроса населения  Республики Беларусь, а также других регионов СНГ в печатной продукции  и товаров народного потребления.

Для повышения  производительности труда разработаны  следующие мероприятия:

- внедрение  и совершенствование передовой  техники и технологии, сокращение  ручного труда, улучшение условий  труда, его безопасности;

- создание  условий, обеспечивающих рациональное  использование рабочего времени;

- распространение  наиболее производительных приемов  и методов труда;

- совершенствование  и расширение уровня нормирования  труда рабочих и материального  стимулирования;

- создание  благоприятных условий труда  и обслуживание рабочих мест;

- внедрение  наиболее эффективных форм и  систем оплаты труда, морального  и материального стимулирования;

- повышение  квалификации работников сообразно  совершенствованию технологии и  организации производственного  процесса;

- укрепление  трудовой дисциплины

 

На 2011 год запланирован выпуск продукции в действующих ценах        110% к выпуску 2010 года, в фактических  ценах это составит 21090 млн.руб.

          Рост выпуска продукции в 2011 году позволит увеличить производительность  труда на 109,5%.

Финансовым  планом предприятия на 2011 год предусмотрено  получить выручку от реализации продукции  в сумме 24344 млн.руб., что на 5% выше  фактического выполнения 2010 года. А также сохранить наращенный экспорт в планируемом году.

Объем выпуска  потребительских товаров (продукции  произведенной по собственным заказам) должен составить 110% к объему  выпуска  прошлого года.

Наибольший  удельный вес в номенклатуре производства печатной продукции занимает выпуск книжной продукции, что составляет около 89% к общему объему производства в листах-оттисках. Удельный вес  журнальной продукции к общему объему производства в 2010 году составил 0,9%.

В 2010 году фабрика  выпустила бумажно-беловую продукцию  на сумму 2789 млн.руб. в действующих ценах, что на 9,5% больше по сравнению с предыдущим годом. Удельный вес изготовления бумажно-беловой продукции к всему объему производства в действующих ценах в 2009 году составил 14,5%, в предыдущем году – 14,2%. Фабрикой производится широкий ассортимент бумажно-беловой продукции. План на изготовление бумажно-беловой продукции в разрезе номенклатуры на 2010 год расписан в таблице 7.

 

Таблица 3.3 Основной перечень социально-значимых товаров

	Факт 2008г.	Факт 2009г.	Факт 2010г.	План 2011г.
Тетради ученические в 12-листном исчислении	2836	3447	3142	3000
Тетради предметные	-	84	150	160
Тетради общие в 96-листном исчислении	172	390	359	400
Альбомы  для рисования	134	74	132	150
Тетради для нот	40	50	38	40

 

Объем выпуска  этой продукции по кварталам будет  определяться спросом на указанную  продукцию. Из опыта прошлых лет  известно, что наибольший удельный вес реализации продукции приходится на Шкв. (начало учебного года).

Для увеличения объема реализуемой продукции фабрика  имеет собственную  сеть  книжной  фирменной   торговли:   4  магазина в  г. Минске и  1  в  г. Сморгонь.

В 2011 году планируется  увеличение розничного товарооборота  на 9,1% по  сравнению с 2010 годом (выполнение 2010г. – 2017 млн.руб., план на  2011г. – 2200 млн.руб.).

Планируется реализовать на экспорт продукции  на  сумму 724тыс.$, следует отметить, что в 2010 году темп роста экспорта к предыдущему году составил 154,9%.

Таблица 3.4 Выпуск продукции  в натуральном выражении

	2007г. факт	2008г.  факт	2009г. факт	2010г. факт	2011г. План
млн.кр.отт.                       млн. л-отт	425 143	479 154	415 148	398 144	398 144

 

Фабрика выпускает  наибольший удельный вес книжно-журнальной продукции, что видно в нижеприведенной таблице. Так же из этой таблицы видно, что по количеству экземпляров в 2010 году книг изготовлено 6630 экземпляров, брошюр – 4471 экземпляр.

 

Таблица 3.5 Выпуск продукции

		2007г.	2008г.	2009г.	2010г.
1. Удельный вес книжно-журнальной продукции в общем объеме вып. продукции в %	кр.отт. л.отт.	93,9 90,0	92,7 88,9	92,8 89,5	93,0 89,9
2. Средняя красочность		3,13	3,09	2,79	2,77
3. Количество отпечатанных книг брошюр	тыс.экз. тыс.экз.	6562 7787	7048 6934	6920 8021	6630 4471

 

На 2011 год  объем выпуска продукции в  натуральном выражении планируется  на уровне прошлого года. В 2010 году планируется  увеличить выпуск бумажно-беловой  продукции и книг. Для удовлетворения покупательских требований фабрикой планируется  увеличить производство продукции  с изменениями оформления изделий.

Уровень рентабельности реализованной продукции на 2011 год  планируется в размере 6,8%.

 

Таблица 3.6 Сумма прибыли  и процент рентабельности составят:

Наименование показателя	Ед. изм.	Факт 2008г.	Факт 2009г.	Факт 2010г.	План 2011г.
Прибыль от реализации продукции	млн.руб.	2239	2354	1143	1270
Рентабельность реализованной продукции	%	14,7	15,7	6,4	6,8