Планирование фонда заработной платы работников предприятия

Автор: Пользователь скрыл имя, 27 Ноября 2012 в 19:34, реферат

Описание работы

цель данного реферата:
- рассмотрение процесса планирования и формирования фонда заработной платы предприятия.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
изучить структуру фонда заработной платы;
изучить методы планирования фонда заработной платы;
изучить пути реформирования оплаты труда на современном этапе развития социально ориентированной рыночной экономики.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ ………………………………………………………………...3
ГЛАВА I СТРУКТУРА ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ТРУДА…....5
ГЛАВА II ПЛАНИРОВАНИЕ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ТРУДА……………………………………………………………………………11
ГЛАВА III ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РЕФОРМИРОВАНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ……………………………………………………….………15
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………...18
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………...…20

Работа содержит 1 файл

реферат экономика.doc

— 109.50 Кб (Скачать)
    • порядок  определения  нормируемой  величины  расходов   на   оплату   труда, включаемых в себестоимость продукции;
    • порядок налогообложения расходов на оплату  труда,  превышающих  нормативную величину.

В странах с развитой рыночной  экономикой  в качестве  важнейшего средства   достижения   равновесия   в   области   занятости   и   повышения экономической  эффективности  производства  многие  специалисты  рекомендуют переходить к гибкой заработной плате.  На  уровне  народного  хозяйства  под этим  понимается  изменение  заработной  платы  в  зависимости  от  динамики экономических показателей развития страны в  целом  (валового  национального продукта, производительности труда, инфляции,  внешнеторгового  баланса),  а на уровне предприятия - увязка заработной платы с итогами его  хозяйственной деятельности,   эффективностью   производства,   что    весьма    эффективно реализуется через коллективный договор.

В нем необходимо четко  сформулировать  принципы,  порядок  оплаты труда всех  категорий  работающих,  установить  прямую  зависимость  размера оплаты труда от достигнутых конечных результатов.

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

 

  1. Арутюнова Д.В. Стратегический менеджмент: учебное пособие. 2010.
  2. Бухалков М.И. Планирование на предприятии: учебник 2008.
  3. Иванов Е.А. Особенности стратегического планирования на предприятии с учетом кризиса // Российское предпринимательство. — 2010. — № 5 Вып. 2 (159). — c. 85-89.
  4. Ильин А.И. Планирование на предприятии : учеб. пособие / 9-е изд., 2011.
  5. Ляско В.И. Стратегическое планирование развития предприятия: учебник. 2007.
  6. Магомедов А.М., Маллаева М.И. Экономика фирмы: учебник - 2-е изд.,доп. 2012.
  7. Мокий М.С., Азоева О.В., Ивановский В.С. Экономика фирмы: учебник и практикум для бакалавров. 2012.
  8. Титов В.И. Экономика предприятия: учебное пособие. 2008.
  9. Филатов О.К., Козловских Л.А., Цветкова Т.Н. Планирование на предприятии: учебник. 2008.
  10. www.finansy.ru/ Экономика и финансы: экономическая теория, публикации, аналитика, книги, статьи.



Информация о работе Планирование фонда заработной платы работников предприятия