Автор: Пользователь скрыл имя, 21 Декабря 2011 в 18:55, курсовая работа
Целью данной работы является разработка приемлемых для руководства предприятия новых методов управления и стимулирования труда на предприятии.
Достижение данной цели осуществляется через решение следующих задач:
анализ управления персоналом;
анализ существующей системы оплаты и стимулирования труда;
исследование стиля управления, психологического климата в коллективе;
Введение………………………………………………………………….…..2
1.Методы управления персоналом торговой организации………………..4
1.1 Административные методы управления персоналом………………....5
1.2 Экономические методы управления персоналом…………………..…6
6.Библиография…………………………………………………………….