Автор: Пользователь скрыл имя, 13 Ноября 2011 в 17:37, реферат
Для успішної реалізації стратегічних цілей компанії дедалі більшого значення набуває розуміння менеджментом ролі організаційної культури. Західні компанії, добираючи персонал, використовують систему SWAN: потенційний працівник має бути розумним (Smart), працелюбним (Work hard), амбіційним (Ambitious), а також приємним і чесним (Nice).