Планирование формы оплаты труда на предприятии

Заработная плата всех сотрудников предприятия в сумме дает показатель ФЗП (фонда заработной платы), который занимает немалую долю в расходах предприятия. В зависимости от отраслевой принадлежности, индивидуальных особенностей деятельности предприятия и политики руководства в области выплат сотрудникам доля расходов на ФЗП может колебаться от нескольких процентов до половины общей суммы затрат предприятия. Это немалая величина, поэтому анализ этой статьи расходов предприятия так важен.

Введение
Глава 1. Теоретические основы планирования фонда заработной платы
1.1. Оплата труда: понятие, формы и
системы
1.2 Планирование заработной платы на предприятии
Глава 2. Планирование фонда оплаты труда на примере работников бюджетной сферы г.Иркутска.
2.1 Единая тарифная сетка оплаты труда работников бюджетной cферы
2.2. Концепция реформирования оплаты труда работников бюджетной
сферы
2.3 Современная система оплаты труда работников бюджетной сферы
2.4 Результаты совершенствования оплаты труда работников бюджетной
сферы
Оплата труда работников МОУ СОШ № 75 г.Иркутска и ее совершенствование
Выводы .
Список использованной литературы