Автор: w***********@mail.ru, 27 Ноября 2011 в 11:41, курсовая работа
Целью данной работы является изучение организации оплаты труда в торговле с целью выявления способов оптимизации данного процесса.
Для достижения поставленной цели работы необходимо последовательное выполнение следующих задач:
1. Раскрыть сущность и значение заработной платы.
2. Характеристика видов, форм и систем оплаты труда.
3. Изучить организацию премирования работников торговли.
4. Изучить систему показателей по труду и заработанной плате
5. Изучить методику расчёта показателей по труду
ВВЕДЕНИЕ 3
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В ТОРГОВЛЕ 5
Сущность и значение заработной платы 5
Виды, формы и системы оплаты труда в торговле 7
ОРГАНИЗАЦИОННО–ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА 14
ОПЛАТЫ ТРУДА
Организация премирования работников торговли 14
Система показателей по труду и заработной плате 15
Расчёт производительности и эффективности труда 19
Расчёт средней заработанной платы на одного работника 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 30