Социальная защита работников

Автор: Пользователь скрыл имя, 05 Ноября 2012 в 18:55, реферат

Описание работы

Человечество все острее ощущает необходимость решения коренных социально-экономических проблем: повышение жизненного уровня населения, его воспроизводство и обеспечение полной занятости, создание условий для сохранения и укрепления здоровья, получения образования и повышения квалификации, охраны труда, развития культуры.

Работа содержит 1 файл

социальная защита работников.doc

— 64.50 Кб (Скачать)

 

Заключение

 

Социальная защита является системой мер, осуществляемых как государством, так и предпринимателями. Для  первого наличие социальной защищенности является критерием эффективного функционирования. Поскольку, от того, на сколько защищено общество, зависит благосостояние государства, степень конфликтности и степень уязвимости со стороны внешней среды. Для предпринимателя социальная защита необходима как один из способов мотивирования труда, поскольку позволяет удовлетворить не только физиологические, но и экзистенциальные, социальные потребности.

Для социальной политики государства присущи множественность, несистемность и противоречивость нормативных правовых актов, регулирующих деятельность системы социальной защиты населения, их несоответствие тенденциям развития отечественной и международной практики; дефицит ресурсов в бюджетах всех уровней для финансирования мероприятий по социальной защите; организация социальной защиты населения преимущественно на началах социального обеспечения; неразвитость систем социального страхования и социальной самозащиты граждан. Данные черты социальной политики породили ряд проблем.

В условиях переходной экономики  для большинства предприятий  характерна направленность на максимизацию прибыли, что не предполагает мер по совершенствованию социальной защиты населения, скорее наоборот, максимальная экономия на трудовых ресурсах

Решение социальных проблем  возможно при использовании предприятиями  страховых программ развития социальной защиты работающих.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Содержание

 

 

 

Введение

1. Понятие государственной  социальной защиты работников

2. Социальная защита  как способ мотивации работников

3. Факторы, влияющие  на социальную защищенность

4. Совершенствование  работы по социальной защите  работников.

Заключение

Список литературы

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы

 

 

1. Бочарова В.Г. Педагогика социальной работы. – М.: Аргус, 1994. – 207с

2. Макконнел К., Брю С. "Экономикс" Республика, 1992 г. 
3. Орлов А. "Угрозы в социальной сфере, их диагностика и возможности их

   упреждения" Вопросы экономики, № 1, 1995 г. 
4. Павленок П.Д. Теория и методика социальной работы. - К., 1995. 
5. Раздорожный А.А. Охрана труда и производственная безопасность:

   Учебно-методическое пособие – Москва: Изд-во «Экзамен», 2005.

6. Русак О.Н., Малаян К.Р., Занько Н.Г. Безопасность жизнедеятельности. –

   СПб.: Лань, 2001.

7. Савинов А.В. Организация работы органов социального обеспечения:

   Учебник. – М.: Форум: ИНФРА-М, 2003.

 

 

 


Информация о работе Социальная защита работников