Автор: Пользователь скрыл имя, 16 Ноября 2011 в 21:56, курсовая работа
Цель курсовой работы заключается в выявлении особенностей функционирования строительной организации и расчете экономических показателей, характеризующих ее деятельность.
Задачами курсовой работы являются:
- закрепление теоретических знаний, полученных при изучении курса «Экономика отрасли»;
- общее описание строительной организации и формирование ее структуры;
- изучение основ и особенностей формирования и эффективного использования всех производственных ресурсов, формирования затрат на производство продукции (работ, услуг);
- расчет получаемой строительной организацией прибыли, отчислений в бюджет в соответствии с действующей системой налогообложения;
- распределение чистого дохода с учётом потребностей организации;
- определение уровня рентабельности строительной организации.
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………………… 3
1.Общая характеристика строительной организации …..………...….……… 6
2. Расчет численности работающих и затрат на оплату труда. Соста-
вление структуры строительной организации ………………….…………...
7
2.1. Расчет численности работающих и затрат труда ….……...…….……. 7
2.2. Составление структуры строительной организации…………….…….. 10
3. Расчет стоимости основных производственных фондов и аморти-
зационных отчислений …………………………………………………………........
13
4. Расчет потребности в оборотных средствах ………………………………… 16
5. Расчет себестоимости продукции (работ, услуг) ………………………..... 17
Расчет прибыли и уровня рентабельности строительной организации ……………………………………………………………………………………..
18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ……………………………………………………………………………… 23
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………………………. 24
Рпрод=Пвал/В×100=3647,54
/17500×100=20,84 %.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Организация имеет перспективы на развитие и расширение производства.
Ее производственная рентабельность составляет 28,7 %, а рентабельность продукции равна 22,3%. Распределение чистой прибыли на улучшение качества продукции и на научно-технические мероприятия составляют большую долю по отношению к другим направлениям из-за принятия стратегии по расширению и совершенствованию технологий производства. Фонд социального развития составляет 15% . Он представляет собой отчисление средств на оплату детских садов, летнего лагеря и др. для детей рабочего персонала, оплата отпусков для рабочих в целях поощрения.
Для успешной работы организации в будущем периоде существует резервный фонд и средства на приобретение новых основных фондов. В качестве поощрения существует 5% чистой прибыли для премирования рабочих.
Список литературы
5. Предприятие: стратегия, структура, положения об отделах и службах, должностные инструкции / К.А. Волкова, И.П. Дежкина, Ф.К. Казаков, И.А. Сергеева. - М.: ОАО «Изд-во "Экономика"», НОРМА, 1997. - 526 с.
Информация о работе Расчет технико-экономических показателей деятельности строительной организациифй