Автор: Пользователь скрыл имя, 04 Сентября 2011 в 20:02, курсовая работа
Цена – это выражение стоимости товара. Она является важнейшим фактором, определяющим финансовые результаты деятельности предприятия. Цена отражает стоимость товара для потребителя и затраты для производителя по изготовлению и реализацию товара.
1. Введение. 3
2. Труд и заработная плата: 4
2.1. Расчет численности ППП. 4
2.2. Расчет производительности труда. 6
2.3. Выбор системы оплаты труда и расчет заработной платы работников. 7
3. Расчет капитальных затрат: 11
3.1. Расчет стоимости производственной площади. 11
3.2. Расчет стоимости производственного оборудования, инструмента, приспособлений и инвентаря. 11
4. Расчет полной себестоимости изделия (работ, услуг): 13
4.1. Прямые затраты; 13
4.2. Смета расходов на содержание и эксплуатацию оборудования; 14
4.3. Смета цеховых расходов; 17
4.4. Калькуляция себестоимости. 20
5. Определение цены изделия. 21
6. Сводная таблица технико-экономических показателей. 21
Заключение . 23
Список используемой литературы. 24
КУРСОВАЯ
РАБОТА
По предмету «ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ»
РАСЧЕТ
ПОЛНОЙ СЕБЕСТОИМОСТИ
И ЦЕНЫ ИЗДЕЛИЯ (РАБОТЫ,
УСЛУГИ)
Выполнил:
Комарова Е. А.
Проверил:
содержание
ТЕМА 1. Расчет полной себестоимости и цены изделия (работы, услуги)
Заключение .
Список используемой
литературы.
1.Введение
Цель работы расчет полной себестоимости и цены изделия.
Себестоимость – это выражение в денежной форме текущих издержек предприятия по производству и реализации продукции. Себестоимость является одним из важнейших показателей, характеризующих эффективность работы предприятия. В ней отражается уровень использования основных и оборотных средств, материальных, трудовых и финансовых средств, эффективность управления производством.
Цена – это
выражение стоимости товара. Она
является важнейшим фактором, определяющим
финансовые результаты
Так как, годовая производственная программа участка составляет 200 000 деталей в год, то производство является массовым.
Массовое производство характеризуется непрерывностью и относительно длительным периодом изготовления небольшой номенклатуры в значительном количестве.
Особенности массового производства:
2.Труд и заработная плата
При расчете количества основных производственных рабочих, необходимо различать явочную и списочную численность работников в цехе.
Явочное количество – число работников, которые должны ежедневно являться на работу. Явочное число основных производственных рабочих определяются исходя из количества рабочих мест.
Rяв = ∑С, С – количество единиц оборудования, Rяв = 11чел.
Rспис= Rяв.×S(1+0,1), Rспис.=11×2×(1+0,1)=24чел.
S - количество рабочих смен в сутки
0,1-0,12 – коэффициент,
учитывающий дополнительное
Таблица
2 – Ведомость основных производственных
рабочих.
№
операции |
Наименование
профессии |
Количество рабочих по профессии | Количество рабочих по разрядам | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |||
1 | Токарь | 1 | 1 | |||||
2 | Токарь | 1 | 1 | |||||
3 | Агрегатчик | 1 | 1 | |||||
4 | Сверловщик | 2 | 2 | |||||
5 | Агрегатчик | 2 | 2 | |||||
6 | Агрегатчик | 1 | 1 | |||||
7 | шлифовщик | 3 | 3 |
Расчет численности вспомогательных рабочих и РСС.
К
вспомогательным рабочим
Таблица 2 – Укрупненные нормы обслуживания одним вспомогательным рабочим
Профессия вспомогательных рабочих | |
Контролеры
- для массового производства |
6-9% от списочной численности работников |
Раздатчики инструмента | 30 – 35 человек |
Слесари-ремонтники | 10-15% от числа станков |
Дежурные электромонтеры | 80-100 станков |
Дежурные
ремонтные слесари на станках:
-средних |
25 станков |
Уборщики производственных помещений | 2-4% от списочной численности станочников |
Численность РСС участка (мастера): Rмаст. = Rспис./(20-25) = 24/24 =1,0 ставки.
Определяем общее количество ставок вспомогательных рабочих:
Rобщ.= 1,9+0,7+2,9+0,2+0,9+1,0+2,9 = 10,5 ставки.
Данные заносим
в табл. 3.
Таблица 3 – Сводная ведомость общего состава работающих на участке
Категория работающих | Всего человек | В % от общего количества работающих | В % от количества основных произв. рабочих | По сменам | |
1-я | 2-я | ||||
Производственные рабочие | 24 | 67,41 | 100 | 12 | 12 |
Вспомогательные рабочие | 10,5 | 29,78 | 44,17 | 5,3 | 5,3 |
РСС | 1,0 | 2,81 | 4,17 | О,5 | 0,5 |
всего | 35,5 | 100 | 17,8 | 17,8 |
Производительность труда на участке определяем по выработке.
Годовая выработка на одного рабочего:
200000:24=8333 детали
Месячная выработка на одного рабочего:
8333:12 = 694 детали
Годовая выработка на одного работающего:
200000:35,5 = 5634 деталей
Месячная выработка на одного работающего:
5634:12
= 470 деталей
Для
оплаты труда основных производственных
рабочих применяем сдельно-
Зосн. = (Зпр. + ПР + Д)×Кр, где Кр = 1,15, Д = 0,
Здоп. = (16-20%)×Зосн.,,
Пр. = (30-80%)×Зпр.,
Таблица 4 – Часовые тарифные ставки, руб.
Группы работ | Разряд | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
Станочные работы (при сдельной оплате труда) | 35,0 | 42,7 | 49,9 | 55,7 | 62,4 | 74,4 |
Остальные работы (при повременной оплате труда) | 27,0 | 34,5 | 42,5 | 49,0 | 56,3 | 63,6 |
Информация о работе Расчет полной себестоимости и цены изделия (работы, услуги)