Анализ предприятия ООО «Мозаика»

Цель работы: изучить теоретические и практические аспекты организации и нормировании оплаты труда на предприятии на примере ООО «мозаика».
Объект: нормирование и оплата труда на предприятии.
Предмет: элементы организации труда, формы, сущность и принципы оплаты труда на предприятии.

Введение 4
1.Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. 6
1.1Организация труда. 6
1.1.1Содержание и принципы организации труда. 6
1.1.2.Показатели эффективности труда. 7
1.1.3Разделение и кооперация труда. 8
1.1.4.Категории персонала. 12
1.1.5.Нормативно-правовые акты по труду. 13
1.1.6.Мероприятия по совершенствованию организации труда. 14
1.2.Нормирование труда. 14
1.2.1.Нормы труда, их функции и роль норм труда в управлении производством. 14
1.2.2.Методы нормирования труда. 16
1.2.3.Классификация затрат рабочего времени 19
1.2.4.Пути совершенствования норм труда. 21
1.3.Оплата труда. 22
1.3.1Общие положения. 22
1.3.2.Тарифная система и бестарифный подход. 23
1.3.3.Роль надбавок и доплат в стимулировании труда. 26
1.3.4.Премии, их сущность. Система премирования на предприятии. 26
2.Анализ предприятия ООО «Мозаика» 28
2.1.Общие сведения о предприятии. 28
2.2.Организация труда. 29
2.2.2.Показатели эффективности труда. 30
2.2.3.Разделение и кооперация труда. 32
2.2.4.Категории персонала. 33
2.2.5Мероприятия по совершенствованию организации труда. 35
2.3.Номирование труда. 35
2.3.1.Нормы труда, их функции и роль норм труда в управлении производством. 35
2.4.Оплата труда. 36
2.4.1Общие положения. 37
2.4.2.Роль надбавок и стимулирования труда. 38
2.4.3.Премии. Система премирования на предприятии. 39
Выводы. 39
Список использованной литературы. 41