Культура организационная

Автор: Пользователь скрыл имя, 04 Ноября 2011 в 10:20, контрольная работа

Описание работы

Принципы этики деловых отношений – обобщённое выражение нравственных требований, выработанных в моральном сознании общества, которые указывают на необходимое поведение участников деловых отношений.

Содержание

1. Деловые отношения как часть организационной культуры…………3

2. Информационная культура организации……………………………...5
Практическое задание……………………………………………………..8

Список использованной литературы. ……………………………………10

Работа содержит 1 файл

Организационная культура.doc

— 101.00 Кб (Скачать)

   -Электромеханический колледж

   -Колледж строительного бизнеса

   Университет располагается в семи учебных  корпусах, общая площадь которых  составляет 72200 м². При университете действуют благоустроенное общежитие  и столовая. Также университет располагает одной из крупнейших в Центральном Казахстане библиотек, чей фонд насчитывает более 1,6 миллиона экземпляров.

   Информационно-вычислительный центр при университете включает в себя 45 учебных классов, снабженных новейшим аппаратным и программным обеспечением и имеющим выход в глобальную сеть Интернет.

   Спортивный  комплекс университета является одним  из крупнейших в городе Караганде. Он состоит из семи специализированных залов и нескольких мини-стадионов. Спортивные и оздоровительные мероприятия также могут проводиться в университетском спортивно-оздоровительном лагере, располагающемся в национальном парке города Каркаралинск. Он открыт как для преподавателей и сотрудников университета, так и для студентов.

   При университете действует 14 институтов:

   -Горный институт

   Кафедра «Маркшейдерское дело и геодезия»

   Кафедра «Разработка месторождений полезных ископаемых»

   Кафедра «Теоретическая механика»

   Кафедра «Шахтное и подземное строительство»

   -Архитектурно-строительный институт

   Кафедра «Здания и сооружения»

   Кафедра «Прикладная механика»

   Кафедра «Технология строительного производства и архитектура»

   Кафедра «Технология строительных материалов и изделий»

   -Институт телекоммуникации энергетики и автоматики

   Кафедра «Автоматизация производственных процессов »

   Кафедра «Горные машины и оборудование»

   Кафедра «Электроснабжение и электротехника»

   -Машиностроительный институт

   Кафедра «Машины, технология литейного производства»

   Кафедра «Оборудование и технология сварочного производства»

   Кафедра «Технология и машиностроения»

   Кафедра «Физвоспитание»

   -Транспортно-дорожный институт

   Кафедра «Автомобильный транспорт»

   Кафедра «Строительные и дорожные машины»

   Кафедра «Промышленный транспорт»

   Кафедра «Высшая математика»

   Кафедра «Казахский язык и культура»

   -Институт информационных технологий

   Кафедра «Информационные системы»

   Кафедра «Вычислительная техника и программное  обеспечение»

   Кафедра «Приборостроение»

   Кафедра «Системы автоматизированного проектирования»

   Кафедра «Социально-гуманитарных дисциплин»

   -Институт экономики и менеджмента

   Кафедра «Менеджмент на предприятии»

   Кафедра «Экономика предприятия»

   Кафедра «Экономическая теория»

   -Геоэкологический институт

   Кафедра «Геофизика и геология»

   Кафедра «Промышленной экологии и химия»

   Кафедра «Рудничная аэрология и охрана труда»

   Кафедра «Русского и иностранного языков»

   Кафедра «Физики»

   -Факультет довузовской подготовки

   -Факультет актуального образования

   -Факультет сокращенного срока обучения

   -Факультет предпринимательства и управления

   -Факультет связи и телекоммуникаций

   -Факультет заочного обучения

   Прежде  чем поступить в университет, абитуриент должен пройти специальное  тестирование , также сдать следующие  документы: 
1. Свидетельство о ЕНТ (по всем сданным предметам) оригинал или копию. 
2. Заявление на направления подготовки бакалавров/специалистов или направления подготовки магистров (образец и бланк заявления предоставляется в приемной комиссии факультета). 
3. Копия удостоверения личности 
4. Документ о среднем или высшем образовании (аттестат, диплом) оригинал или копию. 
5. Свидетельство о праве на льготы (при их наличии)

   Перед зачислением поступающий дополнительно  предоставляет:

6. 6 фотографий 3х4. 
7. Медицинская справка (форма № 086-У) – предоставляется только для поступления на очное отделение. 

Список  используемой литературы: 

1) Базаров Т.Ю., Еременко Б.Л., Управление персоналом, 2-е издание переработанное, ЮНИТИ, М., 2002 г.

2) Герчикова  И.Н. Менеджмент: Учебник 2-ое изд., перераб. и доп., Банки и биржи,  ЮНИТИ, М., 1995 г.

3) Максименко  А.А., Организационная культура: системно-психологические описания: Учеб. пособие.- Кострома: КГУ им. Н.А. Некрасова, 2003.

4) Мильнер  Б.З. «Теория организации», М., 1999

5) Пригожин  А.И.«Современная социология организаций», М., 1995

6) Радугин  А.А, Радугин К.А. «Введение  в менеджмент: социология организации и управления», Воронеж, 1995 г.

7) Рогожин  С.В., Теория организации, М., 2003 г.

8) Смирнов  Э.А. «Основы теории организации», М., 2000

9) Устав  ТОО «Служба диспетчерского управления  пассажирским транспортом».

Информация о работе Культура организационная