Капитал и имущество предприятия

Автор: Пользователь скрыл имя, 07 Мая 2012 в 09:28, курсовая работа

Описание работы

Целью курсовой работы является рассмотрение теоретических аспектов формирования структуры капитала и имущества предприятия. Для раскрытия темы в работе я ставлю перед собой следующие задачи: изучить понятие и состав имущества предприятия, изучить, что называется капиталом предприятия, и какие бывают виды капитала.

Содержание

Введение……………………………………………………………………….....3
1.Понятие и состав имущества предприятия……………………………………4
2.Капитал предприятия……………………………………………………..7
2.1.Активный капитал…………………………………………………………8..
2.1.2.Оборотный капитал………………………………………………………8
2.1.2.Основной капитал…………………………………………………..11
2.2.Пассивный капитал………………………………………………13
2.2.1.Собственный капитал…………………………………………….13
2.2.2.Заемный капитал………………………………………………..18
3.Бизнес-план ООО «Геодезист»…………………………………………
3.1.Резюме……………………………………………………………..25
3.2.Общая характеристика фирмы……………………………………25….
3.3.План маркетинговой деятельности………………………………….27
3.4.Производственный план…………………………………………………29
3.5.Организационный план………………………………………………….35
3.6.Юридический план……………………………………………………….37
3.7.Финансовый план………………………………………………………..38

Заключение…………………………………………………………………………49
Список литературы……………………………………………………………….51
Приложения:
1.Расчет заработной платы за январь……………………………………..52
2.Устав ООО «Геодезист»………………………………………………….54

Работа содержит 1 файл

Курсовая.docx

— 270.95 Кб (Скачать)

 

Таблица №7

Потребность в программных  продуктах

Наименование

Кол-во, шт.

Цена за ед., руб.

Стоимость, руб.

1.Панорама

1

22000=

22000=

2.Автокад

1

22560=

22560=

3.Антивирус «Dr.Web»

6

1290=

7740=

4.1-С: Комплект прикладных  решений

1

35000=

35000=

Итого

-

-

87300=


 

3.5 Организационный  план

Организационная структура  предприятия является линейно-функциональной.

Организационная структура  приведена на рисунке 3.

 

Рис 3. Организационная структура  управления

 

Таблица №8

Штатное расписание фирмы

Должность

Кол-во штатных единиц

Форма оплаты

Размер оплаты

Директор

1

Оклад

18000=

Главный бухгалтер

1

Оклад

14000=

Юрист

1

Оклад

15000=

Главный инженер

1

Оклад

16000=

Техник*

4

Повременно-премиальная

Согласно часовой тарифной ставке, равной 65 руб.

Уборщица

1

Оклад

5500=


*Потребность в техническом  персонале рассчитана по формуле  (см. п.4), плановая трудоемкость годовой  производственной программы была  принята равной 7200 чел-ч.

Таблица №9

Положения о премировании персонала

Должность

Показатель премирования

Размер премии, %

1

2

3

Директор

Эффективное управление фирмой, в т.ч. наличие прибыли, заключение выгодных контрактов, выполнение плана  по заказам.

15-30

Главный бухгалтер

Своевременное и правильное составление финансовой отчетности, отсутствие штрафных санкций по уплате налогов.

10-25

1

2

3

Юрист

Качественное выполнение своих должностных обязанностей.

10-25

Главный инженер

Эффективное управление технической  службой, в т.ч. качественное и своевременное  выполнение работ по договорам.

15-25

Техник

Скорость, объем и качественное выполнение работ.

10-25

Уборщица

Добросовестное выполнение работ.

10-20


 

Для поддержания и повышения  уровня профессиональной компетентности фирма направляет своих работников на соответствующие семинары и курсы  повышения квалификации.

3.6 Юридический  план

Дата создания предприятия: 15 декабря 2011 года.

Юридический адрес: ул. Декабрьских событий, 120, офис 12.

Учредительные документы: устав общества (см. приложение 1).

Форма собственности: частная.

Правовой статус: Общество с ограниченной ответственностью - созданное одним или несколькими лицами хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на доли; участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей в уставном капитале общества.

Общество может иметь  гражданские права и нести  гражданские обязанности, необходимые  для осуществления любых видов  деятельности, не запрещенных федеральными законами, если это не противоречит предмету и целям деятельности, определенно  ограниченным уставом общества.

Общество вправе в установленном порядке открывать банковские счета на территории Российской Федерации и за ее пределами.

 Общество должно иметь  круглую печать, содержащую его  полное фирменное наименование  на русском языке и указание  на место нахождения общества. Печать общества может содержать  также фирменное наименование  общества на любом языке народов  Российской Федерации и (или)  иностранном языке.

Общество вправе иметь  штампы и бланки со своим фирменным  наименованием, собственную эмблему, а также зарегистрированный в  установленном порядке товарный знак и другие средства индивидуализации [2].

Учредители фирмы:

1.Василькова Татьяна Олеговна – 60% (900000руб.)

     2.Холодов Евгений Владимирович – 20% (300000руб.)

3.Морозов Михаил Степанович – 20% (300000руб.)

Лицензия на виды деятельности: Согласно ФЗ от 04.05.2011 N 99-ФЗ

«О лицензировании отдельных  видов деятельности» и Постановлению  Правительства РФ от 21.11.2006 N 705 (ред. от 24.09.2010) «О лицензировании деятельности в области геодезии и картографии» данный вид деятельности не требует лицензирования.

3.7.Финансовый план

В данном разделе бизнес-плана  приводятся основные финансовые показатели деятельности фирмы за месяц: объем  продаж, себестоимость, прибыль и  ее распределение.

При расчете затрат, связанных  с производственно-хозяйственной  деятельностью, учитываются:

1.Расходы на  оплату труда

Расчет заработной платы приведен в таблице №17 (см. приложение №1).

Пример расчета заработной платы директора:

Заработная плата директора  по тарифу составляет 18000 руб. В январе за эффективное управление фирмой назначается  премия в размере 30%.

Размер премии: 18000руб.*30%=5400руб.

Районный коэффициент (20%) составляет: (18000руб.+5400руб.)*20%=4680руб.

Северная надбавка: (18000руб.+5400руб.)*30%=7020руб.

Итого начислено 35100руб.

Так как заработная плата  меньше 40000руб., то налоговый вычет  на работника составляет 400 руб.

У директора 1 ребенок, следовательно  налоговый вычет составляет 1400руб.

НДФЛ=(35100руб.-400руб.-1400руб.)*13%=4329руб.

З/п=35100руб.-4329руб.=30771руб.

Итак, заработная плата, выданная директору на руки, составляет 30771руб.

Пример расчета заработной платы техника:

В январе техник отработал 168 часов. Так как тарифная ставка составляет 65 руб./час, то заработная плата техника  составляет 10920руб.

168руб.*65руб./час=10920руб.

В связи с качественным выполнением работ технику назначается  премия в размере 20%.

Размер премии: 10920руб.*20%=2184руб.

Районный коэффициент (20%) составляет: (10920руб.+2184руб.)*20%=2620,8руб.

Северная надбавка: (10920руб.+2184руб.)*30%=3931,2руб.

Итого начислено 19656руб.

Так как заработная плата  меньше 40000руб., то налоговый вычет  на работника составляет 400 руб.

У техника нет детей, поэтому  налогового вычета на ребенка у него нет.

НДФЛ=(19656руб.-400руб.)*13%=2503руб.

З/п=19656руб.-2503руб.=17153руб.

Итак, заработная плата, выданная технику на руки, составляет 17656руб.

2.Отчисления по  социальному страхованию и обеспечению

Таблица №10

Расчет страховых взносов 

Наименование

Размер отчислений, %

Сумма, руб.

1.Фонд социального страхования

2,9

5909,43

2.Пенсионные отчисления

26

52981,11

3.Фонд обязательного медицинского  страхования

5,1

10392,45

Итого

34

69282,99


 

3.Арендная плата

Расчет арендной платы  осуществляется по формуле:

А=Ста*S*K,

где Ста – ставка арендной платы за 1 м2, руб.;

S – площадь, м2;

K – коэффициент увеличения роста арендной платы.

А=750руб.*90м2*1,15=77625руб.

4.Амортизация  геодезического и офисного оборудования

Таблица №11

Расчет амортизации геодезического оборудования

Наименование

Стоимость, руб.

Срок службы (амортизационный  период), лет

Годовая норма амортизации, %

Сумма амортизации за год, руб.

Сумма амортизации за месяц, руб.

1

2

3

4

5

6

1.Электронный тахеометр

395400=

5

20

79080=

6590=

1

2

3

4

5

6

2.Элетронный теодолит

61800=

6

16,67

10302,06

858,51

3.Оптический нивелир

41200=

7

14,29

5887,48

490,62

4.Планиметр

25400=

5

20

5080=

423,33

5.GPS

248000=

5

20

49600=

4133,33

Итого

771800=

-

-

-

12495,79


 

Таблица №12

Расчет амортизации офисного оборудования

Наименование

Стоимость, руб.

Срок службы, лет

Годовая норма амортизации, %

Сумма амортизации за год, руб.

Сумма амортизации за месяц, руб.

1.Компьютер с ж/к монитором  19”

30000=

3

33,33

9999=

833,25

2.Компьютер с ж/к монитором  17”

75000=

3

33,33

24997,5

2083,13

3.Плоттер

27000=

2

50

13500=

1125=

4.Ноутбук

45000=

2

50

22500=

1875=

Итого

177000=

-

-

-

5916,38


 

 

 

 5.Расходы на списание малоценного инструмента и офисного оборудования

Расходы на списание малоценного  инструмента и малоценного офисного оборудования принимаем в полном объеме при отпуске в эксплуатацию как итог по таблицам 3 и 5 (304241руб.).

6.Затраты на  транспортировку персонала, инструмента  и инвентаря к объекту работы

6 работников фирмы используют  личный транспорт для служебных  поездок и фирма выплачивает  им соответствующие компенсации.  На одного человека норма компенсации  составляет 1500руб. Итак,  затраты  на транспорт составляют:

6*1500=9000руб.

7.Командировочные расходы

У директора в этом месяце запланирована командировка в Москву на трое суток. Проживание в гостинице  стоит 1100 руб. за сутки. Стоимость проезда  в обе стороны на самолете составляет 12000 руб. Суточные составляют 450 руб. Сумма  за три дня: 450руб.*3=1350руб.

Итого сумма затрат на командировку директора составляет 14450руб.

8.Расходы на  услуги связи

Абонентская плата за телефон  по безлимитному тарифу составляет 900 руб. В офисе 6 кабинетов, и в каждом кабинете установлен телефонный аппарат.

В этом месяце междугородных  звонков не производилось.

Следовательно расходы на телефонные услуги за месяц составляют:

6*900руб.=5400руб.

В офисе установлены модемы Webstream с безлимитным тарифом. Стоимость услуг составляет 1000 руб. в месяц. Итого за услуги интернета в месяц: 6*1000руб.=6000руб.

Итого за услуги связи в  январе:

5400руб.+6000руб.=11400руб.

 

9.Организационные  расходы

Организационные расходы  в связи с созданием фирмы  составляют 30000 руб. Данный вид расходов относится к расходам будущих  периодов, которые

списываются равномерно в  течение срока их полезного использования (срок полезного использования составляет 5 лет).

30000руб./5лет=6000руб./год

6000руб./12мес.=500руб./мес.

10.Расходы на  приобретение программных продуктов

Расходы на приобретение программных  продуктов принимаем по таблице  №7 (87300руб.).

Срок полезного использования  составляет 5 лет.

87300руб./5лет=17460руб./год

17460руб./12мес.=1455руб./мес.

11.Расходы на  подписку периодических изданий

Фирма произвела подписку на 2012 год на следующие периодические  издания:

Информация о работе Капитал и имущество предприятия