Оплата труда работников предприятия

При оплате труда рабочих могут применяться тарифные ставки, оклады, а также бестарифная система, если предприятие сочтет такую систему наиболее целесообразной. Вид, системы оплаты труда, размеры тарифных ставок, окладов, премий, иных поощрительных выплат, а также соотношение в их размерах между отдельными категориями персонала предприятия определяются самостоятельно и фиксируют их в коллективном договоре.

1. Введение

2. Теоретическая часть

2.1. Сущность оплаты труда в современных условиях

2.2. Заработная плата как экономическая категория: понятие, сущность

2.3. Функции заработной платы

2.4. Формы и системы оплаты труда

2.5. Состав и структура фонда оплаты труда

3. Расчетная часть

3.1. Личный состав предприятия ООО "ЮНИТЕКС"

3.2. Расчет заработной платы и основных показателей на предприятии ООО "ЮНИТЕКС"

4. Выводы

5. Заключение

6. Список используемой литературы