Организация оплаты труда на предприятии на примере ООО «КАМЕЯ»»

Цель курсовой работы – изучение основных форм и систем оплаты труда в ООО «Камея» г. Волгограда.
Исходя из поставленной цели, в работе поставлены следующие задачи:
– изучить сущность, содержание и нормирование труда на предприятии;
– дать характеристику современных форм, видов и систем оплаты труда;
– оценить современное нормативное регулирование организации оплаты труда в РФ;
– рассмотреть особенности и направления деятельности предприятия ООО «Камея»;
– проанализировать систему оплаты труда работников ООО «Камея» и выявить основные проблемы;
– предложить рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда на предприятии.

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
1. Теоретические основы организации оплаты труда на предприятии………..6
1.1 Понятие, содержание и нормирование оплаты труда на предприятии…...6
1.2 Современные формы, виды и системы оплаты труда……………………..12
1.3 Нормативное регулирование организации оплаты труда в РФ…………..24
2. Организация оплаты труда на предприятии на примере ООО «Камея»…..28
2.1 Характеристика основных показателей деятельности предприятия……..28
2.2 Анализ системы оплаты труда работников на предприятии……………...32
3. Совершенствование системы оплаты труда на предприятии на примере ООО «Камея»…………………………………………………………………….40
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….46
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………….48