Понятие, сущность, функции заработной платы

Целью данной работы является изучение понятия и сущности заработной платы, выполняемых ею функций, а также ее форм и систем, раскрытие процесса организации заработной платы в странах с развитой рыночной экономикой, а также исследование развития заработной платы в Республике Беларусь и ее состояния на современном этапе.
В соответствии с поставленными целями решались следующие основные задачи:
- изучить понятие, сущность и функции заработной платы;
- определить основные принципы организации и регулирования оплаты труда;
- рассмотреть формы и системы заработной платы;

ВВЕДЕНИЕ 6
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ 8
1.1 Понятие, сущность и функции заработной платы 8
1.2 Основные принципы организации заработной платы 12
1.3 Характеристика основных форм и систем заработной платы 14
2. ОСОБЕННОСТИТ ОРНАНИЗАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В СТРАНАХ С РАЗВИТОЙ РЫНОЧНОЙ ЭКОМИКОЙ 23
2.1 Государственное регулирование оплаты труда в странах с развитой рыночной экономикой странах 23
2.2 Системы оплаты труда за рубежом 29
3. ОЦЕНКА ОРГАНИЗАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ЕЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ 33
3.1. Особенности оплаты труда в Республике Беларусь 33
3.2. Пути совершенствования заработной платы 36
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 39
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 41
ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………….43