Понятие предприятия, основные принципы деятельности

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ 

«САМАРСКИЙ  ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ» 
 

Кафедра экономики и финансов 
 
 

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА 
 

по дисциплине «Экономика организации(предприятия)»  
 
 

Тема: «Понятие о предприятии, основные принципы деятельности, классификация предприятий по формам собственности. Износ и амортизация основных фондов. Факторы и резервы роста производительности труда» 
 
 
 
 

                                        Выполнила студентка:

                                    ф-та Бухгалтерский учет,

                                             анализ и аудит, з.к. № 9431                                  

                                        ЭБ-57-09з (Б-Ф) группы     

                                                      Атласова Светлана Владимировна 

                   Проверил:

                                 Руководитель, к.э.н.

                            Бондарева Е.Ю. 

                                                      
 
 
 

                                                  Бугуруслан 2011 

ПЛАН  КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ: 
 

Введение 

   

1. Понятие о  предприятии, основные принципы деятельности, классификация предприятий по формам собственности

 

2. Износ и амортизация основных фондов

 

3. Факторы и  резервы роста производительности труда

 

Заключение 

Список используемой литературы 

Приложение: 

Тестовое задание  №85 

Задача №68 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

      Введение

      Рыночная  экономика находится под влиянием «невидимой руки» рыночных сил (по выражению  А. Смита) и государственного регулирования, присущих той или иной отдельной  стране.

      Предприятие занимает центральное место в  народно-хозяйственном комплексе  страны. Это первичное звено общественного  разделения труда. Именно здесь создается  национальный доход. Предприятие выступает  как производитель и обеспечивает процесс воспроизводства на основе самоокупаемости и самостоятельности. От успеха отдельных предприятий  зависит объем создаваемого валового национального продукта, социально-экономическое  развитие общества, степень удовлетворенности  в материальных и духовных благах населения страны.

      Основные производственные фонды предприятий совершают хозяйственный кругооборот, состоящий из следующих стадий: износ, амортизация, накопление средств для полного восстановления основных фондов, их замена путем капитальных вложений. Все объекты основных фондов  подвержены физическому и моральному износу, т.е. под влиянием различных факторов утрачивают свои свойства, приходят в негодность и не могут далее выполнять свои функции. Физический износ может быть частично возмещен за счет ремонта, реконструкции и модернизации. Моральный износ проявляется в том, что основные фонды по всем своим характеристикам уступают новейшим образцам. Поэтому периодически возникает необходимость замены основных фондов, особенно их активной части. При этом в современной экономике главным фактором, определяющим необходимость замены, является моральный износ.    

    Численный рост и качественное улучшение средств труда на основе непрерывного научно-технического прогресса – это решающая предпосылка неуклонного роста производительности труда. В условиях быстрого технического прогресса происходит постоянное совершенствование техники, создаются новые, более высокопроизводительные виды механизмов и аппаратов, заменяющих старую технику.

       Обобщающим  показателем результативности труда  является его производительность, характеризующая  объёмы выпущенной продукции или  произведённых услуг на единицу  затрат труда.

       Производительность  труда – основной показатель экономической  эффективности производства отрасли  и каждого предприятия. Повышение  производительности труда означает: экономию овеществленного и живого труда и является одним из важнейших  факторов повышения эффективности  производства.

    При анализе и планировании производительности труда важнейшей задачей является выявление и использование резервов ее роста, то есть конкретных возможностей повышения производительности труда. Резервы повышения производительности труда - это такие возможности экономии  общественного труда, которые хотя и выявлены, но по разным причинам еще не использованы.

    1. Понятие о предприятии, основные принципы деятельности,    классификация предприятий по формам собственности.

     В условиях рыночных отношений предприятие  является основным звеном всей экономики, поскольку именно на этом уровне создается  нужная обществу продукция, оказываются  необходимые услуги. Предприятие представляет собой самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный предпринимателем или объединением предпринимателей для производства и реализации продукции, товаров, выполнения работ и оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

    Любое предприятие является юридическим  лицом, имеет законченную систему  учета и отчетности, самостоятельный  бухгалтерский баланс, расчетный  и другие счета, печать с собственным  наименованием и товарный знак (марку). 

    По  цели и характеру деятельности можно  выделить два вида предприятий: предпринимательские (коммерческие) и непредпринимательские (некоммерческие), существование которых обеспечивается бюджетным финансированием государства.

    Главной целью создания и функционирования предприятия является получение максимально возможной прибыли за счет реализации потребителям производимой продукции (выполненных работ, оказанных услуг), на основе которой удовлетворяются социальные и экономические запросы трудового коллектива и владельцев средств производства. На основе общей миссии предприятия формируются и устанавливаются общефирменные цели, которые определяются интересами владельца, размерами капитала, ситуацией внутри предприятия, внешней средой и должны отвечать следующим требованиям: быть конкретными и измеримыми, ориентированными во времени, досягаемыми и взаимно поддерживаемыми.  

    Задачами  действующего предприятия являются:

-  получение  дохода владельцем предприятия  (среди владельцев могут быть  государство, акционеры, частные  лица);

- обеспечение  потребителей продукцией предприятия  в соответствии с договорами  и рыночным спросом;

-  обеспечение  персонала предприятия заработной  платой, нормальными условиями труда  и возможностью профессионального  роста;

-  создание  рабочих мест для населения,  живущего в окрестностях предприятия;

- охрана  окружающей среды: земли, воздушного  и водного бассейнов;

-  недопущение  сбоев в работе предприятия  (срыва поставки, выпуска бракованной продукции, резкого сокращения объемов производства и снижения рентабельности).

    Однако  предприятия можно классифицировать не только так, но и по формам собственности.

    Законодательство  допускает существование следующих  форм собственности:

    1)Частные предприятия, находящиеся в частной собственности физических или юридических лиц:

- индивидуальные  предприятия, основанные на личной  собственности физического лица  и исключительно его труде.  Индивидуальное предприятие имеет  собственное наименование с указанием  организационно-правовой формы и  фамилии собственника. Основа деятельность - Устав предприятия. Индивидуальное  предприятие наделено такими  же правами как и все другие формы предприятий (заключение договоров, участие в биржах, на внешнеэкономическом рынке и так далее).

    - семейные предприятия, основанные  на собственности и труде   членов одной семьи;

    - коллективные предприятия осуществляющие предпринимательскую деятельность на основе находящего в его собственности имущества, разделенного в порядке, предусмотренном Уставом на вклады всех работников. (Виды: акционерное общество, товарищество).

    2)Государственные и муниципальные предприятия, основанные на общегосударственной и муниципальной собственности. Государственное предприятие учреждается государственными органами управления, является юридическим лицом, имеет собственное наименование с указанием организационно-правовой формы предприятия. 
        Государственное предприятие имеет вышестоящий орган (министерство, госкомитет), которому подотчетно и от которого получает заказ или план. 
Возглавляет гос. предприятие руководитель (предприниматель), который несет полную ответственность (по условиям контракта) за работу предприятия. Гос. предприятие вправе заключать договора любой формы с другими фирмами и предприятиями, а также банками, аудиторскими службами, брокерскими конторами и так далее любых форм собственности.

    Муниципальное предприятие - это предприятие, учреждаемое органами местного самоуправления. Муниципальное предприятие является юридическим лицом, имеет наименование и указание организационно-правовой формы. Отличительной чертой муниципальных предприятий является то, что они, как правило, не носят коммерческого характера и цель их деятельности - поддержание минимального уровня социальной защиты населения в данном регионе.

    3)Совместные предприятия, основанные на базе объединения имущества разных собственников;

    - Арендное предприятие - это предприятие, осуществляющее предпринимательскую деятельность на основе взятого им в аренду имущественного комплекса. Имущество, находящееся в собственности арендного предприятия делится в порядке, предусмотренном его Уставом на вклады всех его работников.

    Акционерное предприятие - форма организации производства, основанная на централизации денежных средств посредством продажи акций. При этом держатели акций являются совладельцами и имеют право на участие в управлении предприятием. Имущественная ответственность акционерного предприятия ограничена его собственность. Акционеры же несут ответственность по обязательствам предприятия лишь в пределах своего вклада (пакета, принадлежащих им акций).

    По  масштабам деятельности предприятий  выделяют:

     - мелкие предприятия, или малый  бизнес (не более 100 человек); 
- средние предприятия, или средний бизнес (не более 499 человек); 
- крупные предприятия, или крупный бизнес (свыше 500 человек). 
В цивилизованной рыночной экономике место и роль малого и среднего предпринимательства определяются их функциями и реальным вкладом в общественное развитие. 
 
 

    2. Износ и амортизация основных фондов 

    Средства  труда многократно участвуют  в производственных процессах. Однако время их функционирования имеет определенные границы: рано или поздно они изнашиваются, утрачивают свои свойства и выбывают из процесса производства.

    Износ основных фондов – частичная или полная утрата основными фондами потребительских свойств и стоимости, как в процессе эксплуатации, так и при их бездействии. 

    Различают физический (материальный) и моральный износ основных фондов. Физический износ означает постепенную утрату орудиями труда своих потребительских свойств, т.е. количественных и качественных характеристик. В наибольшей степени физический износ характерен для оборудования и транспорта; значительно позднее наступает физический износ зданий и сооружений. Физический износ происходит по двум причинам: вследствие работы машин и от бездействия, а также вследствие стихийных бедствий. Физический износ может быть частично возмещен за счет ремонта, реконструкции и модернизации. Поэтому, чтобы уменьшить физический износ, необходимо уменьшить долю бездействующего оборудования, уменьшить сроки замены оборудования.