Производственная мощность. Производственная программа

Задачей изучения вопроса является проведение исследования планирования средств на оплату труда персонала предприятия на примере ОАО «Карелстрой», а также изучение проблемы в области планирования оплаты труда.
Объект изучения: заработная плата, как форма цены рабочей силы, занятой в строительной отрасли, - это основная часть жизненных средств работников, распределяемая между ними в соответствии с количеством и качеством затрачиваемого труда, реальным трудовым вкладом каждого и зависящая от конечных результатов работы предприятия.

Введение 3
Глава 1. Характеристика предприятия, вид продукции 5
1.1 Организационно-правовая форма предприятия и виды его деятельности 5
1.2. Характеристика кадрового состава ОАО «Карелстрой» 9
1.3 Характеристика принципа начисления заработной платы на предприятии 11
Глава 2. Производственная мощность. Производственная программа. 18
2.1 Производственно-технические показатели деятельности предприятия 18
2.2. Расчет трудовых затрат и определение необходимой численности работников; расчет необходимого количества бригад и их квалификационный состав. 20
2.3. Расчет КТУ, определение премии и расчет размера бригадного приработка 24
2.4. Начисление заработной платы за месяц 28
Глава 3. Конкурентные особенности, достоинства и недостатки 34
3.1 Анализ конкурентоспособности ОАО «Карелстрой» 34
3.2. Конкурентные особенности начисления заработной платы в ОАО «Карелстрой» 35
Заключение 42
Список используемых источников 44