Автор: Пользователь скрыл имя, 09 Ноября 2012 в 17:41, курс лекций
Предприятие – самостоятельный хозяйствующий субъект, который имеет в собственном ведении обособленное имущество.
Цели: выпуск продукции или оказание услуг, получение max прибыли при min затратах.
Признаки: наличие имущества, может выступать в суде, имеет имущественные права, баланс и счёт в банке.
Состав сметы затрат коммерческих расходов
Расходы, связанные с реализацией продукции.
1.Расходы на рекламу.
Не нормируются за исключением
расходов на ценные подарки
победителям розыгрышей во
2.Расходы на упаковку, маркировку, складирование, хранение.
3.Расходы на ЗП работников, занятых реализацией продукции.
Состав сметы затрат общезаводских расходов
1.Расходы на управление
производством (ЗП аппарата
2.Общехозяйственные расходы
(ЗП прочего персонала,
3.Налоги, сборы, платежи (налог на землю, налог на пользование автомобильными дорогами (2,5% от выручки), налог на владельцев автотранспортных средств, экологический налог, таможенные пошлины, лесной налог.
Характеристика налогов, формирующих дорожные фонды
1.Налог на пользователей автомобильными дорогами. Плательщики – все организации. Объект обложения: а)У предприятий-производителей – выручка от реализации продукции без НДС, акцизов и налогов с продаж. б)У торговых предприятий – товарооборот.
Ставка налога – 1%
2.Налог с владельцев
автотранспортных средств.
Характеристика местных налогов
1.Налог на рекламу.
Возникает у предприятий,
2.Земельный налог. Относится
на себестоимость продукции.
Характеристика региональных налогов
Налог на имущество. Устанавливается для всех предприятий с целью обеспечения региональных бюджетов стабильным источником финансирования. От уплаты освобождаются бюджетные, религиозные организации, предприятия, находящиеся в собственности инвалидов. Объект обложения – стоимость основных средств (за минусом износа), материальных запасов, нематериальных активов, затрат. Налог начисляется по ставке 25 от среднегодовой стоимости имущества, которая определяется по формуле средней хронологической).
Характеристика федеральных налогов
1.Налог на прибыль.
– по доходам (дивидендов)
от российских организаций
2.Акцизы. Косвенный налог,
устанавливаемый государством
Плательщики – предприятия,
производящие или реализующие
эти товары. Объект обложения
– оборот по реализации
3.НДС. Косвенный налог, который включается в цену товара. Плательщики – предприятия на территории РФ. Объект налогообложения – добавленная стоимость на всех этапах реализации товара. Ставки НДС: 10% на товара детского ассортимента, продукты питания (кроме деликатесных), на остальные
– 20%.
Понятие налогов, их классификация
Налоги – обязательные платежи в бюджет. Уплата производится на основе федеральных законов и по решению органов местного самоуправления. Объект налогообложения – доход (прибыль, ЗП, дивиденды), капитал. Единица обложения – часть объекта налогообложения, на которую устанавливается ставка налогообложения. Источник уплаты налога – чистый доход. Ставка налога – размер налога на единицу обложения.
В РФ налоги бывают
прямые и косвенные. Прямые
уменьшают доход у плательщика,
1.Федеральные: НДС, акцизы, налог на прибыль, таможенные пошлины, ЕСН.
2.Региональные – налог
на имущество предприятия,
3.Местные: налог на
имущество физических лиц,
Налоги включаются: в цену товара (НДС, акцизы), в состав себестоимости продукции (налог на землю, на рекламу, ЕСН и т.д.), на финансовые результаты (на имущество, по операциям с ценными бумагами), из налогооблагаемой прибыли (на прибыль).
Рентабельность, её виды, методы расчёта
Рентабельность –
Характеристика источников финансовых ресурсов
На предприятии ресурсы образуются как за счёт собственных, так и заёмных средств. Собственные источники – прибыль, амортизационные отчисления, кредиторская задолженность, средства от продажи ценных бумаг, паевые взносы физических и юридически лиц. На предприятии различают целую систему прибыли.
1.Прибыль от реализации продукции = выручка от реализации – НДС – акцизы – налог с продаж – себестоимость.
2.Прибыль от реализации имущества = выручка от реализации – остаточная стоимость – расходы на реализацию.
3.Прибыль от
К доходам относят:
доходы от долевого участия
в деятельности других
К расходам относят:
затраты по аннулированным
4.Балансовая прибыль = 1 + 2 + 3.
5.Чистая прибыль = 4 – налог на прибыль (остающаяся в распоряжении предприятия).
Финансовые ресурсы и капитал
Финансовые ресурсы
1.Денежные средства, вложенные в ОФ.
2.Денежные средства, вложенные в оборотный капитал.
3.Денежные средства, вложенные в нематериальные активы.
По форме вложения различают предпринимательский и ссудный капитал.
Предпринимательский – вложения предприятия путём прямых и портфельных инвестиций. Ссудный – капитал, предоставленный в ссуду на условиях платности и возвратности. В этом случае капитал – это товар, а цена – проценты.
Финансы предприятия, их функции
Финансы – денежные отношения между субъектами хозяйствования. Предприятие вступает в денежные отношения:
1.С другими предприятиями
по поводу покупки сырья,
2.С государством – уплата налогов.
3.С кредитными учреждениями (кратко- и долгосрочные займы).
4.С трудовым коллективом (выплата ЗП, дивидендов).
5.Со страховыми организациями (страхование предприятий).
6.Рынок ценных бумаг (размещение акций, облигаций).
В финансовой системе
можно выделить две подсистемы
– общегосударственные и
1.Формирование финансовых
фондов (источников). Проявляется, когда
создаётся предприятие, в виде
формирования уставного
2.Распределение и
3.Контроллирующая функция.
Внутренний контроль –
Внешний – налоговая инспекция, федеральное казначейство и т.д.
Контролирующие органы
могут применять штрафные
Составление сметы затрат цеховых расходов
1.Расходы на содержание аппарата управления цеха (ЗП)
2.Амортизация здания цеха.
3.Расходы, связанные с содержанием цеха.
4.Расходы, связанные с отоплением и освещением цеха.
5.Расходы, связанные с
содержанием отопительных
6.Затрвты на охрану труда.
Сумму этих затрат
распределяем пропорционально
Составление сметы
затрат на содержание и
1.Амортизация машин и механизмов.
2.Затраты по эксплуатации оборудования (смазка, ЗП рабочих, обслуживающих оборудование, электричество, топливо).
3.Текущий ремонт.
4.Расходы на содержание транспорта (ГСМ, запчасти и т.д.)
Для определения годовых затрат по единице продукции используют следующие методы:
1.Пропорциональный основной ЗП рабочих.
% распределения затрат =
годовая сумма РСЭО / годовая ЗП
основных производственных
2.Метод прямого счёта (для однородной продукции)
% = годовая сумма РСЭО / годовой Q
3.Метод по коэффициенто-
Методы распределения общего заработка в бригаде
Аккордная ЗП. Здесь заключается договор, в котором оговаривается сумма ЗП, сроки выполнения работы. 3 способа:
1.По коэффициенту приработки (ЗП сдельная / ЗП по тарифу).
2.По коэффициенто-часам.
А)Определяем коэффициенто-часы каждого работника. Коэффициенто-часы = время
* тарифный коэффициент.
Б)Суммируем коэффициенто-часы по бригаде.
В)Определяем стоимость одного коэффициенто-часа
Стоимость 1 коэффициенто-часа = общий заработок бригады / сумма коэффициенто-часов. Коэффициенто-часы каждого рабочего умножаем на стоимость коэффициенто-часа.
3.Распределение заработка с использованием коэффициента трудового участия.
А)Выбирается базовый коэффициент трудового участия =1, и к нему применяются повышающие или понижающие показатели. Повышающие – выполнение норм выработки, повышение квалификации и т.д. Понижающие – опоздания, показатели не выполнения норм выработки.
Б)Выбирается базовый коэффициент трудового участия и к нему применяются только повышающие или только понижающие показатели.
В)Расчёт КТУ по бальной системе. За каждый день рабочему присваивается определённое количество баллов. В конце месяца КТУ определяется как отношение фактически полученных баллов за месяц на максимально возможное число баллов.
Фонд ЗП, характеристика его основных частей
Состав ФЗП:
1.Оплата за отработанное время.
А)Оплата по тарифным ставкам, окладам, сдельным расценкам.
Б)Премии, носящие регулярный или периодический характер.
В)Доплаты компенсационного характера.
Г)Доплаты стимулирующего характера.
Д)Надбавки к ЗП.
2.Оплата за неотработанное время.
А)Оплата очередных и дополнительных отпусков.