Организационная культура как фактор эффективной деятельности организации

Цель исследования - рассмотреть значимость организационной культуры как фактора эффективной деятельности организации.

Для достижения поставленной цели необходимо выполнить решение следующих задач:

1 изучить понятие организационной культуры;

2 определить значимость организационной культуры как фактора эффективной деятельности организации.

Объектом исследования является деятельность организации.

Предмет - организационная культура как фактор эффективной деятельности организации.