Отчет по практике в УП «Язненское ПМС»

Автор: Пользователь скрыл имя, 13 Сентября 2013 в 04:00, отчет по практике

Описание работы

Язненское коммунальное унитарное предприятие мелиоративных систем, ранее именовавшееся Дисненское строительно-монтажное управление организовано в соответствии с приказом Министерства мелиорации и водного хозяйства БССР от 18.05.1961 г. За годы существования организация сменила несколько названий. В 1975 году переименовано в Дисненскую ПМК-47, далее в 1995 году – в Язненское государственное строительно-эксплуатационное предприятие мелиоративных и водохозяйственных систем; с 2003 года – УП «Язненское ПМС».
Имущество предприятия находится в коммунальной собственности и закреплено за ним на праве хозяйственного ведения.
Предприятие имеет статус юридического лица, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, расчетный и другие счета в учреждениях банков, гербовую печать, угловой штамп, имеет право от своего имени заключать договора.

Работа содержит 1 файл

1 ОРГАНИЗАЦИОННО.docx

— 90.06 Кб (Скачать)

Ктек 2011 = 38/107*100 = 35,5%

Ктек 2012 = 30/85*100 = 35,3

  1. Коэффициент восполнения работников – это отношение численности принятых работников за период к численности работников, выбывших за тот же период.

Квосп2010 = 33/50*100 = 66,0%

Квосп2011 = 15/38 *100 = 39,5%

Квосп2012 = 21/30 *100 = 70,0%

Полученные  результаты сведем в таблицу.

 

 

Таблица 3.4 – Движение работников предприятия  за 2010-2011 гг.

Показатель

2010

2011

2012

Абсолютное отклонение

2012 г. к 2011 г.

Общий коэффициент оборота, %

68,6

49,5

60,0

10,5

Коэффициент оборота по приему, %

27,3

14,0

24,7

10,7

Коэффициент текучести кадров

41,3

35,5

35,3

-0,2

Коэффициент восполнения работников

66,0

39,5

70,0

30,5


 

Общий коэффициент  оборота в 2012 году по сравнению с 2011 годом увеличился на 10,5%. Коэффициент  оборота по приему увеличился на 10,7%. Коэффициент текучести кадров снизился на 0,2%.

Анализ  использования рабочего времени  осуществляется на основе баланса рабочего времени.

Таблица 3.5 – Анализ использования рабочего времени

Показатели

2010

2011

2012

Изменение

абсолютное, (+/-)

темп роста,%

1. Число человеко-дней явок на работу

51 392

42 345

34 640

-7 705

81,8

в т.ч.

         

отработанное время, человеко-дней

33 077

26 314

20 160

-6 154

76,6

выходные и праздничные

13 990

11 770

10 500

-1 120

89,2

неявки по уважительным причинам

2 159

3 662

2 708

-954

73,9

потери рабочего времени

2 266

539

1 272

733

236

в т.ч.

      отпуска без сохранения  заработной платы

2 254

534

1 270

736

237,8

прогулы и другие неявки из-за нарушения  трудовой дисциплины

12

5

2

-3

40

Численность работников, совершивших  прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины

12

5

2

-3

40

Средняя численность работников, чел.

140,8

116,0

94,6

-21,4

81,6


Источник: составлено автором  на основе данных Приложения Г.

В организации  уменьшилось количество отработанных человеко-дней на 23,4%, в то время как среднесписочная численность уменьшилась на 18,4%. Снизилось число неявок на работу по уважительным причинам на 26,1%, что является положительной тенденцией. Следует отметить более чем двукратное увеличение отпусков без сохранения заработной платы.

Таблица 3.6 – Анализ производительности труда за 2010-2012 гг.

Наименование показателя

Единица измерения

2010 год

2011 год

2012 год

Темп роста, %

Абсолютное отклонение, +,-

Объем производства продукции (работ, услуг)

млн руб.

4 564

5 599

7 463

133,3

1 864

Среднесписочная численность

чел.

121

107

85

79,4

-22

Производительность труда

тыс. руб.

37 719

52 327

87 800

167,8

35 473

Среднемесячная заработная плата

тыс. руб.

1 223

1 097

2 360

215,1

1 263




Источник: составлено автором на основании приложения Б, Д.

Производительность труда в 2012 году увеличилась на 35 473 тыс. руб. по сравнению с 2011 годом. В том числе за счет увеличения объема производства продукции на 1 864 млн руб. и уменьшения среднесписочной численности на 22 чел.

Добавленная стоимость на уровне организации  – эта та часть стоимости продукции (работ, услуг), которая создается  в данной организации. Добавленная  стоимость является источником экономического роста и формирования дохода собственников  организации, работников, государства.

Добавленная стоимость по организации исчисляется  по всем осуществляемым видам экономической  деятельности, следующим образом:

ДС = V-МЗ-ПрЗ,

где ДС –  добавленная стоимость по организации;

V – объем производства продукции (работ, услуг) в отпускных ценах за вычетом начисленных налогов и сборов из выручки;

МЗ –  материальные затраты за вычетом  платы за природные ресурсы;

ПрЗ – прочие затраты, состоящие из арендной платы, представительских расходов и услуг других организаций.

 

 

 

 

 

Таблица 3.7 – Производительность труда по добавленной стоимости

Показатель

Единица измерения

2010 год

2011 год

2012 год

Абсолютное отклонение, +,-

Темп роста, %

Выручка без налогов

млн руб.

4 810

5 599

7 463

1 864

133,3

Материальные затраты

млн руб.

2 867

3 045

2 804

-241

92,1

Прочие затраты

млн руб.

343

202

166

-36

82,2

Валовая добавленная стоимость

млн руб.

1 600

2 352

4 493

2 141

191,0

Среднесписочная численность

чел.

121

107

85

-22

79,4

Производительность труда по валовой  добавленной стоимости

тыс. руб./чел.

13 223

21 981

52 859

30 878

240,5

Среднемесячная заработная плата

тыс. руб.

1 223

1 097

2 360

1 263

215,1


Источник: составлено автором по данным Приложения Б, Д.

Производительность  труда по валовой добавленной  стоимости в 2012 году по сравнению  с 2011 годом увеличилась на 30 878 тыс. руб. Это произошло за счет увеличения выручки и уменьшения материальных и прочих затрат. Темп роста производительности труда по валовой добавленной стоимости составляет240,5%, что на 25,4% опережает темп роста по заработной плате.

 

4 ОСНОВНЫЕ  СРЕДСТВА И ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИХ  ИСПОЛЬЗОВАНИЯ

 

Средства  труда, функционирующие в сфере  обращения товаров народного  потребления, образуют основные фонды  торгового предприятия. Основные фонды  участвуют в процессе обращения  длительное время, при этом натуральная  форма их не изменяется.

Основные  средства - это часть имущества  предприятия, используемая в качестве средств труда для производства и реализации товаров (выполнения работ, оказания услуг) или управлением предприятия в течение периода, превышающего 12 месяцев.

Срок  службы основных фондов определяется временем, в течение которого совершается  оборот основных фондов, и он называется «срок полезного использования  основных средств». Стоимость основных фондов, перенесенная на реализованные  товары в течение этого срока, образует амортизационный фонд.

Эффективность использования основных фондов характеризует  показатель фондоотдачи, рассчитываемый как отношение объема выпуска  продукции за год (на уровне предприятия) к среднегодовой полной стоимости основных фондов. Фондоотдача показывает, сколько продукции (или прибыли) получает организация с каждого рубля имеющихся у нее основных фондов.

Фондоемкость является обратной величиной от фондоотдачи. Она характеризует, сколько основных производственных фондов приходится на 1 рубль произведенной продукции.

Фондовооруженность применяется для характеристики степени оснащенности труда работающих.

Таблица 4.1 – Состав и структура основных средств

млн руб.

Наименование показателя

Среднегодовая стоимость за 2010 год

Удельный вес в общей стоимости

Среднегодовая стоимость за 2011 год

Удельный вес в общей стоимости

Среднегодовая стоимость за 2012год

Удельный вес в общей стоимости

Абсолютное отклонение, +,-

Темп роста, %

Основные средства, всего

55 014

100

105 506

100

148 727

100

43 221

141,0

В том числе

               

здания

3 059

5,6

5 732

5,4

7 603

5,1

1 871

132,6

сооружения

47 550

86,4

91 843

87,1

128 910

86,6

37 067

140,4

передаточные устройства

   

96

0,1

114

0,1

18

118,8

машины и оборудование

3 413

6,2

5 796

5,5

9 804

6,6

4 008

169,2

транспортные средства

944

1,7

1 980

1,8

2 224

1,5

244

112,3

инструмент

48

0,1

59

0,1

72

0,1

13

122,0

Активная часть

4 405

8,0

7 931

7,5

12 214

8,2

4 283

154,0




Источник: составлено автором по данным Приложения Е.

В целом  основные средства в 2012 году увеличились  по сравнению с 2011 годом на 43 221 млн руб. Наибольший удельный вес в структуре основных средств в 2012-2011 гг. занимают сооружения – 86,6% и 87,1% соответственно. Активная часть составляет 8,2% в 2012 году – это на 0,7% выше, чем в 2011 году.

Рассчитаем  фондоотдачу ОС:

Фо = Q/ОС, где

ОС – среднегодовая  стоимость основных средств;

Q – объем товарной продукции.

Фо2010 = 4564:55014 = 0,083 руб./руб.

Фо2011 = 5599:105506 = 0,053  руб./руб.

Фо2012 = 7463:148727 = 0,05 руб./руб.

Рассчитаем  фондоемкость продукции:

Фе = ОС/Q

Фе2010 = 55014:4564 = 12,05руб./руб.

Фе2011 = 105506:5599 = 18,84 руб./руб.

Фе2012 = 148727:7463 = 19,93 руб./руб.

Рассчитаем  фондовооруженность труда:

Фв = ОС/Ч

Фв2010 = 55014:121 = 454,66 млн руб./чел.

Фв2011 = 105506:107 = 986,04 млн руб./чел.

Фв2012 = 148727:85 = 1749,73 млн руб./чел.

Показатели  использования активной части рассчитаем аналогичным образом.

Таблица 4.2 – Показатели использования основных средств

Показатели

Величина показателя

Абсолютное отклонение, +,-

Темп роста, %

2010

2011

2012

Объем производства, млн руб.

4 564

5 599

7 463

1 864

133,3

Среднегодовая стоимость основных средств, млн руб.

55 014

105 506

148 727

43 221

141,0

Среднегодовая стоимость активной части, млн руб.

4 405

7 931

12 214

4 283

154,0

Среднесписочная численность, чел.

121

107

85

-22

79,4

Фондоотдача ОС, руб./руб.

0,083

0,053

0,05

-0,003

94,3

Фондоемкость продукции, руб./руб.

12,05

18,84

19,93

1,09

105,8

Фондовооруженность труда, млн руб./чел.

454,66

986,04

1749,73

763,69

177,5

Фондоотдача активной части, руб./руб.

1,036

0,706

0,611

-0,095

86,5

Фондоемкость активной части, руб./руб.

0,97

1,42

1,64

0,22

115,5

Фондовооруженность активной части, млн руб./чел.

36,4

74,12

143,69

69,57

193,9

Информация о работе Отчет по практике в УП «Язненское ПМС»