Автор: Пользователь скрыл имя, 20 Ноября 2011 в 18:15, реферат
Управленческий учет предназначается для решения внутренних задач управления организацией . В отличие от финансового управленческий учет субъективен и конфиденциален, но именно он несет основную нагрузку обеспечения принятия управленческих решений, и им занимаются профессионалы высокого уровня. Изучение особенностей организации управленческого учета в экономически развитых странах позволяет сделать вывод о том, что это — новая комплексная отрасль экономических знаний, основной целью которой является информационно-аналитическое обеспечение менеджеров организаций и предприятий для принятия ими эффективных управленческий решений.
Введение
1. Экономическая сущность управленческого учета
2. Объекты управленческого учета
3. Методы, способы и принципы управленческого учета
4. Составные части и функции управленческого учета
Заключение
Список литературы
В рыночной экономике трудно переоценить значение учета по сегментам бизнеса. Управленческим учетом сегмент бизнеса воспринимается как микросистема, имеющая собственный «вход» и «выход».
Управленческий учет имеет целью зафиксировать стоимость ресурсов, потребленных данным сегментом на входе, и достигнутый результат на выходе. Таким образом, можно говорить о направленности управленческого учета на соизмерение затрат и выпуска в разрезе отдельных центров сегментов бизнеса, т.е. об использовании в системе управленческого учета метода «затраты-выпуск». На базе информации сегментарного учета строится система управленческого контроля предприятия. Данные сегментарного учета удовлетворяют информационные потребности внутрифирменного управления, позволяют контролировать затраты и результаты на разных уровнях управления, составлять сегментарную отчетность. Анализируя отчетность, можно судить об эффективности функционирования того или иного структурного подразделения организации. Кроме того, основываясь на информации сегментарного учета и отчетности, администрация предприятия может принимать различные управленческие решения, например о целесообразности разукрупнения (децентрализации) бизнеса.
Совокупность
различных приемов и способов,
посредством которых объекты
управленческого учета
В
управленческом учете, являющимся подсистемой
бухгалтерского учета, прежде всего, используются
элементы метода бухгалтерского: счета
и двойная запись, инвентаризация
и документация, балансовое обобщение
и отчетность. Однако в отличие
от финансового учета, где процедура
применения названных методов определена
законодательно, в системе управленческого
учета они становятся инструментом
управления при условии их многовариантного
использования. Например, оценка имущества
в системе управленческого
Таблица 1.
Реализация элементов метода бухгалтерского учета в подсистемах финансового и управленческого учета
Элемент метода | Финансовый учет | Управленческий учет |
Документация | Перечень реквизитов первичных документов устанавливается законодательно | Перечень реквизитов устанавливается в зависимости от целей управления |
Оценка | Осуществляется в национальной денежной единице с использованием методов, определенных законодательно | Помимо методов оценки определенных законодательно, возможно использование альтернативных подходов. При этом применяются не только денежные, но и другие единицы измерения (натуральные, условно – натуральные и т.д.) |
Калькуляция | Возможно калькулирование полной и производственной себестоимости в соответствии с учетной политикой организации для целей ведения финансового учета | Исходя, из потребностей управления могут использоваться различные методики калькулирования себестоимости (в том числе по переменным расходам) |
Счета и двойная запись | Обязательны | Возможны |
Балансовое обобщение и отчетность | Регламентируется нормативными актами (ПБУ 4/99) | Периодичность составления определяется принципом экономичности; возможно составление прогнозных балансов. |
Кроме
методов бухгалтерского учета управленческий
учет использует совокупность методов
статистики, экономического анализа, а
также экономико-математические методы.
Возможности применения статистических
методов для целей
С
развитием информационных технологий
все более востребованными
Развитие
информационных технологий позволяет
и при осуществлении
Таким образом, все многообразие рассмотренных выше методов, интегрируясь в единую систему, позволяет управленческому учету эффективно решать стоящие перед ним задачи — как ретроспективного, текущего, так и прогнозного характера.
Принцип — это основное, исходное положение какой-либо теории, учения. Исследовать принципы управленческого учета, необходимо принимая во внимание два обстоятельства:
1)
место, занимаемое
2)
цель, реализуемую системой
Поскольку
управленческий учет представляет собой
подсистему бухгалтерского учета, им объективно
используется ряд важнейших бухгалтерских
принципов (требований, правил) — экономичности
и своевременности
более
эффективной реализации названных
бухгалтерских принципов в
использованию
управленческим учетом ряда собственных
принципов, не свойственных финансовому
учету (таблица 2).
Таблица 2.
Принципы управленческого учета
Название принципа | Содержание принципа |
Оперативность представления информации | Предполагает ослабление требований к полноте информации в пользу ее оперативности |
Конфиденциальность представляемой информации | Предполагает обособленное ведение управленческой бухгалтерии |
Полезность представляемой информации | Предполагает применение тех методик планирования, учета и анализа, которые обеспечивают получение полезной информации, в связи с чем их выбор зависит от решаемых управленческих задач |
Гибкость системы управленческого учета | Означает приспособленность системы управленческого учета к индивидуальным особенностям организации, совершенствование ее по мере изменений, происходящих в предпринимательской деятельности организации |
Прогнозность системы управленческого учета | Означает направленность
системы управленческого учета
на оптимизацию результатов |
Экономичность представляемой информации | Состоит в том, что управленческим учетом формируется лишь та информация и та отчетность, которые необходимы для целей управления |
Принцип делегирования ответственности и мотивации исполнителей | Предполагает
перераспределение |
Принцип управления по отклонениям | Означает, что внутренняя отчетность должна содержать информацию об отклонениях фактических показателей от плановых, что позволяет установить ответственность за возникшие неблагоприятные отклонения и оперативно устранить их причины |
Принцип контролируемости показателей внутренней отчетности | Предполагает
раздельное составление отчетности
по показателям, контролируемым и не
контролируемым руководителями сегмента
предпринимательской |
В современных условиях контрольный аспект бухгалтерского учета выдвигается на первый план, все более приобретая не государственный характер, а внутреннюю направленность, связанную с поиском и мобилизацией резервов повышения эффективности производства. Учет, не используемый для контроля, бесцелен, а контроль, не основанный на данных документального учета, беспредметен. Система управленческого контроля, основанная на информации сегментарного учета и отчетности, позволяет руководителям всех уровней реализовывать одну из своих управленческих функций — функцию контроля за выполнением принятых решений.
Основная задача управленческого контроля состоит в обеспечении согласованности поставленных задач, когда интересы каждого отдельно взятого сотрудника совпадают с интересами всей организации. Для реализации этой цели менеджеры должны надлежащим образом распределить обязанности своих подчиненных и разработать соответствующие критерии оценки их деятельности на основе данных сегментарного учета и отчетности.
Управленческий контроль включает ряд правил и процедур, используемых менеджерами для измерения результатов деятельности центров ответственности и определения того, соответствуют ли полученные результаты запланированным показателям, а если нет — для разработки корректировочных мер.
Первым
шагом на пути формирования в организации
системы управленческого
Информационное обеспечение — это сбор, обработка и передача финансовой и не финансовой информации, используемой менеджерами для планирования и контроля за ходом деятельности вверенных им подразделений, измерения и оценки полученных результатов. Эта информация отличается регулярностью, своевременностью, емкостью, простотой формы и восприятия.
Информационное
обеспечение в системе