Отчет по практике в УСЗН

 
 

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ОРЕНБУРГСКИЙ  ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ МЕНЕДЖМЕНТА 

Кафедра экономики и организации городского хозяйства 
 

О Т Ч Е Т 
 

по учебно-ознакомительной практике по специальности

     в УСЗН администрации Первомайского  района 
 
 
 
 
 

Выполнила студентка очной формы обучения                                   Специальности «Экономика и управление на предприятии (городское хозяйство)» первого курса 11 группы  Н.В.Набугорнова      ________                                                                                                                                                                                                                                                   ⁽                                                                                                                                                               

Наименование  базы практики: «Управление социальной защиты населения»

Руководитель  от базы практики   ________ И.В.Гудошникова, начальник УСЗН                                                         

Руководитель  практики от вуза ________И.А. Низовцева, начальник отдела практики УМУ                                                         
 
 
 
 
 
 
 
 

Оренбург

2010 г

Содержание

Введение 3

Глава 1 4

1.1 Характеристика предприятия 4

1.2 Задачи УСЗН 5

1.3 Функции УСЗН 6

1.4 Организация деятельности УСЗН 7

1.5 Финансирование 8

Глава 2 9

2.1 Анализ внутренней среды организации 9

2.2 Анализ внутренней среды УСЗН 10

2.3 Предоставление натуральных льгот 14

2.4 Семьи и дети 16

Заключение 20

Библиографический список 22

Приложения……………..………………………………………………………….23 

Введение

     Учебно-ознакомительная  практика была пройдена в Управлении социальной защиты населения муниципального образования Первомайский район  Оренбургской области. Начальник УСЗН – Гудошникова Ирина Васильевна. Длительность практики – одна неделя.

     Цель  практики: получение  представления  о современной организации, подготовка к осознанному и углубленному изучению общепрофессиональных и специальных дисциплин.

    Исходя из поставленной цели, задачами практики являлись:

• ознакомление с учреждением;
• изучение его структуры и характера деятельности;
• знакомство с основными задачами и функциями данного учреждения;
• изучение системы управления персоналом;
• изучение учредительных документов, штатного расписания;
• ознакомление с должностными инструкциями и трудовыми договорами.

   Во время прохождения практики  были проведены следующие виды  работ:

• регистрация входящей корреспонденции;
• регистрация посетителей;
• консультирование граждан по телефону;
• выборка дел по истечении срока выплаты;
• выполнение поручений начальника УСЗН различного характера.

 

Глава 1

1.1 Характеристика предприятия

     Полное  наименование юридического лица: Управление социальной защиты населения муниципального образования Первомайский район  Оренбургской области. Сокращенное наименование юридического лица: УСЗН.

     УСЗН является структурным подразделением (отраслевым органом)  администрации муниципального образования Первомайский район Оренбургской области. УСЗН имеет подведомственное учреждение социального обслуживания населения муниципальное учреждение социального обслуживания населения «Комплексный Центр социального обслуживания населения Первомайского района», образуя вместе с ним единую систему социальной защиты населения.

     УСЗН обладает правами юридического лица, является муниципальным учреждением, имеет самостоятельный баланс и смету, расчетный и иные счета, соответствующие штампы и печать в соответствии с законодательством Российской Федерации с указанием муниципального образования во внешнем круге и указанием в центре печати наименования юридического лица без указания муниципального образования.

       УСЗН осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией, законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Оренбургской области, Уставом муниципального образования Первомайский район, решениями Совета депутатов, постановлениями и распоряжениями главы района, а также Положением об управлении социальной защиты населения муниципального образования Первомайский район Оренбургской области.

       Юридический и почтовый адрес УСЗН: 461980, Оренбургская область, Первомайский район, п. Первомайский, ул. Л.Толстого 30А.

     УСЗН  находится в центре п. Первомайский и соседствует с такими организациями  как администрация района, Дом  детского творчества, Детская школа  искусств, районный Дом культуры «Нива», центр занятости населения.

1.2 Задачи УСЗН

Основными задачами УСЗН являются:

• реализация основных направлений и приоритетов государственной и региональной социальной политики по решению комплексных проблем социальной защиты, повышения уровня жизни и доходов населения, снижения социального неравенства и предотвращения социального иждивенчества на основе взаимодействия с ведомствами, общественными и иными организациями;
• оказание гарантированной государством помощи отдельным категориям населения с учетом их экономического и трудового потенциала;
• осуществление контроля за реализацией законодательства по предоставлению соответствующих мер социальной поддержки ветеранам, инвалидам и гражданам пожилого возраста;
• организация работы по назначению и своевременной выплате компенсаций, надбавок, доплат, пособий, выплат отдельным категориям лиц, согласно действующему законодательству;
• повышение эффективности социального обслуживания, расширение спектра и повышение качества предоставляемы социальных услуг;
• организация комплексной социальной поддержки семьи, материнства и детства, развитие сферы детского отдыха и оздоровления, укрепление системы профилактики безнадзорности несовершеннолетних детей, развитие отделений для их социальной реабилитации, обеспечение активной работы системы межведомственного патронажа неблагополучных семей;
• организация комплексной реабилитации инвалидов (социальной, медицинской, профессиональной, трудовой), реализация программ по социальной реабилитации инвалидов, проведение работы по обеспечению беспрепятственного доступа инвалидов к объектам социальной инфраструктуры;
• организация работы по оказанию адресной социальной поддержки населения района;
• анализ, прогнозирование и совершенствование системы социальной защиты населения района;
• подготовка предложений в районные целевые программы в части социальной защиты населения и их реализация;
• привлечение внебюджетных средств на финансирование программ социальной помощи населению и укрепление материально – технической базы учреждений социального обслуживания;
• обеспечение реализации федеральных и областных нормативно – правовых документов в части социальной защиты населения.

1.3 Функции УСЗН

 Управление социальной защиты населения выполняет следующие функции:

• выступает главным заказчиком по решению проблем социальной защиты перед другими ведомствами;
• осуществляет функции муниципального заказчика при размещении заказов за счет бюджетных ассигнований местного бюджета, внебюджетных источников финансирования и иных источников финансового обеспечения на поставки товаров, выполнения работ, оказания услуг для нужд управления;
• разрабатывает совместно с другими ведомствами и вносит на рассмотрение органа местного самоуправления предложения по совершенствованию системы социальной защиты населения района;
• участвует в деятельности комиссий образованных при главе администрации района;
• применяет единые информационные технологии и автоматизированные системы обработки информации в области социальной защиты населения, включая пенсионное обеспечение;
• рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан и принимает по ним необходимые меры, ведет прием граждан по вопросам, отнесенным к компетенции управления социальной защиты населения;
• организует хозяйственное обеспечение учреждений системы социальной защиты;

1.4 Организация деятельности УСЗН

     УСЗН  входит в единую систему исполнительно  – распорядительного органа муниципального образования Первомайский район, подотчетно главе муниципального образования  Первомайский район Оренбургской области, а по вопросам осуществления переданных государственных полномочий также  министерству здравоохранения и  социального развития Оренбургской области. Деятельность управления курирует заместитель главы администрации района.

       В структуру управления входят  отделы по основным направлениям  деятельности, не имеющие статуса  юридического лица.

     Работу  управления организует начальник управления социальной защиты населения, который  назначается на должность и освобождается  от должности главой района.

1.5 Финансирование

     Имущество управления составляют закрепленные за ним на праве оперативного управления основные и оборотные средства, финансовые ресурсы, отражаемые на его самостоятельном  балансе.

     Финансирование  деятельности управления осуществляется за счет субвенций из областного фонда  компенсаций. Управление осуществляет финансирование подведомственного  муниципального учреждения социального  обслуживания системы социальной защиты населения «Комплексный Центр социального  обслуживания населения Первомайского  района» в соответствии с бюджетной  росписью.

     Лимит численности работников управления, фонд оплаты труда и объем предельного  финансирования управления утверждается главой района и согласовывается  с министерством здравоохранения  и социального развития Оренбургской области. 
 
 
 
 

Глава 2

2.1 Анализ внутренней среды организации

     Внутренняя  среда организации – это часть  общей среды, находящаяся в рамках организации. Она включает в себя:

• человеческие ресурсы;
• технические ресурсы;
• коммерческие ресурсы
• финансовые ресурсы

 Анализ внутренней среды проводят по следующим направлениям:

• производство: наличный парк оборудования и степень его использования, резервные мощности, техническая эффективность мощностей; местонахождение производства и наличие инфраструктуры; экология производства; контроль качества, издержки и качество технологий и т.п.;
• персонал: структура, потенциал, квалификация, количественный состав работников, производительность труда, текучесть кадров, интересы и потребности работников;
• организация управления: организационная структура, система управления; квалификация, способности и интересы высшего руководства; фирменная культура; престиж и имидж фирмы; организация системы коммуникаций;
• финансы и учет: финансовая устойчивость и платежеспособность; собственные и заемные средства и их соотношение; эффективная система учета, в том числе учета издержек, формирования бюджета, планирования прибыли.

 

2.2 Анализ внутренней среды УСЗН

     Изучение  документации управления социальной защиты населения позволяет определить структуру данной организации. В  управлении имеется три отдела: