Автор: Пользователь скрыл имя, 17 Января 2012 в 18:59, контрольная работа
Известно, что основными факторами производства на предприятии являются: средства труда, предметы труда и кадры.Основная роль принадлежит кадровому потенциалу на предприятии. Актуальность темы данной работы в том, что именно от кадров зависит, насколько эффективно используются на предприятии средства производства и насколько успешно работает предприятие в целом. В целом эффективность производства зависит от квалификации рабочих, их расстановки и использования, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции, использование материально-технических средств. То или иное использование кадров прямым образом связано с изменением показателя производительности труда. Рост этого показателя является важнейшим условием развития производительных сил страны и главным источником роста национального дохода. Поэтому целью данной работы является изучение кадров предприятия и производительности труда. Для достижения цели необходимо поставить следующие задачи:
Права производителей фонограмм;
Права организаций эфирного и кабельного вещания;
Права на программы для ЭВМ и базы данных.
Патентное право:
Право на изобретение;
Свидетельства на полезную модель;
Право на промышленный образец.
Коммерческая тайна и право на пресечение недобросовестной конкуренции:
Право на коммерческую тайну;
Право на пресечение недобросовестной конкуренции.
Средства индивидуализации:
Товарные знаки;
Фирменные наименования;
Наименования мест происхождения товаров.
Нетрадиционные объекты ИС:
Открытия;
Рационализаторские предложения;
Топологии интегральных микросхем;
Селекционные достижения.
2.
Имущественные права. Под
3. Отложенные, или отсроченные, расходы.
В данном случае имеются в виду издержки, представленные в виде организационных расходов (гонорары юристам за составление учредительных документов, услуги за регистрацию фирмы и т.д.). Обычно все эти расходы осуществляются в момент создания предприятия.
4.
Деловая репутация фирмы (
Таким образом, предметом бухгалтерского учета выступает не сама собственность на нематериальные активы, а права на их использование.
Как
правило, оценка нематериальных активов
требуется при решении
В
бухгалтерском учете
Первоначальная стоимость по объектам нематериальных объектов определяется по-разному;
объекты, внесенные учредителями в счет их вкладов в уставный капитал - по договоренности сторон (по договорной цене);
объекты, приобретенные за плату у юридических и физических лиц - по фактически произведенным затратам на приобретение и приведение их в состояние, пригодное для использования, за исключением налога на добавленную стоимость и иных возмещаемых затрат;
объекты, полученные по договору дарения и в иных случаях безвозмездного дарения - по рыночной стоимости на дату оприходования;
объекты, полученные в обмен на какое-либо имущество - по стоимости обмениваемого имущества, которая была определена организацией, исходя из стоимости аналогичного имущества;
объекты, полученные в обмен на акции или иные ценные бумаги, выпущенные в порядке эмиссии данной организацией, оцениваются двумя способами - на основе рыночных цен на данные объекты и на основе рыночной стоимости ценных бумаг, выданных в обмен на нематериальные активы;
объекты,
произведенные в самой
При оценке нематериальных активов, оценщик прежде всего обязан классифицировать объект оценки, а затем, в зависимости от целей и задач оценки, выбрать наиболее подходящие оценочные методы. Таким образом достигается наибольшая точность оценки.
Главные задачи бухгалтерского учета нематериальных активов:
обеспечение контроля за их наличием и сохранностью с момента приобретения до момента выбытия;
правильное и своевременное исчисление износа;
получение сведений для правильного расчета налогов, перечисляемых в бюджет;
получение данных для составления отчетности о наличии и движении нематериальных активов.