Організація виробницва

S_д = S_питс_пр , (1.8)

де S_пит – питомий показник площі на один верстат див.(Додаток Д).

З практичної точки зору на дільниці (в цеху) доцільно розміщувати  обладнання різних габаритних розмірів, тому для оцінки потрібної площі зручніше користуватися питомими показниками для механічних дільниць (цехів). Показник питомої загальної площі враховує також допоміжну площу для збереження заготовок між операціями, площу магістральних проїздів тощо:

S_{пит.заг} = 1,3S_пит.д. (1.9)

У даному прикладі: - питома площа одного дрібного верстата S_пит. = 15 м²;

- виробнича площа дільниці S_{пит.вир} = 15·60 = 900м²;

- загальна площа дільниці S_{пит.заг}= 1,3·900 = 1170м².

- об’єм будівлі дільниці V=1170·10=2340 м3.

2.3. Визначення чисельності працюючих на проектованій дільниці (в цеху)

Розрахунок  кількості основних робітників.

Для дільниць серійного, дрібносерійного та одиничного типів  виробництва необхідна кількість  основних робітників визначається за формулою:

 чол., (1.10)

де Т^/ –трудомісткість річного обсягу робіт за видами обробки з довантаженням, норм.-год. (табл..1, гр..7); Ф_е.р – річний ефективний фонд часу роботи одного робочого, год.; K_в.н – коефіцієнт виконання норм робочими даної операції (табл..1., гр..9); K_бв – коефіцієнт багатоверстатного обслуговування.

Ефективний річний фонд робочого часу верстатника (у год.) за п’ятиденний тиждень можна визначити  за формулою

, (1.11)

де K_в – коефіцієнт, що враховує втрати робочого часу на відпустку, навчання, виконання державних обов’язків тощо.

В даному прикладі: ефективний фонд часу одного працюючого

Тоді чисельність токарів  за формулою:

Р_ток. = .

Приймаємо Р_ток =28чол.

По інших операціях розрахунки здійснюються аналогічно, а результати відображаються у табл. 3.

 

 

Таблиця 3. Розрахунок потрібної кількості основних робітників на дільниці виготовлення деталі типу "шестерня"

Номер операції	Професія	Розряд робіт	Трудомісткіс ть (Т/), н.-год	Ефективний фонд часу робочого  Фе, год.	Коефіцієнт виконання  норм часу (Kв.н)	Коефіцієнт багато-верстатності (Kбв)	Кількість робітників
							Розрахована (Рр), гр.4/ (гр.5 · 6 · 7)	прийнята (Рпр)
1	2	3	4	5	6	7	8	9
015	Оператор верстатів  з ЧПУ	3	53333	1820	1,05	1	27,9	28
020	Оператор верстатів  з ЧПУ	5	48000		1,05	1	25,1	26
025	Свердлувальник	3	80000		1,19	1	35,9	36
030	Шліфувальник	5	66667		1,2	1	29,5	30
	Разом							120

 

Середній розряд основних робітників на дільниці становить

 (1.11)

де Rp – тарифний розряд робітників; Ро – кількість основних робітників даного розряду.

Розрахунок  кількості допоміжних робітників. Допоміжні робітники виробництва – це працівники, які обслуговують основне виробництво (наладчики, комірники роздавальчої комори інструментів, слюсарі для ремонту верстатів та оснастки, електромонтери, контролери та інші).

Кількість допоміжних робітників на проектованій дільниці  визначається:

• за нормами обслуговування (наладчики верстатів, контролери і т. ін.), або
• за кількістю робочих місць, за якими ці робочі закріплені (кранівники, стропальники), або
• у процентному відношенні від кількості основних виробничих  робітників (45...55 %).

У нашому прикладі кількість  допоміжних робітників визначається за нормами обслуговування, і результати розрахунку зводяться в табл. 4.

Середній розряд допоміжних робітників складає

Розподіл загальної  чисельності допоміжних робітників за спеціальностями та кваліфікацією  виконується студентом самостійно з урахуванням умов виробництва на проектованій дільниці (табл..4).

 

 

 

 

 

 

Таблиця 4. Розрахунок потрібної кількості допоміжних робітників та їх кваліфікації

Спеціальність допоміжного  робітника	Фактична наявність	Норми обслуговування	Розрахункова кількість  допоміжних робочих, (гр.2/гр.3), чол..	Режим роботи, змін	Необхідна кількість  робочих,  (гр.4•гр.5), чол..	Розряд
	Кількість агрегатів, ремонтних  одиниць основних робочих.
1	2	3	4	5	6	7
1. Наладчик верстатів  з ЧПУ	2 верстати	5 верстатів	0,4	2	0,80	5
2. Настроювач-регулювальник інструменту для верстатів з ЧПУ	2 верстати	1 на 20...25 верстатів	0,1	2	0,20	4
3. Слюсар з поточного  ремонту та обслуговуванню обладнання	786 рем. од.	500 рем. од.	1,57	2	3,14	4
4. Верстатник з ремонту  обладнання	60 осіб	1 на 12 основних робітників	5	2	10	3
5. Мастильник	786рем. од.	1000 рем. од.	0,79	2	1,58	2
6. Комірник	60 верстатів	1 на 55...65 верстатів	1,09	2	2,18	3
7. Електромонтер	906 рем.од.	1050 рем. од.	0,86	2	1,72	3
8. Контролер	60 верстатів	7...9 % від кількості  верстатів	5,4	2	10,8	4
9. Транспортний робітник	60 осіб	1 на 35 основних робітників	1,7	2	3,4	2
10. Прибиральник виробничих  приміщень	900 м2	1 на 2000...2500 м2	0,45	2	0,9	2
Разом	–	–	–		34,72	–

Чисельність керівних робітників, спеціалістів, службовців та молодшого обслуговуючого персоналу розраховується з використанням структури кадрів, що склалися на діючих підприємствах. При цьому дана категорія працюючих становить 15-20% прийнятої кількості основних та допоміжних робітників. Результати розрахунку чисельності керівних робітників, спеціалістів, службовців та молодшого обслуговуючого персоналу (МОП) наведено в табл. 5.

Таблиця 5. Розрахунок чисельності спеціалістів, службовців та молодшого обслуговуючого персоналу

Посада	Норма обслуговування	Кількість робочих, що обслуговуються, осіб	Необхідна кількість  спеціалістів, службовців та МОП, гр. 3/гр. 2	Посадовий оклад, грн*)
1	2	3	4	5
Керівні робітники  та спеціалісти:
майстер	1 на 16-25 робітників	154,72	6,19	1400
інженер-технолог	1 на 100...120 основних робітників	–	-	1500
інженер-нормувальник	1 на 100...150 основних робітників	120	0,92	1400
інженер-планувальник	1 на 200...450 робітників	154,72	0,77	1200
економіст	1 на 200...450 робітників	154,72	0,77	1450
бухгалтер	1 на 200...450 робітників	154,72	0,77	1450
Разом:	–	–	9,21	–
Службовці:
табельник	1 на 200...450 робітників	154,72	0,77	680
обліковець-нарядник	1 на 200...450 робітників	154,72	0,77	680
Разом:	–	–	1,54	–
МОП
прибиральник побутових  приміщень	1 на 500...600 м2	270	0,54	640
Разом:	–	–	0,54	–

 

Загальна кількість  працюючих дільниці і їх структура  наведено у табл.6.

Таблиця 6. Зведена відомість працюючих на виробничій дільниці

Категорія працюючих	Кількість працюючих, осіб	Питома вага, %
1	2	3
1. Основні виробничі  робітники	120	72,25
2. Допоміжні робітники	34,72	20,91
3. Спеціалісти	9,21	5,54
4. Службовці	1,54	0,93
5. Молодший обслуговуючий  персонал	0,54	0,33
Разом	166,01	100

 

2.4. Визначення обсягу капітальних вкладень (інвестицій) у створення дільниці (цеху) по виготовленню деталі "корпус"

Розрахунки обсягу капітальних  вкладень наведено у табл. 7.

 

Таблиця 7. Визначення величини капітальних вкладень та їх структури

Група основних фондів	Вартість основних фондів, тис. грн	Питома вага, %	Вказівки до розрахунку (значення наближені до реальних)
І група. Будівлі, споруди, їх структурні компоненти та передаточні  пристрої	2142,24		–
у тому числі:
1.1. Будівлі виробничого  призначення	1710	18	1900грн на 1 м (1900 х 900 )
1.2. Будівлі побутового  призначення	270	2,84	1000 грн на 1м (1000х 270 )
1.3. Силові машини та  електрообладнання	192,96	2,03	480 грн за 1 кВт встановленої  потужності (480х338)
ІІ група. Автомобільний  транспорт та вузли (запасні частини) до нього; меблі; побутові електронні, електромеханічні прилади та інструменти, інше конторське (офісне) обладнання, пристрої та приладдя до них	346,78	3,65	15,0 % від вартості обладнання (п. 3.1)
ІІІ група. Будь-які інші основні фонди, що не включені до груп 1 і 2.	2419,65	25,47	–
у тому числі:
3.1. Робочі машини та  обладнання	2311,89	24,33	За кошторисом витрат (табл. 2 гр. 11)
3.2. Інструмент, приладдя  та прилади	53,88	0,57
інструмент та приладдя	34,67	0,36	1,5 % від п. 3.1
вимірювальні та регулюючі  прилади	19,2	0,2	320 грн на верстат
Разом	9501,27	100	–

 

3. Методика розрахунку  економічних показників проектованої  дільниці (цеху)

3.1. Розрахунок річного  фонду оплати праці робітників  дільниці

Фонд оплати праці (заробітної плати) робітників дільниці (цеху) включає  в себе фонди оплати праці основних (З_осн) і допоміжних (З_доп) робітників, фонд оплати праці керівників та службовців (З_к.с) і фонд оплати праці молодшого обслуговуючого персоналу (З_МОП):

З_р.д = З_осн + З_доп + З_к.с + З_МОП (3.1)

Фонд оплати праці  основних робітників (З_осн) складається з тарифного фонду ( ) та доплат ( )

  З_осн= +  (3.2)

Метод розрахунку цих  складових залежить обраної системи  оплати праці. На дільницях механічної обробки виробів можуть використовуватися: відрядна проста та відрядно-преміальна, погодинна проста та погодинно-преміальна системи. Інші системи оплати праці не використовуються.

За умов відрядної  простої системи оплати річний тарифний фонд визначається так:

   (3.3)

Т_і – трудомісткість і-ой операції при виготовленні річного випуску виробів, н.-год.; Ч_і – годинна тарифна ставка, що відповідає розряду складності і-ої операції.

Додатковий фонд заробітної плати складається з: коштів на оплату відпусків; доплат за роботу у нічній час; премій, згідно преміальних систем оплати та інших доплат. У прикладі, що розглядається, можливими є перераховані доплати за виключенням інших доплат, а саме

 (3.4)

Приймається погодинна проста система оплати праці основних робітників, тому премія не нараховується

 (3.5)

де Р_осн – кількість основних робітників, чол..; – середньомісячна заробітна плата одного основного робітника, грн.; α – відсоток коштів на оплату відпусків, який склався у тарифному фонду оплати (для механічних виробництв приймається від 8% до 12%).

Доплати за години роботи в нічний час визначаються

 (3.6)

де  – кількість відпрацьованих годин основними робітниками в нічний час, чол. годин за рік. Нічний час рахується з 10 годин вечора до 6 годин ранку; в – відсоток, встановлених державою доплат за роботу у нічній час (ст. 108 КЗОТ), в = 20 %.

Розрахунки тарифного  фонду оплати праці виконуються за формулою 3.3 і зводяться у табл..8.

 

 

Таблиця 8. Розрахунок тарифного фонду заробітної плати основних робітників дільниці