Автор: Пользователь скрыл имя, 05 Апреля 2012 в 09:50, реферат
Основными формами денежных доходов, связанных с трудовой деятельностью, являются заработная плата, предпринимательский доход, а также различного рода выплаты и льготы. Действующее в РФ законодательство предусматривает, что вознаграждение каждого работника зависит от количества и качества затрачиваемого труда и максимальным размером не ограничивается. Запрещается какая бы то ни было дискриминация в этой области.
Введение.
Законодательство РФ о вознаграждении за труд ............................стр. 3
Формы и системы заработной платы в РФ.......................................стр. 8
Доплаты и компенсации к заработной плате ................................стр. 12
Современные системы
заработной платы за рубежом.........................................................стр. 15
Зарубежный опыт определения
размера заработной платы ..............................................................стр. 21
Заключение
Организация выдачи заработной платы ........................................стр. 24
Список использованной литературы .............................................стр. 15