Создание и юридическое оформление нового предприятия

4) документов, подтверждающих оплату не менее  50% уставного капитала предприятия,  указанного в решении о создании  предприятия или в учредительном  договоре;

5) свидетельства  об уплате государственной пошлины;

6) документа,  подтверждающего согласие соответствующего  анти-монопольного органа на создание  предприятия, если размер уставного  капитала превышает величину, установленную  антимонопольным законодательством РФ;

7) документа  о согласовании с соответствующим комитетом по управлению имуществом или уполномоченным органом величины, способа оплаты вклада унитарного предприятия, являющегося учредителем (кроме внесения вкладов в денежной форме за счет прибыли предприятий-учредителей) предприятия.

 

           

       ГЛАВА 3. Прекращение деятельности предприятия (юридического лица).

       Ни  одно зарегистрированное и успешно  работающее предприятие не застраховано от прекращения своей деятельности.

       Рассмотрим  порядок реорганизации и ликвидации предприятий.

       Реорганизация.

       Под реорганизацией юридического лица понимается прекращение юридического лица, при  котором его права и обязанности  не прекращаются, а переходят к  возникшим в результате реорганизации  юридическим лицам.

       Гражданский Кодекс РФ различает пять форм реорганизации: слияние, присоединение, разделение, выделение и преобразование. Под слиянием понимается такая форма реорганизации, при которой права и обязанности двух и более предприятий переходят к вновь возникшему юридическому лицу. При присоединении одного предприятия к другому к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица. При разделении предприятия его права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам. При выделении из состава предприятия одного или нескольких предприятий к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица. При преобразовании юридического лица одного вида в юридическое лицо другого вида к вновь возникшему юридическому лицу переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица.

       Основанием  реорганизации юридического лица может  быть волеизъявление его участников либо уполномоченного органа юридического лица. Кроме того, реорганизация  предприятия в форме его разделения или выделения может осуществляться по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда.

       Учредители  предприятия или орган, принявший  решение о реорганизации, обязаны  письменно уведомить об этом кредиторов реорганизуемого предприятия.

       Ликвидация.

       Под ликвидацией юридического лица понимается его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

       Порядок ликвидации включает в себя несколько  этапов. Во-первых, принятие решения  о ликвидации предприятия. Основанием для ликвидации юридического лица может быть волеизъявление его участников либо уполномоченного органа юридического лица. Кроме того, действующее законодательство предусматривает возможность принудительной ликвидации предприятия по решению суда. В таком случае ликвидация представляет собой санкцию, применяемую в случаях:

• При создании юридического лица были допущены грубые неустранимы нарушения закона;
• Осуществление юридическим лицом деятельности без лицензии либо деятельности, запрещенной законом, либо с иными неоднократными нарушениями закона;
• Систематическое осуществление организацией (объединением) деятельности, противоречащей ее уставным целям.

       Требование  о принудительной ликвидации предприятия  может быть предъявлено в суд  государственным органом или  органом местного самоуправления, имеющим на это право. Таким органом может быть Центробанк РФ, прокурор, налоговые органы.

       Кроме того, коммерческие предприятия могут  быть ликвидированы в связи с  объявлением их несостоятельными, т.е. банкротами.

       Одновременно  с принятием решения о ликвидации юридического лица принимается решение о назначении ликвидатора, к которому переходят полномочия по управлению делами юридического лица. Ликвидатор уведомляет кредиторов о ликвидации предприятия, после чего происходят расчеты с ними.

       Ликвидация  юридического лица считается завершенной, а юридическое лицо – прекратившим свое существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц. 

 

                    3.1. Практическая часть

      1. Расчёт затрат на приобретение  основных средств.

      При приобретении основных средств их первоначальная стоимость складывается из суммы фактических затрат на приобретение, сооружение и изготовление объекта (за вычетом НДС и других возмещаемых налогов). В состав фактических затрат или в первоначальную стоимость при этом могут включаться:

* суммы,  уплаченные в соответствии с  договором поставщику (продавцу);

* суммы,  уплачиваемые организациям по  договору строительного подряда  и иным договорам за осуществленные  транспортные и строительно-монтажные  работы;

* суммы,  уплачиваемые организациям за информационные и консультационные услуги, связанные с приобретением основных средств;

* регистрационные  сборы, государственные пошлины  и другие аналогичные платежи,  произведенные в связи с приобретением  (получением прав на объект  основных средств);

* таможенные  пошлины и иные платежи;

* невозмещаемые  налоги, уплачиваемые в связи  с приобретением объектов основных  средств;

* иные  затраты, непосредственно связанные  с приобретением, сооружением  и изготовлением объектов основных  средств.

      Не включаются в фактические затраты на приобретение основных средств общехозяйственные и иные аналогичные расходы (кроме случаев, когда они непосредственно связаны с приобретением основных средств). 

      2. Расчёт оборотных средств для  функционирования предприятия.

      Общий норматив оборотных средств предприятия  рассчитывается только в денежном выражении  и определяется путем суммирования нормативов оборотных средств по отдельным элементам:

                  ФОБЩ = ФПЗ + ФНЗП + ФРБП + ФГП ,

      где ФПЗ – норматив производственных запасов, руб.; ФНЗП – норматив незавершенного производства, руб.; ФРБП – норматив расходов будущих периодов, руб.; ФГП – норматив запаса готовой продукции на складах предприятия, руб.  

      3. Определение срока окупаемости  предприятия.

      Этот  метод – один из самых простых и широко распространен в мировой учетно-аналитической практике, не предполагает временной упорядоченности денежных поступлений. Алгоритм расчета срока окупаемости (РР) зависит от равномерности распределения прогнозируемых доходов от инвестиции. Если доход распределен по годам равномерно, то срок окупаемости рассчитывается делением единовременных затрат на величину годового дохода, обусловленного ими. При получении дробного числа оно округляется в сторону увеличения до ближайшего целого. Если прибыль распределена неравномерно, то срок окупаемости рассчитывается прямым подсчетом числа лет, в течение которых инвестиция будет погашена кумулятивным доходом. Общая формула расчета показателя РР имеет вид 

   

      Некоторые специалисты при расчете показателя РР все же рекомендуют учитывать  временной аспект. В этом случае в расчет принимаются денежные потоки, дисконтированные по показателю «цена» авансированного капитала. Очевидно, что срок окупаемости увеличивается. 
 
 

                                Заключение.

       В России складывается такая рыночная система хозяйствования, которая  обусловливает необходимость переосмысления форм и методов ведения экономики  предприятия, появляется потребность в многообразных по форме, быстро адаптирующихся к меняющейся обстановке способов ведения экономики.

       У каждого предприятия появляются в процессе деятельности вопросы: как  должна работать экономика предприятия, от чего зависит эффективность ее ведения, как работать с поставщиками и потребителями, как стимулировать высокопроизводительный труд, какие факторы определят успех в борьбе с конкурентами и т.д. Очевидно, что такие вопросы требуют внимания и решения в первую очередь.

       Эффективность деятельности любой фирмы непосредственно зависит от качества управления различными ресурсами. Конкретной задачей любого анализа ресурсов предприятия является определение слабых мест, а цель анализа заключается в выработке таких рекомендаций, которые обеспечат предприятию высокий уровень объема и качества выпускаемой им продукции.

       При успешном функционировании предприятия  обязательно проводятся этапы планирования его дальнейшей деятельности, финансовых вложений и т.п., как краткосрочные, так и долгосрочные.

       Во  многом успешное ведение бизнеса  в условиях рыночных отношений зависит  от использования предпринимательских  подходов, в основе которых лежит  поиск и реализация инноваций  и нестандартных решений поставленных задач.

       Ошибкой является первостепенная забота некоторых  предпринимателей о максимизации прибыли  в ущерб заботе о людях, работающих в их фирмах. Люди по прежнему остаются важнейшим ресурсом предприятия, не будь их – все старания по выпуску  продукции и вложению денег будут абсолютно напрасны, так как ни одному бизнесмену не будет под силу руководить бизнесом и заниматься производством продукции одновременно.

       Как мы видим из вышесказанного, одних  первоначальных этапов создания фирмы  недостаточно, требуется применять  комплекс мер для результативной работы предприятия и избежания банкротства.

 

     СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 

1. В.П.  Грузинов, В.Д. Грибов. Экономика  предприятия. – М.: Финансы и  статистика, 2002. 

2. В.И.  Пивоваров, В.В. Усов. Практические  основы предпринимательства. – М.: ИВЦ «Маркетинг», 1998. 

3. Предпринимательское  право. Отв.ред.: С.А. Зинченко, к.э.н., доц. Г.И. Колесник. – Ростов-на-Дону: «Феникс», 2003. 

4. Зайцев Н. Л. Экономика промышленного предприятия: Учеб. пособие. – М., 1996.  

5.  Инвестиционная политика Беларуси: Анализ, проблемы, предложения / Под ред. акад. Г. М. Лыча. – Мн., 1996.  

6.  Калинка А. А. Экономика предприятия. – Мн., 1999.  

7.  Практикум по курсу «Экономика предприятия»: Задачи, производственные ситуации, деловые игры / Под ред. В. Я. Хрипача. – Мн., 1997.  

8.  Сергеев И. В. Экономика предприятия. Издание 2-е, переработанное и дополненное. – М., "Финансы и статистика", 2000