Расчет стоимости капитального ремонта колонного аппарата

 
 

3.6. Расчёт  годового простоя оборудования  в ремонтах 

Годовой простой  оборудования складывается из простоев в капитальном и текущем ремонтах.

В начале рассчитывается продолжительность простоя оборудования в капитальном ремонте:

Прк = Прк'/ • К • N = 112•1•1 = 112 часов

где Прк - продолжительность  простоя в капитальном ремонте, час 

   Прк' - простой в ремонте по нормативу, час

   К - количество капитальных ремонтов в данном году, по графику ППР,ед.

   N - количество  единиц однотипного оборудования, ед.

Продолжительность простоя в текущем ремонте:

Прт = Прт' • Nт – N = 8•11•1 = 88 часов

где Прт -  продолжительность  простоя в текущем ремонте, час

   Прт' - нормативная продолжительность простоя в текущем ремонте,час

   N_Т - количество текущих ремонтов в данном году, по графику ППР, ед.

   N - количество единиц однотипного оборудования, ед.

Годовой простой  в ремонтах:      

Пргод = Прк + Прт = 112+88= 200 часов 

3.7. Расчёт  эффективного фонда рабочего времени оборудования 

Тэф = N •  Ткал - Пргод = 1•8640 – 200 = 8440 часов

где Тэф - эффективный  фонд рабочего времени оборудования, час 

   N - количество  единиц однотипного оборудования, ед.

   Ткал = 8640 - годовой фонд работы оборудования, час

   Пргод - годовой простой оборудования в  ремонте, час. 

3.8. Расчёт  трудоёмкости ремонтных работ 

Трудоёмкость  капитального ремонта рассчитывается по формуле:

Трк = Трк' • Nк• Кисп •N = 149•1•0,9•1 = 134,1

где Трк - трудоёмкость капитального ремонта, чел-час

   Трк' - нормативная трудоёмкость капитального ремонта, чел-час

   Nк  - количество капитальных ремонтов  в данном году, по графику ППР,ед.

   N - количество  единиц однотипного оборудования, ед.

   Кисп = 0,9 - коэффициент использования оборудования.

Трудоёмкость  проведения текущего ремонта, чел-час:

Трт = Трт'•Nт•Кисп•N = 37•11•0,9•1 = 366,3

где Трт - трудоёмкость текущего ремонта, чел-час

   Трт' - нормативная трудоёмкость текущего ремонта, чел-час

   Nт  - количество текущих ремонтов в данном году, по графику ППР, ед.

   N - количество  единиц однотипного оборудования, ед.

   Кисп = 0,9 — коэффициент использования  оборудования.

Тробщ = Трк+Трт = 134,1+366,3= 500,4 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

4. РАСЧЕТ  ЧИСЛЕННОСТИ И ФОНДА ЗАРПЛАТЫ  РАБОЧЕГО ПЕРСОНАЛА 

4.1. Расчёт  численности ремонтных рабочих 

   Ремонтный персонал работает в односменном  режиме по графику прерывного производства.

   Продолжительность смены при нормальных условиях труда - 8 часов. 

Таблица 4 — Годовой  бюджет рабочего времени одного рабочего

 

   Количество  календарных и выходных дней берётся  по календарю. Количество праздничных дней в году: 1, 2, 3, 4, 5, 7, января, 23 февраля, 8 марта, 1, 9 мая, 12 июня, 4 ноября. Максимально возможный фонд рабочего времени рассчитывается как разница между количеством календарных дней и суммой выходных и праздничных дней. При расчёте максимально возможного фонда рабочего времени в часах необходимо учесть, что в праздничные дни рабочий день сокращается на один час. Количество дней неявок берётся в среднем по отрасли. Полезный фонд рабочего времени рассчитывается как разница между максимально возможным фондом рабочего времени и неявками. 

4.2. Расчёт  численности ремонтного персонала 

Ч_р.р.шт. = (Тр_год/Пр_дн • Т_см  • К_см) = (600,48/8,3333•8•1) = 9 чел

где Т_см = 8 час - продолжительность смены

   Тр_год -  чел-час - годовая трудоёмкость:

   Тр_год ⁼ Тр_общ • 1,2=500,4•1,2=600,48

   К_см = 1 - коэффициент сменности.

   В связи  с тем, что ремонт производится в  одну смену, а простой в ремонте  по нормативам предусмотрен круглосуточный, определяем время простоя оборудования в днях:

   Пр_дн=Пр_год/24=200/24=8,3333

   где Тр_год - общая трудоёмкость проведения ремонтов 
 
 
 
 

Таблица 5 - Состав ремонтной бригады

 

4.3. Годовой  фонд зарплаты ремонтного персонала 

Таблица 6 - Годовой  фонд зарплаты ремонтного персонала

 

   Пояснения к таблице.

   Колонки с 1 по 4 заполняются по таблице 5. эффективный  фонд рабочего времени берётся из бюджета рабочего времени (таблица 4). Тарифный фонд зарплаты (колонка 6) рассчитывается как произведение численности ремонтных рабочих по разрядам, часовой тарифной ставки и эффективного фонда рабочего времени. Премия начисляется в размере 40% от тарифной зарплаты. Основной фонд зарплаты равен сумме тарифного фонда зарплаты и премиальных. Дополнительный фонд зарплаты составляет 13% от основного ФЗП. Годовой фонд зарплаты равен сумме основного и дополнительного фондов. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    5. РАСЧЕТ СМЕТЫ ЗАТРАТ НА КАПИТАЛЬНЫЙ  РЕМОНТ ОБОРУДОВАНИЯ 

    Смета затрат на капитальный ремонт оборудования включает зарплату за капитальный ремонт, страховые отчисления на неё, стоимость материалов, запасных частей, накладные расходы.

    Для расчёта зарплаты за капитальный  ремонт рассчитываем среднегодовую  тарифную ставку:

Тст_ср. = (Тст_VI• Ч_VI + Т_V•Ч_V+ Т_IV•Ч_IV)/Ч_общ = (63•2+54,7•2+47,8•5)/9 = 52,71руб

где Тст_V,_,Т_V, Т_IV — тарифные ставки соответствующих тарифных разрядов, руб.

  Ч_VI,Ч_V,Ч_IV — численность ремонтных рабочих по разрядам

  Ч_общ - общая численность ремонтного персонала.

    Тарифная  заработная плата за капитальный  ремонт составит:

    ЗП_тар = Тст_ср •Тр к._общ = 52,71•134,1 = 7068.41руб

где ЗП_тар - тарифная заработная плата за капитальный ремонт, руб.

  Тст._ср. — средняя тарифная ставка за час, руб.

  Тр.к. _общ — трудоёмкость капитального ремонта, чел-час.

    Премия  за качественное выполнение капитального ремонта начисляется в размере 40% тарифной зарплаты:

    С_пр = ЗП_тар • 40% = 7068.41•40% = 2827,36 руб

    Основная  зарплата равна сумме тарифной зарплаты и премии:

    ЗП_осн = ЗП_тар • С_пр = 7068.41+2827,36 = 9895,77 руб

    Дополнительная  зарплата включает оплату учебных, очередных  отпусков и оплату выполнения государственных обязанностей. Для расчёта составляющих дополнительный ФЗП находим среднедневную зарплату: