Анализ эффективности использования трудовых ресурсов

Цель работы: оценка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и разработки рекомендации по их использованию.
Рассмотрены теоретические основы, структура персонала предприятия, рассчитаны показатели движения и эффективности использования трудовых ресурсов.
Выявлены недостатки в организации труда. Даны рекомендации по совершенствованию работы с трудовыми ресурсами и увеличению их производительности на ЗАО «РАДИКОН»

Введение …………………………………………………………………………..4
1 Теоретические аспекты анализа эффективности использования трудовых ресурсов……………………………………………………………….6
1.1Понятие, классификация и значение трудовых ресурсов………….6
1.2Задачи и источники анализа трудовых ресурсов………………….9
1.3Методика анализа использования трудовых ресурсов……………10
2 Организационно-экономическая характеристика ЗАО «РАДИКОН»………………………………………………………………14
2.1Организационно-правовая характеристика ЗАО «РАДИКОН»…14
2.2Финансово-экономическая характеристика ЗАО «РАДИКОН»…16
3 Анализ использования трудовых ресурсов ЗАО «РАДИКОН»………20
3.1 Анализ состава, структуры и движения кадров ЗАО «РАДИКОН»………………………………………………………………20
3.2 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов……………………………………………………………..……25
3.3 Влияние факторов на производительность труда…………………29
4 Рекомендации по оптимизации трудовых ресурсов…………………30
Заключение……………………………………………………………………….34
Список литературы………………………………………………………………35