Автор: Пользователь скрыл имя, 22 Марта 2012 в 19:53, реферат
Организация заработной платы на предприятиях осуществляется в условиях действия свободных цен на продукцию предприятия. Та или иная цена на производимую продукцию и соответственно реакция рынка на нее могут оказать существенное влияние на возможности предприятия по регулированию размеров заработной платы, на проводимую внутри предприятия политику заработной платы, на взаимоотношения профсоюзов и администрации в вопросах оплаты труда и т.п. Зависимость оплаты труда от уровня цен на продукцию предприятия ставит, прежде всего, вопрос о том, насколько следует повысить цены на продукцию, чтобы обеспечить требуемый рост заработной платы.
Введение………………………………………………………….. 4 стр.
1. Механизмы формирования фондов оплаты труда
предприятий…………………………………………………….. 8 стр.
1.1. Методы структурного распределения фонда заработной платы на предприятии…………………………………………………….. 13 стр.
1.2.Укрупненные методы планирования заработной
платы…………………………………………………………….. 17 стр.
1.3.Регулирование средств на заработную плату между подразделениями предприятия. ……………………………………………………. 20 стр.
Заключение …………………………………………………….. 23 стр.
Список литературы …………………………………………….. 26 стр.
Задача № 10, 28…………………………………………