Производительность труда работников промышленного предприятия и методы их измерения

Автор: Пользователь скрыл имя, 17 Января 2012 в 18:59, контрольная работа

Описание работы

Известно, что основными факторами производства на предприятии являются: средства труда, предметы труда и кадры.Основная роль принадлежит кадровому потенциалу на предприятии. Актуальность темы данной работы в том, что именно от кадров зависит, насколько эффективно используются на предприятии средства производства и насколько успешно работает предприятие в целом. В целом эффективность производства зависит от квалификации рабочих, их расстановки и использования, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции, использование материально-технических средств. То или иное использование кадров прямым образом связано с изменением показателя производительности труда. Рост этого показателя является важнейшим условием развития производительных сил страны и главным источником роста национального дохода. Поэтому целью данной работы является изучение кадров предприятия и производительности труда. Для достижения цели необходимо поставить следующие задачи:

Работа содержит 1 файл

экономика организации.docx

— 21.67 Кб (Скачать)

     Права производителей фонограмм;

     Права организаций эфирного и кабельного вещания;

     Права на программы для ЭВМ и базы данных.

     Патентное право:

     Право на изобретение;

     Свидетельства на полезную модель;

     Право на промышленный образец.

     Коммерческая  тайна и право на пресечение недобросовестной конкуренции:

     Право на коммерческую тайну;

     Право на пресечение недобросовестной конкуренции.

     Средства  индивидуализации:

     Товарные  знаки;

     Фирменные наименования;

     Наименования  мест происхождения товаров.

     Нетрадиционные  объекты ИС:

     Открытия;

     Рационализаторские  предложения;

     Топологии интегральных микросхем;

     Селекционные  достижения.

     2. Имущественные права. Под имущественными  правами подразумевают права  пользования земельными участками,  природными ресурсами, водными  объектами. Подтверждением таких  прав служит договор аренды, лицензия  и т.п. 

     3. Отложенные, или отсроченные, расходы.

     В данном случае имеются в виду издержки, представленные в виде организационных  расходов (гонорары юристам за составление  учредительных документов, услуги за регистрацию фирмы и т.д.). Обычно все эти расходы осуществляются в момент создания предприятия.

     4. Деловая репутация фирмы (гудвилл) - это превышение текущей цены организации над стоимостью по бухгалтерскому балансу всех ее активов и обязательств. Деловая репутация может быть положительной или отрицательной.

     Таким образом, предметом бухгалтерского учета выступает не сама собственность  на нематериальные активы, а права  на их использование.

     Как правило, оценка нематериальных активов  требуется при решении некоторой  конкретной задачи, связанной с использованием имущественных прав на данные нематериальные активы и обусловлена целью этого  использования.

     В бухгалтерском учете нематериальные активы отражаются по первоначальной стоимости, а в балансе - по остаточной стоимости.

     Первоначальная  стоимость по объектам нематериальных объектов определяется по-разному;

     объекты, внесенные учредителями в счет их вкладов в уставный капитал - по договоренности сторон (по договорной цене);

     объекты, приобретенные за плату у юридических  и физических лиц - по фактически произведенным  затратам на приобретение и приведение их в состояние, пригодное для  использования, за исключением налога на добавленную стоимость и иных возмещаемых затрат;

     объекты, полученные по договору дарения и  в иных случаях безвозмездного дарения - по рыночной стоимости на дату оприходования;

     объекты, полученные в обмен на какое-либо имущество - по стоимости обмениваемого  имущества, которая была определена организацией, исходя из стоимости  аналогичного имущества;

     объекты, полученные в обмен на акции или  иные ценные бумаги, выпущенные в порядке  эмиссии данной организацией, оцениваются  двумя способами - на основе рыночных цен на данные объекты и на основе рыночной стоимости ценных бумаг, выданных в обмен на нематериальные активы;

     объекты, произведенные в самой организации - по стоимости их изготовления.

     При оценке нематериальных активов, оценщик прежде всего обязан классифицировать объект оценки, а затем, в зависимости от целей и задач оценки, выбрать наиболее подходящие оценочные методы. Таким образом достигается наибольшая точность оценки.

     Главные задачи бухгалтерского учета нематериальных активов:

     обеспечение контроля за их наличием и сохранностью с момента приобретения до момента выбытия;

     правильное  и своевременное исчисление износа;

     получение сведений для правильного расчета  налогов, перечисляемых в бюджет;

     получение данных для составления отчетности о наличии и движении нематериальных активов.

Информация о работе Производительность труда работников промышленного предприятия и методы их измерения