Автор: Пользователь скрыл имя, 25 Апреля 2013 в 22:50, реферат
За рубежом охрана конфиденциальной информации или сведений, составляющих коммерческую тайну, всегда имела особое значение, т.к. утеря такой информации наносит большой экономический ущерб, а в ряде случаев может поставить под угрозу существование отдельных предприятий. По данным экспертов только в США ежегодные потери от утраты конфиденциальной информации, составляющей коммерческую тайну предпринимательского сектора, достигают нескольких миллиардов долларов. Мировой опыт свидетельствует о том, что зарубежные фирмы тратят до 10–15% своих расходов на мероприятия по защите коммерческой тайны.
Введение
За рубежом охрана конфиденциальной информации или сведений, составляющих коммерческую тайну, всегда имела особое значение, т.к. утеря такой информации наносит большой экономический ущерб, а в ряде случаев может поставить под угрозу существование отдельных предприятий. По данным экспертов только в США ежегодные потери от утраты конфиденциальной информации, составляющей коммерческую тайну предпринимательского сектора, достигают нескольких миллиардов долларов. Мировой опыт свидетельствует о том, что зарубежные фирмы тратят до 10–15% своих расходов на мероприятия по защите коммерческой тайны.
Для Республики Беларусь институт коммерческой тайны – это новое явление. Во времена СССР понятия «коммерческая тайна», «ноу-хау» и т.п. в законодательстве отсутствовали. Они использовались только в международной торговле. Охрана коммерческой тайны – это новая проблема для организаций, поскольку в советское время она не требовала решения в контексте современного понимания вследствие замкнутости внутреннего рынка, отсутствия конкуренции, ограниченности международных связей и относительной закрытости информации. Более того, государство всемерно поощряло безвозмездную передачу передового, в том числе научно-технического опыта и достижений внутри страны. Поэтому в организациях и на предприятиях и в настоящее время еще сильны эти «советские» традиции, в результате чего последним наносится большой экономический ущерб.
ГЛАВА 1
Коммерческая тайна: сущность, значение, признаки и формы.
В условиях стремительно развивающегося информационного общества все большую ценность приобретает коммерческая информация о деятельности субъекта хозяйствования; любые сведения могут стать как основой для нового бизнеса, так и возможностью устранить нежелательного конкурента. С одной стороны, информационные технологии последних десятилетий позволили получать доступ к информации, поиск которой ранее был затруднен, а зачастую и невозможен. С другой стороны, информация – ценный товар; кто владеет информацией, тот добивается наибольших результатов. Именно поэтому защита коммерческой информации от несанкционированного ее получения становится все более актуальной в последнее время. По мнению западных специалистов, утечка 20% коммерческой информации в шестидесяти случаях из ста приводит к банкротству фирмы. Возможно, эта статистика пока не применима к Беларуси, где конкуренция не настолько развита в силу не столь высокой, как в других странах, общей коммерческой активности. Однако со временем вопрос защиты коммерческой информации станет намного более острым и в нашей стране, и именно поэтому совершенствовать законодательство в этой области следует уже сейчас
Засекречивая информацию, предприятия или организации должны исходить не только из принципа своей безопасности, и экономической выгоды. Так, условия рынка требуют торговой рекламы производимой продукции и услуг, а чрезмерное засекречивание их деятельности может обернуться потерей прибыли. Поэтому защиты от утечки и хищения требуют, например, сведения о финансовой деятельности предприятия или организации, деловые планы и планы производства новой продукции, информация о маркетинге, списки клиентов, организационные схемы, информация о сотрудниках и другая деловая информация.
Определение коммерческой тайны дано в постановлении Совета Министров Республики Беларусь от 6 ноября 1992 г. № 670: «Коммерческую тайну составляют преднамеренно скрываемые экономические интересы и информация о различных сторонах и сферах производственно-хозяйственной, управленческой, научно-технической, финансовой деятельности субъекта хозяйствования, охрана которых обусловлена интересами конкуренции и возможной угрозой экономической безопасности субъекта хозяйствования». Данное постановление Совета Министров Республики Беларусь регламентирует также содержание и объем информации, составляющей коммерческую тайну, порядок доступа к ней, порядок передачи такой информации, ответственность за ее разглашение.
Статья 140 Гражданского кодекса
Республики Беларусь устанавливает, что
информация составляет коммерческую тайну
в случае, когда эта информация
имеет действительную или потенциальную
коммерческую ценность в силу неизвестности
ее третьим лицам, к ней нет
свободного доступа на законном основании,
и обладатель информации принимает
меры к охране ее конфиденциальности.
Другое определение термину «
Анализируя определения, данные перечисленными нормативными актами термину «коммерческая тайна», можно выделить следующую совокупность признаков, ее характеризующих:
Определение Перечня сведений,
составляющих коммерческую тайну, представляет
собой одно из центральных звеньев
в системе мер, осуществляемых организацией
по защите своей интеллектуальной собственности.
Его наличие носит
Информация получает правовую охрану при соблюдении одновременно трех условий:
Законодательство Республики Беларусь не содержит конкретного перечня информации, которая может составлять коммерческую тайну. Таковой может стать любая информация, представляющая коммерческую ценность для компании, и из которой можно извлечь выгоду, не являющаяся общеизвестной и общедоступной.
Перечни сведений, которые могут составлять коммерческую тайну организации, достаточно обширны. Для разработки перечня сведений, составляющих коммерческую тайну организации, в организации необходимо создать специальную комиссию из числа экспертов – ведущих разработчиков, технологов, патентоведов, специалистов по маркетингу, экономистов, финансистов, других квалифицированных специалистов основных структурных подразделений организации.
Отнесение тех либо иных сведений к коммерческой тайне компании осуществляется ею по своему усмотрению в зависимости от ее интересов. Исключения составляют сведения, которые в соответствии с законодательством не могут быть отнесены к коммерческой тайне, а так же сведения, которые не соответствуют требованиям, предъявляемым законодательством к коммерческой тайне.
Процесс определения сведений, составляющих коммерческую тайну, условно включает следующие этапы:
1) определение списка сведений, которые могут быть отнесены к коммерческой тайне;
2) определение мест и способов получения сведений, которые могут составить коммерческую тайну;
3) оценка собранных сведений и определение тех из них, которые будут включены в Перечень;
4) правила формирования и использования сведений, составляющих коммерческую тайну.
Сведения, которые не могут быть отнесены к коммерческой тайне в соответствии с законодательством:
Сведения не подлежат отнесению к коммерческой тайне, если они:
ГЛАВА 2
Защита информации, содержащей коммерческую тайну и правовые меры по ее неразглашению.
2.1 Правовые меры по неразглашению коммерческой тайны.
Следует отметить, что законодательство Республики Беларусь в части охраны, защиты и передачи секретов производства (ноу-хау) не носит целостный характер. Отдельные нормы, относящиеся к секретам производства, содержатся в различных нормативных правовых актах, некоторые из них неоднозначны и требуют дополнительной трактовки. Вопросам охраны коммерческой тайны посвящено не много отечественных монографий и публикаций, они труднодоступны широкой аудитории создателей объектов интеллектуальной собственности.
Основными нормативными актами, регулирующими охрану коммерческой информации являются Положение о коммерческой тайне от 6 ноября 1992 г. № 670, Гражданский кодекс Республики Беларусь (ст. 140), постановлении Совета Министров Республики Беларусь от 6 ноября 1992 г. № 670 и др.
Среди совокупности существующих мер по охране конфиденциальности информации (организационных, технических и т. д.) важную роль играют правовые меры по неразглашению коммерческой тайны работниками компании и иными лицами, имеющими доступ к такой информации, то есть лицами, получившими коммерческую информацию законными методами.
К числу таких мер могут быть отнесены:
Для того, чтобы каждый работник четко представлял себе, какие именно сведения составляют коммерческую тайну компании, как правильно использовать конфиденциальную информацию в своей работе (порядок работы с носителями коммерческой тайны, условия хранения таких носителей и т. д.), какие обязанности на него возлагаются в связи с этим, какую ответственность он может понести в результате разглашения коммерческой тайны компании, целесообразно разработать положение о защите коммерческой тайны.
Как показывает практика, одной из основных причин разглашения конфиденциальной информации работниками является не знание последствий их неправомерных действий по разглашению конфиденциальной информации, а также отсутствие ясного представления о том, какие именно сведения не подлежат разглашению.
Обязанность не разглашать без соответствующего разрешения коммерческую тайну нанимателя должна быть предусмотрена в трудовом договоре (контракте).
Кроме этого с работником целесообразно заключить в виде отдельного документа соглашение о неразглашении коммерческой тайны, которое будет относиться к гражданско-правовым договорам. Составление такого соглашения является важным для нанимателя действием по некоторым причинам.
Во-первых, разглашение коммерческой тайны наиболее вероятно именно после увольнения работника и для нанимателя является важной мерой установление запрета на разглашение такой информации после прекращения трудовых отношений с работником. С увольнением работника действие трудового договора прекращается. Таким образом, указание в трудовом договоре обязанности работника не разглашать коммерческую тайну после его увольнения, во-первых, не будет являться обязанностью, связанной с выполнением трудовой функции, а во-вторых, это положение утратит силу со дня прекращения действия трудового договора;