Автор: Денис Енотов, 09 Ноября 2010 в 22:59, реферат
Трудовой процесс - целенаправленная, по заранее составленному плану, полезная деятельность человека, направленная на создание благ для потребления, экономического обмена или удовлетворения, получаемого непосредственно от выполняемой работы.
Трудовые ресурсы - часть населения, которая способна работать, участвовать в процессе производства.
Введение
Раздел 1. Теоретико-методическая часть
Раздел 2. Аналитическая часть
Раздел 3.Проектно-расчетная часть
Раздел 4. Внедрение проекта
Раздел 5. Определение эффективности проекта
Заключение
Список использованной литературы
Затраты времени выполнения действующего трудового процесса мы определяли с помощью нормативным карт БСМ-1.
Расчет
неперекрываемой части меньшего
микроэлемента
tнп
= tмм
* (1-Кс),
где tмм – время выполнения меньшего микроэлемента, тыс.доли мин.
Кс – коэффициент для учета совмещения микроэлементов.
Определим
затраты времени в целом на операцию (tоп).
Tоп
= ∑ ti *
КТ + tм
где
КТ - поправочный коэффициент на
тип производства (принимается равным
1,1 для крупносерийного типа производства).
Топ
= (150,1 + 257,3) * 1,1 +2 = 409,4 тыс.доли мин.
По результатам проведенного анализа мы можем говорить о том, что в существующем методе труда присутствуют недостатки и их необходимо устранять. Мы выявили возможность совмещения нескольких элементов.
Рациональная оснастка рабочего места слесаря-сборщика, по нашему мнению, должна выглядеть следующим образом.
Технологическая оснастка (добавляем следующие элементы)
- крючок для электрогайковерта;
Организационная оснастка:
-
подставка для
контейнера с валами.
По новой проектной планировке мы переносим контейнер с валами в более комфортную зону досягаемости, а также для уменьшения «лишних» движений, связанных с поворотами корпуса назад.
Далее разработаем новую карту исследования и проектирования трудового процесса на проектируемый метод выполнения операции.
Определим
затраты времени в целом на операцию (tоп)
по проектируемому варианту.
Tоп
= ∑ ti *
КТ + tм = (121,26 + 113,9 ) * 1,1 + 2 =
=
260,68 тыс.доли мин
Таблица 8
Проектируемая карта исследования и проектирования трудового процесса
Проектируемый метод выполнения операции | ||||||||
№ п/п | Содержание трудового процесса по приемам | № п/п | Левая рука | Правая рука, туловище, ноги | ||||
Наименование микроэлемента | Код МЭ и его факторы | Затраты времени, тыс.доли мин. | Затраты времени, тыс.доли мин. | Код МЭ и его факторы | Наименование микроэлемента (МЭ) | |||
1. | Взять вал | 1 | ||||||
2 | Протянуть руку | ПР (S 100 )(К2) | 3,9 | |||||
3 | Взять вал | В (Р 3,5; l 400 мм)(К2) | 4,5 | |||||
4 | Переместить вал | П (Р 3,5; l 400;S 750, Р 3,5)(К2) | 16,56 | |||||
5 | 3,5 | ВП | Перехватить вал | |||||
2 | Установить шестерню на вал | 6 | Протянуть руку | ПР (S 400)(К2) | 7,5 | |||
продолжение таблицы 8 | ||||||||
7 | Взять шестерню | В (Р 0,86, l 62)(К2) | 2,8 | |||||
8 | Переместить шестерню | П (S 500, Р 0,86, l 62)(К3) | 9,3 | |||||
9 | Установить на вал | УО (L 110, F более 1 кгс, Р 0,86, l 62)(П3) | 13,5 | |||||
10 | Отпустить | ОТ2 | 1,2 | |||||
3 | Установить подшипник на вал | 11 | Протянуть руку | ПР (S 500)(К2) | 8,3 | ПТ (µ 45) | Повернуть туловище | |
12 | Взять подшипник | В (Р 0,17г, l 75)(К2) | 2,8 | |||||
13 | Переместить подшипник | П (S 700, Р 0,17, l 75)(К3) | 11,3 | ПТ (µ 45) | Повернуть туловище | |||
14 | Установить на вал | УО (L 65, F более 1 кгс, Р 0,17, l 75)(П3) | 11,1 | |||||
4 | Установить фланец муфты на вал | 15 | Повернуть вал на поверхности в горизонтальной плоскости | ПОГ (µ 180, l 75, Р 0,17) | 4,4 | ПОГ (µ 180, l 75, Р 0,17) | Повернуть вал на поверхности в горизонтальной плоскости | |
16 | Отпустить | ОТ2 | 1,2 | ОТ2 | Отпустить | |||
17 | Протянуть руку | ПР (S 100)(К2) | 3,9 | |||||
18 | Взять вал | В (Р 3,05, l 390) | 3,4 | |||||
19 | 7,5 | ПР (S 400)(К2) | Протянуть руку | |||||
20 | 2,6 | В (Р 1,3, l 110) | Взять фланец муфты | |||||
21 | 12,8 | П (L 600, Р 1,3, l 110)(К2) | Переместить фланец | |||||
22 | 14,8 | УО (Р 1,3, l 110)(П3) | Установить фланец на вал | |||||
23 | 1,2 | ОТ2 | Отпустить | |||||
5 | Установить гайку на вал | 24 | 8,3 | ПР (S 500)(К2) | Протянуть руку | |||
25 | 1,9 | В (Р 0,95, l 27) | Взять гайку | |||||
26 | 9,3 | П (S 500, P 0,95, l 27)(К3) | Переместить гайку | |||||
27 | 3,9 | УО (P 0,95, l 27) | Установить гайку | |||||
28 | Маш.ручн.работа | Вращать рукой на 1 полный оборот | ||||||
29 | 1,2 | ОТ2 | Отпустить | |||||
6 | Завернуть гайку | 30 | 6,2 | ПР (S 250)(К2) | Протянуть руку | |||
31 | 3,7 | В | Взять электрогайковерт | |||||
32 | 6,0 | П (L 150)(К3) | Переместить к гайке | |||||
33 | 3,6 | УО (F до 1 кгс, Р 0,05) | Установить на гайку электрогайковерт | |||||
34 | 3,0 | НР | Нажать рукой на кнопку | |||||
35 | Маш.ручн.работа | Вращение гайки | ||||||
36 | 9,0 | НРУ | Нажать рукой с усилием | |||||
37 | ОТ1 | Отпустить кнопку | ||||||
38 | 2,6 | Р | Разъединить | |||||
39 | 6,0 | П (L 150)(К3) | Переместить электрогайковерт | |||||
40 | 1,2 | ОТ2 | Отпустить | |||||
7 | Переместить подсобранный вал | 41 | Переместить по поверхности | ПП (L 600, Р 5,43) | 18,8 | ПП (L 600, Р 5,43) | Переместить по поверхности | |
42 | Отпустить | ОТ2 | 1,2 | 1,2 | ОТ2 | Отпустить | ||
Итого | 121,26 | 113,9 |
Нормативы на отдых и личные надобности составляют (Тотл) = 30 минут в течение смены, предоставляется 2 перерыва по 15 минут.
Подготовительно-
Время обслуживания рабочего места составляет 8 минут для слесаря-сборщика (подготовка и уборка рабочего места до и после рабочей смены).
В целом на операцию по сборке элементов вал (подсобранный вал) должно уходить времени не более чем 235,16 тыс.доли мин, или 3,9 минуты.
Этапы внедрения проекта
1 этап. Проведение хронометражных исследований.
Эти мероприятия в любом случае необходимы для точного исследования метода и приемов труда.
2. Разработка новой планировки рабочего места в соответствии с правилами экономии трудовых движений.
3. Проектирование нового содержания и последовательности выполнения операции с помощью Карты (см.предыдущий раздел).
4.
Оценка спроектированного
Срок внедрения проекта – 1 месяц. Внедрение начинается после проведения вышеуказанных мероприятий.
На обучение сотрудников дается время равное 3-м рабочим неделям.
∆tн = t1-t2,
где t1 – оперативное время выполнения операции, установленное расчетным способом на базовый вариант трудового процесса, мин;
t2
– оперативное время выполнения операции,
рассчитанное по БСМ, мин (по «Карте исследования
и проектирования трудового процесса»
существующего метода выполнения операции).
t1
= Тсм * К оф / Нв
где Тсм – продолжительность смены по условию задания, мин;
К
оф – коэффициент занятости
Нв – норма выработки по условию задания, шт
Получаем, по условию задания t1 = 480 * 0,8 / 500 = 0,768 мин
Снижение трудоемкости по операции = 0,768 – 0,007 = 0,761 мин
∆tр
= t1-t3,
где t3 – оперативное время выполнения операции, рассчитанное по БСМ, мин (по «Карте исследования и проектирования трудового процесса» проектируемого метода выполнения операции).
Снижение трудоемкости по операции = 0,768 – 0,004 = 0,764 мин
3. Относительное снижение трудоемкости единицы продукции определяем по формуле:
а
= (Т1-Т2)/Т1*100%,
где Т1 – действующая норма времени на операцию, мин;
Т2
– норма времени на операцию для
проектируемого (нового) трудового процесса,
рассчитанная по БСМ, мин.
Т1
= Тсм/Нв,
где Тсм – продолжительность смены, час (по условию задания);
Нв
– норма выработки, шт (по условию
задания)
Т2
= t3 * К дф,
где t3 – оперативное время выполнения операции, рассчитанное по БСМ, мин (по «Карте исследования и проектирования трудового процесса» проектируемого метода выполнения операции);
К
дф – коэффициент дополнительного
времени на подготовительно-заключительные
работы, работу по обслуживанию рабочего
места, на отдых и личные надобности
рабочего (по условию задания).
Т1 = 8/500 = 0,96 мин
Т2 = 3,9 тыс.доли мин * 1,25 = 0,8 мин
а
= (0,96-0,8)/0,96 * 100 % = 16,6 %
Эt = (Т1-Т2)/60 * Nг,
где Nг – количество операций, выполняемых
за год, шт.
Эt
= (0,96 – 0,8) / 60 * 92000 шт = 245,33 часов
в
= (100 %*а)/(100% -а),
где
а – процент снижения трудоемкости
единицы продукции в результате
внедрения проекта.
в
= (100 % * 16,6)/(100 % - 16,6) = 19,9 %.
Эч
= Эt / (Ф1*К вн),
где Ф1 – полезный годовой фонд рабочего времени одного рабочего, час (принять в размере 1750 час);
К
вн – коэффициент выполнения норм
времени (по условия задания).
Эч
= 245,33/ (1750 * 1,2) = 3 чел.
Э зп = ТС час / 60 * ∆tр,
где ТС час – часовая тарифная ставка разряда работы, руб. (принять равной 30 руб.),
60
– количество минут в часе.
Эзп
= 30 / 60 * 0,764= 0,382 рублей.
Эс
= Эзп *Nг *К дз * Ко,
где К дз – коэффициент, учитывающий дополнительную заработную плату (принять равным 1,2);
Ко
– коэффициент, учитывающий отчисления
в социальный фонды (принять равным
1,262).
Эс
= 0,382 * 92000*1,2*1,262 = 53222,07 рублей.
Эг
= Эс-Зед*Ен,
где Зед – единовременные затраты денежных средств (капитальные вложения), руб.;
Ен
– нормативный коэффициент
Эг
= 53222,07 – 50000 * 0,5 =28222 рублей.