Автор: Пользователь скрыл имя, 05 Апреля 2013 в 22:01, курсовая работа
В развитии социально-экономической системы (организации) существует множество циклов. Они переплетаются, накладываются или расходятся различными своими фазами. Поэтому и составляет определенные трудности исследование процессов функционирования социально-экономических систем и тенденций их развития.
В настоящее время в литературе существуют различные подходы к выделению циклов развития социально-экономических систем. Один из наиболее рациональных заключается в выделении пятиэтапного цикла развития. Каждому из этапов соответствуют определенные особенности состояния социально-экономической системы (будем в дальнейшем рассматривать ее на примере фирмы). Эти особенности характеризуют и тип организации фирмы.
Введение__________________________________________________________ 3
1.Тенденции циклического развития организации
1.1. Эксплерентный этап_____________________________________________ 4
1.2. Патиентный этап________________________________________________ 6
1.3. Виолентный этап________________________________________________ 8
1.4.Коммутантный этап______________________________________________ 11
1.5.Леталентный этап________________________________________________13
2. Опасность и вероятность кризисов в тенденциях
циклического развития организации
2.1.Первый переходный период – зарождение потенциала развития_________ 14
2.2. Второй переходный период – становление__________________________ 16
2.3. Третий переходный период – утверждение__________________________ 17
2.4.Четвертый переходный период – период падения_____________________ 18
2.5. Пятый переходный период – исход_________________________________ 19
Заключение________________________________________________________ 20
Список литературы__________________________________________________21